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フロントエンド技術を中心に、Web開発をリードするWebエンジニアを募集

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on 2024-09-13

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フロントエンド技術を中心に、Web開発をリードするWebエンジニアを募集

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Yuki Ishikawa

ソフトウェアエンジニア 長らく Web アプリケーションエンジニアとして生きてきたが、データ分析領域に興味を持って DATUM STUDIO に入社してデータ分析マンになり、その流れで (子会社の) ちゅらデータに移って沖縄移住した。しかしなんだかんだでいまだにアプリケーション開発をやることが多い。 JavaScript / Python / Docker / AWS あたりが得意です。

【動画公開】自社開発 vs 受託開発 〜ちゅらデータのWebエンジニアが受託開発企業として物申します!

Yuki Ishikawa's story

宮城 武蔵

こんにちは! 言語はPythonが好きで今はCを勉強中です。 また、Raspberry PiやJetsonなどといったLinux系のシングルボードコンピューターも好きで、自動運転ローバーなどを制作したり、LEDテープとギターの演奏を組み合わせたりを趣味でやってます。 主にバックエンドの担当を行っており、これまでの業務では主にIoTの案件を発案・実装してきました。 例: 駐車場の空き状況の可視化 IoTによる豚・鶏などの畜産における業務効率化 また、教員研修などでGsuitの使い方などを講習したり、個人的に小中高生向けにプログラミング教室を開いたりなどといった活動もしてきました。

【入社エントリ】Apple 製品の歴史は任せろ! 教育にも興味があるムーさんが語るちゅらデータの良さとは?(Webアプリケーションエンジニア)

宮城 武蔵's story

杉本義弥

ちゅらデータ・Webエンジニア 最近はWebARの開発してます!(Three.js、TypeScript、React...)

【動画公開】自社開発 vs 受託開発 〜ちゅらデータのWebエンジニアが受託開発企業として物申します!

杉本義弥's story

萩原 祥平

Q. 沖縄のキレイなビーチで、エンジニアとして働いてみませんか?? A. 正直に言えば、ビーチで働くのはオススメできません。暑いし、日焼けはするし、PCに砂が入って壊れるし、リア充ばっかりだし、リア充ばっかりだし、リア充ばっかりだし。良いことありません。代わりにですが、 ビーチから徒歩圏内の冷房の効いたオフィスでのエンジニア職はいかがでしょうか? ちゅらデータでは快適なオフィス環境で一緒に働けるクレイジーな仲間を募集しております 「これだったら誰にも負けない!」「この技術には自信がある!」「沖縄が好き!」「沖縄が大好き!!」どれか1つでも当てはまる方、お気軽に見ていってください 【自己紹介】 ちゅらデータでは主にBI構築やwebアプリケーション開発保守をするアプリケーションエンジニアとして働いています。 ゆとり世代第一期、SE10年戦士、電力業界・ネットワークセキュリティー・工場での在庫管理などでのシステム開発保守の経験あり、沖縄旅行を機にちゅらデータに転職。英会話講師をしていたこともあります。

ちゅらデータ株式会社's members

ソフトウェアエンジニア 長らく Web アプリケーションエンジニアとして生きてきたが、データ分析領域に興味を持って DATUM STUDIO に入社してデータ分析マンになり、その流れで (子会社の) ちゅらデータに移って沖縄移住した。しかしなんだかんだでいまだにアプリケーション開発をやることが多い。 JavaScript / Python / Docker / AWS あたりが得意です。

What we do

ちゅらデータは、データ活用を通じて顧客の課題解決をサポートするスペシャリスト集団です。 2017 年に創業して以来、受託分析を中心に事業展開し、急速に拡大してきました。 創業時は 3 名だった社員は 2022 年で 40 名を超え、月の売上も 10 倍近くまで成長しています。 昨今では、機械学習 / データ分析のみならず、BI 構築・分析基盤構築、システム開発や xR 分野のアプリケーション開発まで、業界・業種も問わず幅広い仕事に携わっています。既存のやり方にとらわれず、最先端技術を柔軟に取り入れながら成長できるところが強みの一つです。 2018 年には Supership ホールディングスにジョインし、KDDI グループ企業となりました。 グループ企業である強みを持ちつつも、沖縄に根ざすベンチャー企業としてのフットワークの軽さも兼ね備えています。
<CEO 真嘉比 愛>                  会社経営のかたわら、データサイエンティストとしても従事しており、これまで自然言語処理、画像解析、異常検知など100社を越えるAI構築のコンサルティング・開発に従事。 NLP2023 副実行委員長、人工知能学会 SIAI 実行委員 (2023)、MLSS 2023 Organizer、沖縄ITイノベーション戦略センター理事。
<CTO 菱沼 雄太>                  データ基盤構築、データエンジニアリングを中心に多種多様なプロジェクトをリード。2021年にはSnowflake が主催する『Data Drivers Awards 』にて日本人初の「DATA HERO OF THE YEAR 」を受賞。これを皮切りに、同社が選出するData Superheroを3年連続受賞。2023年にはData Leader to watch in 2023の一人にも選出。モダンデータスタック構築については国内有数の実績。

What we do

ちゅらデータは、データ活用を通じて顧客の課題解決をサポートするスペシャリスト集団です。 2017 年に創業して以来、受託分析を中心に事業展開し、急速に拡大してきました。 創業時は 3 名だった社員は 2022 年で 40 名を超え、月の売上も 10 倍近くまで成長しています。 昨今では、機械学習 / データ分析のみならず、BI 構築・分析基盤構築、システム開発や xR 分野のアプリケーション開発まで、業界・業種も問わず幅広い仕事に携わっています。既存のやり方にとらわれず、最先端技術を柔軟に取り入れながら成長できるところが強みの一つです。 2018 年には Supership ホールディングスにジョインし、KDDI グループ企業となりました。 グループ企業である強みを持ちつつも、沖縄に根ざすベンチャー企業としてのフットワークの軽さも兼ね備えています。

Why we do

沖縄県は、働く場所という視点で見たとき非常に厳しい現実に直面しています。IT 分野に絞っていえば、東京を中心とした県外と比較して 2 〜 3 倍以上の給与格差があったり、2 次請け・3 次請けの仕事がほとんどで「ニアショア」という言葉で形容されたりもします。 私達は、そんな沖縄の現状をぶち破り、最高に面白い仕事を沖縄に創るために創業しました。 沖縄にありながら、東京を初めとした首都圏と比較して遜色ない待遇・仕事を創ることで、沖縄の IT 業界がもっともっと魅力ある場所になるよう、トップランナーとして牽引していくことをミッションとしています。

How we do

<CEO 真嘉比 愛>                  会社経営のかたわら、データサイエンティストとしても従事しており、これまで自然言語処理、画像解析、異常検知など100社を越えるAI構築のコンサルティング・開発に従事。 NLP2023 副実行委員長、人工知能学会 SIAI 実行委員 (2023)、MLSS 2023 Organizer、沖縄ITイノベーション戦略センター理事。

<CTO 菱沼 雄太>                  データ基盤構築、データエンジニアリングを中心に多種多様なプロジェクトをリード。2021年にはSnowflake が主催する『Data Drivers Awards 』にて日本人初の「DATA HERO OF THE YEAR 」を受賞。これを皮切りに、同社が選出するData Superheroを3年連続受賞。2023年にはData Leader to watch in 2023の一人にも選出。モダンデータスタック構築については国内有数の実績。

社員のほとんどがエンジニアという技術者集団です。多種多様な顧客課題に対応するため様々な領域のスペシャリストが揃っており、スペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力を強みとしています。 過去にはデータ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化 / 無人化を実現したことも。取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。 フルフラットな組織形態をとっており、代表も含めていつでも気軽に相談や意見を言い合える環境が整っています。 普段の仕事ではメンバー同士のちょっとした雑談やコミュニケーションを重視しており、メンバーは携わる仕事に関わらず「島」と呼ばれる 3 つのグループのいずれかに所属しています。コロナ禍以前から社内のリモートワーク体制が出来上がっていたため、原則全メンバーリモートワークの現在でも無理なくこのスタイルを楽しめています。 詳しくは、会社説明資料を公開しているためぜひこちらをご覧ください: https://speakerdeck.com/churadata/churadata-introduction

As a new team member

こちらは【ミドルグレード】のシステムエンジニアの募集要項になります ちゅらデータで定義されている各グレードにおける期待役割は以下の通りです ジュニア: ミドルグレード以上の指南のもと、メンバーとしてプロジェクトで価値提供できる ミドル: プロジェクトリーダーとして、自立してプロジェクトを推進できる シニア: ミドルグレードの能力に加え、より専門性の高い能力を有している 仕事概要 フロントエンド技術を中心として、Web開発の要件定義・設計から構築・運用まで、幅広くご担当いただきます。プロジェクト毎に最適な技術選定・設計をご提案いただける方を歓迎いたします。 ■toB 向けの UI を含めたフロントエンド開発 ■クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)でホストする Web アプリケーションの開発 ■BIの管理画面やダッシュボードなどの Web アプリケーション開発 ■集計ジョブなどのバッチ開発 ■Web アプリケーションのバックエンド用 API の開発 ■データベースの設計 ■自社製品(Web アプリ)の要件定義・設計・実装・運用 ■機械学習モデルを組み込んだアプリケーション開発 ■CI/CD、自動テストの設計・実装 【必須スキル】 ・直近1年以内で Web 開発業務でのプログラミング経験がある ・仮想 DOM ライブラリの使用経験がある (React / Vue など) ・Web フロントエンドの開発環境構築ができる (Vite など) ・Web アプリケーションの画面設計ができる ・TypeScript を利用したプログラミング経験がある   【歓迎スキル】 # Web 開発 ・Web アプリケーションフレームワークを利用した経験がある (FastAPI, Ruby on Rails など) ・何らかの Web バックエンド開発の経験がある (Firebase などの BaaS の経験でも可) ・RDB を利用した開発の経験がある (MySQL, PostgreSQL など) # インフラ ・Docker を用いて Web アプリケーションの開発環境を構築することができる ・クラウド IaaS (AWS / GCP / Azure) 上に Web アプリケーションをホストできる # 開発プロセス / ツール ・チーム開発の経験がある (コードレビューやペアプロなど) # プロジェクト推進 ・プロジェクトマネージャーの経験がある (特にtoB向け開発案件) ・Web 開発プロジェクトの要件定義を主導した経験がある (例:機能要件定義、非機能要件定義、アーキテクチャ設計、画面仕様書作成など)
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