私たち株式会社ホテリエは、「あらゆる人のくらしに∞の選択肢を」というパーパスのもと設立された会社です。 ■事業概要■ 基幹事業はホテル・民泊など宿泊施設の運営代行業で、当社売上の約9割を占めています。その他事業として、コワーキングスペース・貸倉庫などスペース系サービスの運営代行や、LEDビジョンの広告運用代行なども手掛けています。 REITスキーム・ファンドスキームを活用し、自分たちで施設を建てながら代行案件を獲得できる点は他社にはない大きな強みです。 ■実績と成長性■ 運営代行客室数は右肩上がりで成長中。2019年8月に126部屋、2020年同月で282部屋、さらに2021年・2022年には537部屋・640部屋とかなりのスピードで増えています。コロナ禍でも、堅調に数を増やしてきました。 ■今後の展望■ 今後は運営代行客室数を増やしつつ、サブスク型のビジネス展開を構想しています。 具体的にはホテルや大浴場、フィットネスジム、ネットカフェ、コワーキングスペース、レンタカーなどを定額で使い放題にできるサービスです。ゆくゆくはアプリケーションをリリースして、サービスを簡単に利用いただけるようにしていきたいです。 さらに北は北海道から南は沖縄まで、日本全国に支社を増やしていきたいと考えています。

■ホテリエの企業理念■ ▍PURPOSE：あらゆる人のくらしに∞の選択肢を 色々なサブスクビジネスを広め、一人ひとりにマッチするカスタマイズができたら…… 私たちはユーザーの毎日をもっと豊かにできる選択肢を生み出し続けていきます。 ▍MISSION：空間を価値に変え、ライフスタイルを創造する 豪邸暮らしに憧れたことがある方も多いかと思いますが、我々は、世の中を取り巻くインフラをサブスク化することで「誰もが"豪邸暮らし"を超える生活の質を実現できるのではないか」と考えています。また、近年の日本は少子高齢化と国内人口の減少に伴い、空き家問題が持ち上がっています。成長余地のある当社事業を通じて、インフラの可能性を広げつつ、社会問題の解消に取り組んでいきます。 ▍VISION：ここにもホテリエ 各種施設サービスの運営代行を手がける私たち。あえて自分たちがスポットライトを浴びるのではなく、お客様が調べてみたら「ここはホテリエがやっていたんだ……！」と初めて気づくような黒子的存在を目指しています。

■当社が掲げる5つのVALUE■ 当社ではより良い組織・より良いサービス提供を目指すべく、以下の行動指針を掲げています。 ・探求性 社会に好奇心を持とう。分からないことをそのままにせず知識を深めよう。 諦めずに原因の解明に当たろう。何ごとも粘り強く追及しよう。 ・勤勉性 勉強や仕事に熱心であろう。楽をすることを幸福とせず、自己の成長を幸福として堕落することなく丁寧に生きよう。一生懸命に取り組もう。 ・自律性 誰かがやるだろうと考えず、現場の一人ひとりが自分で考えて自律的に行動できる組織であろう。指示がなくても自分のやるべきことに気づき、自ら価値を創造できる組織であろう。 ・献身性 他人へ尽くせる人間であろう。自分のしたことで誰かが喜んでくれたことを自分の喜びとしよう。お客様に対して「なんとかしてあげたい」という意識を持って自分の責任の範囲においてできる限りのことをしよう。 ・誠実性 良識と誠実さをもって自戒の念を込めて行動しよう。嘘をつかない、陰口を叩かない、人を傷つけない、人を裏切らない。仲間との絆を大切にしよう。心から信頼できる仲間でいよう。 ■活躍中のメンバー■ 社員12名とアルバイトスタッフ40名の、総勢52名で事業に取り組んでいます。 同業界での業務経験者はそう多くなく、メンバーの中には不動産や全く他業種の業務に従事してきた者もいます。 ■オフィス環境■ 就業先は博多駅から徒歩7分程の距離にあります。九州最大級のターミナル駅に近いので、観光にもビジネスにも大変便利な立地。築3年程の新しくキレイな環境で働けます。 また、社内は全社的に若くて活気のある雰囲気です。雑談含めたコミュニケーションもざっくばらんにとれる雰囲気なので、新しく入られた方も馴染みやすいはずです。

■募集内容■ ホテリエがパーパスで掲げる「無限の選択肢」を増やしていくべく、新規事業の事業開発担当者を募集します。 現在は、ホテル事業をハブとして、コワーキングスペース、フィットネス等の運営代行事業に展開しています。今後は、レンタカーやサウナ、パーキングやレストランなどに事業領域を拡大していく予定です。 ■主な業務■ ・事業計画の策定、KPI/目標設定、事業進捗管理、予算/売上管理 ・不動産オーナー/ブランドオーナー等へのコンサルティング業務 ・運営代行営業 ・マーケティング、販促支援 等 あらゆる事業を通して、オーナーが持つ物件やブランドの収益最大化を図るポジションです。 具体的な仕事は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。 ■求める人物像■ ・当社のMVVやパーパスに共感してくださる方 ・向上心や向学意欲がある方 ・ゼロイチで事業を作っていくことに面白さを感じられる方 ・円滑なビジネスコミュニケーションがとれる方 ・変化を楽しみ、柔軟に取り組める方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・ホテルでのマネジメント経験がある方（歓迎） ・何らかのマネジメント経験がある方（優遇） 若手のうちからマネジメントを学び、実践できるチャンスがあります。 経営的な視座も養えるので独立したい方や成長意欲がある方にはぴったりの環境です！ 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！