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IPOも視野に入れたIT戦略を策定・実行する情シス/コーポレートIT募集

情シス/コーポレートIT
Mid-career

on 2023-04-26

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IPOも視野に入れたIT戦略を策定・実行する情シス/コーポレートIT募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Hiroto Morooka

1984年生まれ、千葉県出身。経営者の父親のもとで育つ。学生の頃から「家業を継ぐ」という意味で「自分はいずれ経営者になる」という意識を持つようになり、いつからか「自分で起業して、親父を超えるような会社をつくりたい」と思うように。いまは日本の半分を占めるノンデスクワーカーの人に、効率的な作業、見事な成果、腕のなる仕事、そして豊かな人生を提供できるよう奮闘中。

負け続けた3年間。最後のチャンスで生まれた「カミナシ」というプロダクト

Hiroto Morooka's story

Yusuke Kawauchi

京都出身、逗子在住。自然のなかで子育て中。SaaS歴は7年目。テックとビジネスの狭間で仕事するのが好き 。社交的に見えて家にこもるタイプ。釣った魚をさばいて、日本酒を楽しんでいる。

Tori Hara

ERPパッケージベンダーR&Dチームにてソフトウェアエンジニアとして設計・開発に従事。その後クラウドを前提としたSI+MSP企業での設計・開発・運用業務を経験し、2018年Amazon Web Services入社。AWSコンテナサービスを中心とした技術領域における顧客への技術支援や普及活動をリードし、プロダクトチームの一員としてサービスの改良に務めた。2022年4月 カミナシ入社。

株式会社カミナシ's members

1984年生まれ、千葉県出身。経営者の父親のもとで育つ。学生の頃から「家業を継ぐ」という意味で「自分はいずれ経営者になる」という意識を持つようになり、いつからか「自分で起業して、親父を超えるような会社をつくりたい」と思うように。いまは日本の半分を占めるノンデスクワーカーの人に、効率的な作業、見事な成果、腕のなる仕事、そして豊かな人生を提供できるよう奮闘中。

What we do

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指しています。 カミナシが提供する現場DXプラットフォーム『カミナシ』は、工場や店舗で日々行われる点検・作業記録などの現場管理業務をノーコードでつくったアプリで入力から一元管理できる業務効率化ツールです。 手書き情報のデータ化から集計、報告書作成など、これまで紙やエクセルで行っていた業務をデジタル化することで、ペーパーレス化のみならず、正しい作業手順の徹底から業務改善まで実現。2020年6月の提供開始以来、これまでに製造や飲食、小売、物流など、業界問わず10,000現場以上のDXを推進しています。
プロダクトイメージ
利用イメージ
KAMINASHI 5 VALUES
突出してバリューを体現した人を称える「バリューアワード」も半期ごとに開催しています!
ビジョンは小説にして世界観を共有しています
CEO諸岡の家業

What we do

プロダクトイメージ

利用イメージ

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指しています。 カミナシが提供する現場DXプラットフォーム『カミナシ』は、工場や店舗で日々行われる点検・作業記録などの現場管理業務をノーコードでつくったアプリで入力から一元管理できる業務効率化ツールです。 手書き情報のデータ化から集計、報告書作成など、これまで紙やエクセルで行っていた業務をデジタル化することで、ペーパーレス化のみならず、正しい作業手順の徹底から業務改善まで実現。2020年6月の提供開始以来、これまでに製造や飲食、小売、物流など、業界問わず10,000現場以上のDXを推進しています。

Why we do

ビジョンは小説にして世界観を共有しています

CEO諸岡の家業

創業者であるCEO諸岡の家業は、ノンデスクワーカー領域でビジネスを展開する会社でした。 プライベートでは誰もがスマホを使ってITを活用しているのに、現場ではいまだに「紙」と「ペン」がメイン。数十年前から続いてきた業務が、今も根深く息づいていました。 「ノンデスクワーカーの働く環境を変えたい」 諸岡の実体験に基づくその想いが、カミナシの揺るぎない原点です。 現場の紙をなくすことで、非効率な作業をなくすこと。 そして、ノンデスクワーカーのポテンシャルを解放すること。 それが、カミナシが挑んでいる課題です。

How we do

KAMINASHI 5 VALUES

突出してバリューを体現した人を称える「バリューアワード」も半期ごとに開催しています!

「KAMINASHI 5 VALUES」 バリューとは『カミナシらしさ。これからもそうであるという宣言であり、願い』です。 カミナシでは大切にしている5つの価値観をベースに仕事をしています。 1. 現場ドリブン 顧客が求めるものは、常に現場にある。社内・社外それぞれの現場で、望みや痛みを自分ごと化する。 すべてはそこから始まる。自分にとっての顧客に泥臭く向き合い続けよう。 2.全開オープン オープンさは戦術だ。プライドを捨てて、弱みをみせる強さを持とう。情報を共有し、全員で問題に取り組もう。互いを知り、前提が揃えばどんな難問でも解ける。全開で、全力で、勝率を上げていこう。 3.β版マインド 限られた時間や情報の中で、最大限考え尽くしたなら、すぐに一歩を踏み出そう。 100%の確信を待っている時間はもったいない。成功も失敗も前倒しして、そこから学べばいい。 その繰り返しが、前例のない大きな成果につながっていく。 4.外向きベクトル すべての矢印は、外に向かっているか。内向き思考にハマり、遠回りしていないか。 未来のため、社会のため、相手のため、正直に伝える勇気を持とう。互いに背中を預け合い、まっすぐコトに向かおう。 5.自分リノベーション 変化できる組織と個が、一番強い。激しく環境が変わっていく中で、これまでのやり方を変えていくこと。新しい価値観や才能を取り込むこと。変化し続けることで、さらなる成長を手に入れよう。 ■私たちのことをもっと知りたいと思っていただいた方へ。 よりカミナシをご理解いただきたいとの思いから、Entrance Bookを公開中です! https://www.notion.so/Entrance-Book-ee407ecb3a89420180c4a0a9e5976f71

As a new team member

●募集背景 カミナシは今後急角度な成長を目指しており、まもなく正社員100名規模の組織になることが見込まれています。SaaSビジネスなため継続的に組織が拡大していくことも想定され、正社員入社のペースの増加などを見据えており、当社のコーポレート基盤を強化しメンバーの働き方を支える体制を強化したいと考えております。 また、将来的にIPOも目指しており、それ相応の業務体制の構築にも取り組んでいきたいと考えており、その取り組みを牽引していくためのコーポレートITチームを構築していきたいと考えています。 ●業務内容 現在の当社のコーポレートITについては、多くの領域でまだ仕組みづくりやポリシー策定をしていくフェーズです。当社の事業特性や組織体制に応じたコーポレートITのポリシーを検討・提案しながら、派遣社員の受け入れや協力会社の活用なども行い、カミナシにフィットしたコーポレートIT施策の立案・実行をしていきます。 まずはプレイヤーとしてバリューを発揮いただく期待値ですが、今後コーポレートIT機能を体制化していくコアメンバーとなり、組織をリードいただける方を募集します! <チームが担う具体的業務のイメージ> - 端末管理・運用 - PC / iPad / iPhone 等のApple製品を中心とした業務用端末の調達・キッティング・管理・運用 - 業務利用するSaaSやアプリケーションの選定、導入、運用、又はリプレース - 運用手順書や社内向けガイドラインなどの社内向けドキュメント作成 - 情報セキュリティ推進 - 情報セキュリティツールの導入や利用推進 - 情報セキュリティに関するポリシー策定・社内啓蒙 - サポートデスク - 社内IT全般のトラブルシューティング - その他、メンバーの生産性を高めるための取り組み全般 ●主な利用・運用ツール <全社ツール> - Slack - Notion - Google Workspace - ジョブカン - HubSpot <ITサポート・セキュリティ関連> - Jamf Pro(端末管理) - Keeper(パスワードマネージャー) - Bundle(SaaS管理) ●コーポレートチームの組織体制 - 正社員:3名 - マネージャー+経理・経営管理1名 - 労務・法務1名 - 総務1名 - 契約社員:1名 - 派遣社員:1名 - 業務委託:1名 ※その他、ISMS対応や一部業務について、協力会社に支援を頂いています。 ●参考情報 - キャリアサイト:https://careers.kaminashi.jp/ - カミナシ Entrance Book:https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-Book-ee407ecb3a89420180c4a0a9e5976f71 ●必須スキル - 事業特性や組織体制に応じたコーポレートITのポリシーを検討・提案することのできる知見 - コーポレートIT領域でのプロジェクトマネジメントスキルやご経験 - 社員に寄り添うホスピタリティとコミュニケーションスキル - SaaSやセキュリティツールを活用した業務設計、選定、導入、運用のご経験 ●歓迎スキル - ITスタートアップ、ベンチャー、IPO前後の企業での就業経験 - Mac OS環境でのコーポレートIT経験 - カミナシ利用ツールでの環境構築・運用経験 - PC・iPad等のデバイス管理経験 - 進化する技術に対してキャッチアップ力 - 情報セキュリティ分野における最新トレンドの知見 ●求める人物像 - カミナシのMVV( https://corp.kaminashi.jp/culture )に共感いただける方 - IT管理者としての高い倫理基準と誠実さ
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    Company info

    Founded on 12/2016

    103 members

    • CEO can code/
    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都千代田区神田鍛冶町3-7-1 神田カドウチビル3F