【意志ある若者に溢れる地域・日本づくりのために】 高校教育現場の改革 ✕ 持続可能な地域づくりを全国で展開。高校生たちの「夢」や「やりたいこと」の実現に向けて、地域ぐるみで関わる仕組みを日本全国に広げています。 私たち一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォームは、高校生や教職員、民間企業や行政など多様な関係者と連携しつつ、「自分たちの未来は変えられると信じ、自ら挑戦できる意志ある若者に溢れる地域・日本づくり」を目指しています。 【主な事業・活動】 ・県単位での人づくり(教育)・人の流れづくりのモデルを創る「しまね事業」の運営 ・都道府県の枠を越えて地域の学校に進学する「地域みらい留学」の運営 ・高校魅力化コーディネーターの育成・研修 ・当団体のファンドレイズ(寄付活動)の推進 ▼コロナ禍ではオンラインで「地域みらい留学フェスタ」を開催しています！ 2019年までは対面で開催していた「地域みらい留学フェスタ」をオンラインで開催。全国の高等学校、中学生、高校生、地域の方々をオンラインでつなぎ、都道府県の垣根を超えた新しい学校選択の機会を生み出しています。 ▼2022年3月「地域みらい留学」をはじめとする、地域・社会との協働による魅力ある高校づくりの成果を公開しました！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000035136.html

▼わたしたちが目指す社会 教育を学校だけに閉ざすのではなく、社会や世界と接続した魅力ある教育を実現することで、地域に意志ある若者が育ち「過疎化」した地域の「魅力化」が始まり、地方への新たな人の還流が生まれる。そんな社会を目指しています。 地域みらい留学事業を軸に、「自分たちの未来は変えられると信じ、自ら挑戦できる意志ある若者に溢れる地域づくり」に向けて、日本中の課題先進地域で起きた様々なイノベーションを拡散・伝播し、日本社会全体を変えていきます。 ▼法人立ち上げの背景 ことの発端は、島根県海士町です。人口流出や財政難などの問題を抱え、一時は高校が島からなくなる寸前にまでいたりました。学校がなくなることは、地域にとっても計り知れない損失です。島外の高校に通うと仕送りなどにより家計は圧迫され、家族での島外流出も進みます。子どもを持つ若年世帯層の島へのUターンやIターンは激減していました。 　 こうした学校と地域の危機を前に、2008年に「島前高校魅力化プロジェクト」が発足しました。 http://miryokuka.dozen.ed.jp/about/ こうした動きの起点となったのが、代表理事の岩本悠。「島前高校魅力化コーディネーター」として海士町で8年間プロジェクトに取り組んだ後、2016年に島根県教育魅力化特命官として「教育による持続可能な地域づくり」をミッションに県単位のシステムチェンジを目指しました。 2016年に日本財団のソーシャルイノベーター最優秀賞を受賞し、リクルートキャリア初代社長の水谷智之、NPOカタリバ代表の今村久美とともに2017年に法人化。学校を核とした地方創生のイノベーションを目指しています。 ※日本財団ソーシャルイノベーションフォーラム2016での発表動画 https://www.youtube.com/watch?v=KG5q4Wh2-N8

「教育」から地域と社会にイノベーションを起こすため、異色の4名の理事(下記)が事業をリードしています。 現在は島根県で働く職員だけでなく、全国各地にいる兼業・副業・インターンのメンバーと事業を運営しています！ ▼代表理事：岩本悠 幼小中高の教員免許を取得し、大学卒業後はソニー（株）に入社。2007年より海士町で隠岐島前高校を中心とする人づくりによるまちづくりを実践、2015年から島根県教育庁と島根県地域振興部を兼任、教育による地方創生に従事。2016年に日本財団ソーシャルイノベーター最優秀賞を受賞。2020年より代表理事を務める。 ▼理事・会長：水谷智之 大学卒業後、（株）リクルートに入社。「Tech-Bing」「週刊ビーイング」編集長、「リクナビNEXT」の立ち上げを編集長として担当(編集者を歴任→編集長として担当)。2012年（株）リクルートキャリア初代代表取締役社長に就任。2016年3月末に退任後、地域・教育魅力化プラットフォームの代表理事に就任。 ▼理事：今村久美 大学卒業と同時の2001年にNPOカタリバを設立し、10代のための対話型キャリア学習プログラム「カタリ場」を開始。現在は130名の職員とともに、全国7拠点で思春期世代の創造性を引き出す取り組みを行う社会起業家。 ▼専務理事：尾田洋平 2011年（株）リクルート入社。観光情報「じゃらん」の中国エリアの責任者、業務支援領域の立ち上げなどを歴任し、2018年6月末退社。2018年7月より地域・教育魅力化プラットフォームに入職。専務理事・地域みらい留学事業責任者。

◇意志ある若者が育つ魅力ある教育環境のモデルを、高校魅力化発祥の地・島根県から実現し、持続可能な地域・社会をつくる一助となる （一財）地域・教育魅力化プラットフォームは、島根県立隠岐島前高校の魅力化を推進し島根県教育魅力化特命官も務める岩本悠、全国でナナメの関係と本音の対話を20年間届けてきたNPOカタリバ代表理事の今村久美、人材育成分野のトップクラスランナーであるリクルートキャリア初代社長の水谷智之がタッグを組み、地域の教育から社会を変えることを目指して2017年に設立、2018年7月より入職し地域みらい留学の立ち上げに携わった尾田洋平が専務理事となり、創業から6年が経過した現在、第二創業期を迎えている団体です。2022年度、新学習指導要領の実施や、1人1台端末の導入などが実現される中、島根県から始まった高校魅力化を、全国の都道府県教育委員会と共に広げていきます。今回、その事業推進を担う「伴走事業部」において、日本の教育の未来を一緒につくる、新たなメンバーを募集しています。 ■主な業務内容： 〇他県への教職員、コーディネーター向けの教育プログラム企画・運営 　・高校魅力化コンソーシアムの協働体制構築・推進プログラム 　・探究学習推進のための教職員向けプログラム 　・探究と進路を繋いだ特別選抜対策・検討プログラム 〇プログラム設計のための産業界・大学・行政との連携推進・ネットワークづくり ◯上記プログラムを協働する高校魅力化アドバイザーとの連携・相談 〇上記事業に関連する事務作業、収支管理、情報発信など 【業務を通じて接する人】 〇都道府県教育委員会の担当者 〇高校の教職員やコーディネーター 〇プログラム開発のための委託先・教諭・専門アドバイザー 〇社内のバックオフィス、関連する他事業の担当者　など ■ミッション： 他県教育委員会の委託事業を中心に、高校生の学びを支える仕組み作りから、事業運営、収支管理、次期予算策定、県との折衝まで業務範囲は幅広く、プロジェクトメンバーと協業して進めていただきます。 ■対象となる方 ・学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・教育または地方創生の分野で、現場での活動に加え、仕組み作りに携わりたい方 ■希望条件：　　 ・民間企業などで事業開発・事業マネジメントの経験がある方 ・地域や学校現場においてコーディネーター経験がある方 ・松江へのU/Iターンが可能な方