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グローバル成長企業の採用業務 HR担当者を大募集!

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on 2023-04-25

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グローバル成長企業の採用業務 HR担当者を大募集!

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Daisuke Takahara

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 2021年にNexSeedの日本法人となるシードテック株式会社を創業し代表取締役 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space

CEOインタビュー!「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

Daisuke Takahara's story

Yuki Suzuki

2014年1月に来比、以降セブ島に住んでいます。

シードテック株式会社's members

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 2021年にNexSeedの日本法人となるシードテック株式会社を創業し代表取締役 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space

What we do

わたしたちは、テクノロジーを使って世界を前へ進めるお手伝いをしています。世界をより前に進めるために、テクノロジーに精通する“人”や“チーム“を増やしたい。そのために、ITの力を信じて人を教育し、テクノロジーに精通したチームでサービス開発を行っています。 セブ島でスタートした事業は、2013年の創業後、約2,200人の人材を輩出。教育×ITという切り口から、より多くの人を”inspire”する事業、企業へ、加速を続けます。 さらに、2020年よりオフショア開発事業がスタート。英語が堪能で、豊富なIT人材を抱えるフィリピン共和国で組成されるチームでサービスをサポートしています。多種多様なビジネスモデルや開発ニーズに合わせ、語学力、金額、クオリティを世界標準でご提供しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
「テクノロジーの力で、世界を前へ。」オフショア開発と教育事業の2軸で会社を運営しています。
会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」
セブの中心、ビジネスパークに立地し、利便性バツグン!
フィリピン人スタッフとのミーティング
ゼロからエンジニアの道へ。英語×プログラミング「エンジニア留学」
年に一度の全社経営会議はビーチで!

What we do

「テクノロジーの力で、世界を前へ。」オフショア開発と教育事業の2軸で会社を運営しています。

会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」

わたしたちは、テクノロジーを使って世界を前へ進めるお手伝いをしています。世界をより前に進めるために、テクノロジーに精通する“人”や“チーム“を増やしたい。そのために、ITの力を信じて人を教育し、テクノロジーに精通したチームでサービス開発を行っています。 セブ島でスタートした事業は、2013年の創業後、約2,200人の人材を輩出。教育×ITという切り口から、より多くの人を”inspire”する事業、企業へ、加速を続けます。 さらに、2020年よりオフショア開発事業がスタート。英語が堪能で、豊富なIT人材を抱えるフィリピン共和国で組成されるチームでサービスをサポートしています。多種多様なビジネスモデルや開発ニーズに合わせ、語学力、金額、クオリティを世界標準でご提供しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

Why we do

ゼロからエンジニアの道へ。英語×プログラミング「エンジニア留学」

年に一度の全社経営会議はビーチで!

一人ひとりの「人生がシフトする場所」を提供し、ひいては世界の未来をシフトさせていく「Life Shift Platform」を目指しています。 「今の自分を何とか変えたい」「異文化を体験してみたい」「将来、世界で活躍したい」「もっと成長したい!」 Seed Techに学びにくる一人ひとりが、今いる場所から飛び立つことを決意し、未来への思いを抱いてフィリピン・セブ島へ来ています。 そんな思いを持った人たちを後押しできる場を提供したい。 人々の生活や人生を、教育で変える。 これが私たちの想いです。 また、国籍問わずともに働くスタッフにも「人生がシフトする場所」として活躍出来る、輝ける場所として存在していくという想いも同時に併せ持っています。

How we do

セブの中心、ビジネスパークに立地し、利便性バツグン!

フィリピン人スタッフとのミーティング

これからの急速に変化するグローバル・不確実な時代を生き抜いて行くために、必須とも言えるスキルは「英語」や「プログラミング(ITスキル)」です。また留学プログラムによってスキルを身につけるとともに、フィリピンという急速に成長する国環境、日本と全く異なる文化、英語教育スタンダードの違いなどを現地でリアルに体験してもらいたい。 そのプラットフォームとしての「エンジニア留学を内包した英語語学学校」を運営しています。 ■環境 学校は、セブの中心ビジネスパークに位置し、アヤラモールから徒歩3分圏内の好立地です。 またセブ、日本各地に拠点急増中です。(詳しくはお問い合わせ下さい) ※フィリピン人と働く様子も分かる、社内紹介ムービーはこちら!  https://www.youtube.com/watch?v=UJ85GQFEhGA

As a new team member

弊社は、オフショア開発事業部と人材育成事業部の2つが主戦力となっており、今後ますます発展していく事業となります。 成長には人員の確保が必須であり、そのため採用業務専任者を求めております。 また、英語が得意な方orチャレンジしたい方は外国人の採用業務もおまかせしたいと思っております。 ・新卒採用業務全般 ・中途採用業務全般 ・採用計画の立案 ・採用媒体の運営 ・採用に関連する選考フロー業務(面談・面接の調整、設定、採用時の連絡等) ・エージェント対応 ・ダイレクトリクルーティング ・面接対応 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進 弊社スタッフのオンライン英会話を、業務時間内に受講可能。 英語力を高めていただくことができます。 ■必須条件 人事・採用業務のご経験2年以上 ■歓迎される経験 IT業界での実務経験 人材紹介会社での営業経験 英語力をさらに高めたい方 外国人採用に興味がある方(海外拠点の採用にも関わっていただく可能性があります)
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