◆ウェビナー2.0「ウェビナーマーケティング」で企業のDXを推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ウェビナーが無いと会社が信用されない時代」に先駆け、 ネクプロはあらゆる業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション(DX) をウェビナーにより加速させます。 働き方改革に繋がるウェビナー導入支援に限らず、今まで開催していたセミナーやイベントがオフライン開催できなくなった企業、個人のお客様に対してマーケティング、メディア機能を含めた包括的なサービスを手厚いサポートで提供しています 〈ネクプロ〉 https://nex-pro.com/ 〈導入事例〉 https://nex-pro.com/case/

◆モノを買うプロセスにイノベーションを起こす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネクプロはテクノロジーで購買プロセスにイノベーションを起こし、個人や企業が本当に必要とするものと出会える環境を作ります。不要なものを上手く買わせる方法ではなく、必要とする人に必要なものが届けられる社会、そんな未来を目指しています。 ◆ネクプロが提唱する「ウェビナーマーケティング」とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウェビナーを介し、優れた顧客体験（エクスペリエンス）を継続的に提供し、顧客生涯価値（Life Time Value）を最大化する施策のことをいいます。従来のウェビナーのようにイベント開催ツールとしてだけでなく、顧客との継続的な対話を通した課題・ニーズの把握、顧客の課題解決まで一貫して行うのが「ウェビナーマーケティング」です。

現在ネクプロでは、ウェビナー導入支援に止まらず、ウェビナーの効果を最大化するウェビナーマーケティングを提供しています。ウェビナーを自動化して開催頻度を増やしたり、顧客接点を増やすためのウェビナーメディア構築など、次世代のウェビナー運営を提案します。 ◆メンバー紹介 ￣￣￣￣￣￣￣ 大手学習塾・予備校の動画配信プラットフォーム構築にPMとして従事したCOOや、元バンドマンで現場でも活躍する代表取締役、異業種から転身してエンジニアになった多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 CEOストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_9123504/post_articles/286883 COOストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_9123504/post_articles/278408 ◆こんな方と働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・急成長している業界における弊社のサービスに価値を見出し、事業を発展させるため自分の経験を活かしたいという意識のある方 ・自分は何ができるかをはっきり言える方 ◆ネクプロの社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個人の裁量権が大きく、責任ある行動が求められます。 ・それと同時に、色々なことにチャレンジし成果を上げやすい環境です。 ・一人ひとりがお互いを尊重し合う働きやすい環境です。 ・各々がしっかりと自分の仕事に責任を持って取り組んでいます。 ・リマインドを徹底するなど社員間のコミュニケーションを大切にしています。

【上場準備の変化が大きい環境で、あなたのスキルを試しませんか？】 ウェビナーマーケティングプラットフォーム「ネクプロ」を提供している株式会社ネクプロは、デジタル・マーケティング業務を通じて事業成長に貢献していただける人材を募集します。 Googleが2011年に発表したZMOT理論やHubSpot提唱する「インバウンド（INBOUND）」理論、等で解説されているように、顧客の購買行動においてデジタルチャネルでの的確な情報提供が自社のビジネス成長を左右します。コロナ禍により生活者の購買行動におけるデジタルシフトが加速しました。 株式会社ネクプロは、動画と顧客管理を統合したウェビナープラットフォーム「ネクプロ」の提供を通じて、デジタルチャネルにおける見込顧客の獲得からファン化までをトータルに支援しており、2023年1月現在400社の顧客へサービス提供をしています。 この度、ネクプロの事業成長を加速させるために「デジタル・マーケティング」のプロフェショナル人材を募集します。 ■業務内容 この職種では、デジタル・マーケティング戦略の立案、施策の遂行と評価、運用改善による「ネクプロ」の見込顧客数、及び商談案件数の増加を目的に以下の業務をご担当いただきます。 1.デジタルマーケティング戦略の立案 ・事業目標達成に向けたマーケティング活動による貢献度の定義 ・コンテンツマーケティング担当と連携し、ペルソナ、カスタマージャーニーの調整 ・顧客の購買行動に応じたデジタルマーケティング施策の検討 ・目標達成に必要なKPI設定 ・KPI達成に必要な施策の選定と予算決定 ・施策の実行計画の策定 2.デジタルマーケティング施策の遂行 ・検索広告、ディスプレイ広告、ネイティブ広告への入稿と運用 ・注力キーワードの検索結果順位の把握と流入トラフィック分析 ・成果を出すためのクリエイティブマネジメント ・ランディングページの企画、および運用改善 ・カスタマージャーニーに連動したタッチポイントに応じたチャットボット運用 ・来訪者の行動に応じたWebサイトコンテンツ表示内容の自動変更の設定と運用 ・上記に必要なマーケティングオートメーションの設定と運用管理 ・見込顧客向けメールマガジンの企画とコンテンツマーケ担当者と連携した執筆 ・マーケティング効果測定ツールの設定と運用、数値分析による考察 ・KPIレポートの運用と考察、報告 ■必須要件 ・四年制大学卒、または専門学校卒 ・デジタルマーケティングBtoBに関する業務経験 ・社会人経験4年以上 ■こんな経験がある方は特に歓迎します！ ・高い分析スキル、改善施策作成の経験（Microsoft Excel を含む各種分析ツールの活用スキル、分析） ・アクセス解析ツールの活用、および分析、または分析レポート作成の経験 ・マーケティングオートメーション、またはSFA, CRM システムを利用したデータ管理の経験 ・分析結果を分かりやすく表現し、関係者へ改善の必要性を理解してもらえるプレゼンテーション力 ■求める人物像 ・責任感を持って計画的にコツコツと業務を遂行できる方 ・さまざまなシグナルをキャッチし、その要因について考察や分析できる方 ・新技術の把握力、高いコミュニケーション能力、最適化に向けた強い改善要求 日本ではまだ発展途上のウェビナーマーケティング業界で「さらに成長したい」「裁量を持って働きたい」「今の環境に満足していない」というあなたの悩みが解決できる環境を用意してお待ちしています。ベンチャー企業ならではのチャレンジングな環境下でご自身の能力を発揮してみませんか？