私たち日本教育設計株式会社は、学習塾・カルチャースクールの運営をメインに行っている会社です。「教育の世界で日本中の人に貢献したい」という想いのもと、関西を中心に全国に4種類の学習塾・書道教室・そろばん教室を展開しています。 ■事業内容■ 「教育の世界で日本中の人に貢献したい」というコンセプトを掲げ、学習塾／カルチャースクールの運営を行っています。現在は、関西を中心に全国で4種類・20校以上の学習塾／カルチャースクールを運営しています。 ・ファイト学習会 https://fightgakushuukai.com/ 塾に通わせるのは、金銭面でのハードルが高いと考えるご家庭も多いです。弊社では設備は最小限にし、誰でも児童手当の範囲内で通える塾を実現することにしました。また、学力向上のための授業はもちろん、レクリエーションや合宿など、生徒が塾に通いたくなるようなイベントを開催し「誰でも通えて、楽しく学べる学習塾」を目指しています。少しでも塾のハードルを下げ、みんなで夢を叶える塾を作っていくことが私たちの目標です。 ・WinStar 個別 ONE https://win-star.jp/ どの学年においても「適切な勉強方法」というものが存在します。勉強を苦手と感じる子には苦手と感じる子なりの勉強方法、また上位層を目指す子には上位層を目指す子なりの勉強方法、その子によって適切な勉強方法はさまざまです。WinStar個別ONEではまずは基礎力を身に付けるための基礎学習と、さらにその子の目指す目標に応じた基本学習とをそれぞれ意識して伝え実施していきます。 ・武田塾 https://www.takeda.tv/ 「日本初、授業をしない。」のキャッチフレーズで全国に400校舎を展開する武田塾のフランチャイズに加盟しています。 私たちが現在運営しているのは 徳島校（徳島） 王寺校（奈良） 西神中央校（兵庫） 箕面校（大阪） 蕨校（埼玉） 北千里校（大阪） 三田校（兵庫） 岸和田校（大阪） 伊丹校（兵庫） 青森校（青森） の10校舎で、これから関東も含めてどんどん展開し、日本中の大学受験生たちに正しい勉強方法を広めていきたいと思っています。 ・カルチャー事業部 子供達の基礎学力、自己肯定感を高めるのに最適と言えるそろばんと書道。私たちは関西を中心に現在14教室以上のそろばん教室・書道教室も運営しています。 ■事業のこれまでとこれから■ 当社はまだまだ若い会社ではありますが、口コミや紹介、販促活動の成果もあり、生徒数も順調に増加中です。今後はさらに教室数を増やしていき、周辺領域にも新規事業を展開させてシナジーを生み出せるような学習塾／コンテンツの提供など、教育の複合サービスを目指しています。

■make everyone happy■ 学習塾は通常のサービスとは大きく異なる点があります。それは「お金を払うのは保護者・サービスを受けるのは子ども」という点です。塾側がどんなに手を尽くして子どもに良い教育を提供しても、それが保護者に伝わらなかったり、逆に保護者に良い説明をしても子どもが楽しいと思っていなかったり....。そのため私たちは、生徒も親も満足してもらい、そして働く自分たちも一緒に幸せになる。そうやって自分たちを含めた関わる全ての人を笑顔にすることをミッションとしています。 ■教育格差をなくす■ 『誰でも良い教育を受けられるように』 オンライン授業も良いけれど、なるべく対面での授業にこだわり細かな機微や子どもの様子をキャッチアップできるように心がけています。学校に行くのがつらい、行きたくないと感じている子や、居場所のない子どものセーフティネットとしても機能できるよう、子供たちの心の拠り所になることも目指しています。 以前は学習塾といえばどうしても、学校の補助的機関として認識される存在でした。しかし社会の様子も変化してきた今、学習塾だからできること、学習塾でないとできないこともたくさんあると思っています。私たちは教育という手段を最大限活用し、関わり合う全ての人に笑顔になってもらうべくこれからも会社を大きくしていくつもりです。

■このようなメンバー&雰囲気■ 社員数は約16名、年齢層は20〜40代で若い方が多く、オープンでフラットな社風です。相談事から普段の何気ない会話まで、役職・年齢に関係なく気軽にコミュニケーションを取り合っています。毎週月曜日は本社でMTGをしてイベントの企画などを考えています。1人ひとりの意見が会社全体をより良くしていけると考えているので、今回入職される方にも、ぜひ、積極的に意見を発信してもらいたいです！ ■働く環境■ 基本的には出勤して業務を行います。勤務地は兵庫・徳島・大阪・奈良・埼玉のいずれかになり、希望勤務地は考慮いたします。因みに、転居を伴う転勤などはありません。 ■年間休日が最大130日取得できる体制■ 当社では高いパフォーマンスを発揮できるよう、年間休日数を120〜130日取得できる体制を整えています。まずは本人が充実した日々を送り、ワークライフバランス良くメリハリをもって働くことで、本人だけでなく生徒や一緒に働くメンバー達にも満足してもらえると考えています。

私たちと一緒に、子どもたちに良質な教育を提供していただける塾のマネジメント職を募集しています！ ▍募集の背景 創業から10年、業界のなかではそれなりに名を知られる存在感を示せるようになりました。 しかし、まだまだこれからもっともっと会社の中身を充実させ、より良い教育を目指していきたいと考えています。 そのためには、これからもどんどん組織を拡大・充実させる必要があります。 一緒に会社を作っていっていただける、ひいては一緒に日本の教育をアップデートしようとチャレンジしていただけるメンバーを募集します！ ▍具体的な業務内容 講師のマネジメント ・講師と生徒とのマッチング ・講師の給与管理や採用面接 生徒のマネジメント ・生徒との面談 ・生徒の目標設計 ・学習カリキュラム作成 ・受験相談やご家庭へのフォロー その他のマネジメント ・イベントや合宿の企画/準備 ・校舎の売上や備品の管理 入社後はOJT研修で仕事の流れを覚えてもらいます。 実践を通して塾の理念や仕組みを理解できるよう、イチから丁寧にレクチャーするので未経験の方も安心して働ける環境です。 ▍勤務地 関西・四国・関東・東北のいずれかになり、希望勤務地は考慮いたします。 ※転居を伴う転勤などはありません。 ▍必須のスキル・ご経験 ・受験による大学入学のご経験（中退も可） ・話すことが苦にならず、誰とでもコミュニケーションを取れる力 ※経験は不問で教員免許も不要、人柄を重視します。新卒、第二新卒、社会人デビューも歓迎です！ ▍あったら入社後有利！ ・教員免許をお持ちの方 ・営業職のご経験者 ・教科の知識（あればあるだけ強みになります！） ▍この仕事の醍醐味 この仕事の醍醐味は、スキル・キャリア・やりがいの3つの軸がございます！ ・スキル コーチングのスキルが身についていきます。昨今、コーチングは注目を集めているスキルの1つでもあるので、重宝されるでしょう。 ・キャリア まだまだ中小企業という規模なので、会社の意思決定に関われる機会も多くあります。最短入社半年で幹部になったメンバーもいるほど、風通しはよく、野心を叶えやすい環境です。 また、得意科目がある場合は、教科指導に携わることも、運営に徹したい方はマネジメントに特化することも可能であり、何のスペシャリストになって会社を引っ張っていくかは自分次第です。 ・やりがい 何と言っても、子どもたちの成長を間近で見られることです。 自分たちが考えた教育で子どもたちが立派に成長していく姿は、とても感動的です。 長く働いていると、大人になった教え子の結婚式に呼ばれるなんてこともあります。 因みに代表の北浦がこれまでの人生で一番泣けたのは、 初めての教え子が病気で亡くなった時と、 生徒から社員になってくれた子の結婚式に出た時です。 ▍こんな人と働きたい ・教育について考えるのが好きな方 ・ベンチャーで実力を付けていこうという野心のある方 ・生徒の成長と会社の成長とを、両方とも一緒に喜べる方 ・身だしなみや清潔感を大切にできる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・何かと感動体質な方 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！