＜FICC VISION＞ LEADING BRANDS AND PEOPLE TO PURPOSE あらゆるブランドと人がパーパスによって、未来を創り続けている世界の実現 FICCは、ブランド独自の社会的意義により市場を創造するブランドマーケティングエージェンシーです。 ブランドや関わる人の想い、そしてデータに基づいたマーケティングにより、ブランド戦略・マーケティング戦略からプロモーション実行まで提供し、ブランドの持続的な成長を支援しています。 ▼ ABOUT US / FICCについて https://www.ficc.jp/about/ ▼ FICCが大切にしている「ブランドマーケティング」の考え方とは？ https://www.ficc.jp/inside/20211111/

FICCが目指すのは、ブランドだけではなく、一人ひとりの存在意義によって共創される世界です。 社会課題を見据え、ブランドや企業はもちろん、私たち一人ひとりが大切にしている想いを社会に繋げること。一人ひとりの存在意義を軸にして、社会に貢献し、価値を創造すること。これらが実現できれば、世界はより素晴らしいものになると信じています。 これまでは私たちが信じる市場を創造し、成長を続けてきました。クリエイティブエージェンシーとしてスタートし、さまざまなブランドの課題に取り組むチャンスをいただき、マーケティングを軸に数多くのブランドのビジネスに貢献できる会社へと成長することができました。 これからは、ブランドの存在意義が生活者をはじめとしたステークホルダーのベネフィットとなり、それによってブランドが選ばれる。そんな、存在意義による市場の実現を目指していきます。ブランドの想いを創るのもマーケティングが向き合うのも、すべては「人」です。 人を理解し、人の想いを見つめる。 それを表したのがFICCのビジョンである「あらゆるブランドと人がパーパスによって、未来を創り続けている世界の実現」です。ブランドやパートナーの皆様、出会う方々の想いと共に、関わるすべての人たちの存在意義によって価値を創り出す未来を実現していきたいと考えています。

●ブランディングを「見た目」の更新からマーケティング資源創造へ ブランディングとは決してパッケージやロゴの刷新のことではありません。そのブランドがどのように認知され、理解され、深い共感を得るべきかを組み上げること。そしてその共感を資源としてマーケティング活動に活かすことで新たな収益機会を創造する活動です。 BX（ブランドエクスペリエンス）クリエイティブ事業部では「10年先まで続くブランドの拠り所を描くこと」を目指し、ブランドの想いや独自性からそのブランドにしか描けない未来を導き出します。そのために企業の創業者やCMO、ブランドマネージャー、そして従業員らとワークショップやインタビューを行い、ブランドがどうあるべきか、どういう価値を発揮すべきかを一緒に考えます。 そして、導き出したブランドのパーパス（大義）をステークホルダーへ伝えていくために、ストーリーやクリエイティブとして表現していきます。開発していくブランドステートメントやブランドブックは、その後のブランディング活動やプロモーション活動、組織運営の指針となっていきます。 BXクリエイティブ事業全体では、こんなことをしています。 ・ブランドパーパスの定義（再定義） ・ブランド戦略の立案 ・戦略に基づくマーケティング施策立案・実行 ・インナーブランディングのための施策立案・実行 ブランドに関わる全員がぶれることのない強い軸を持ち、組織に浸透させていくことで、事業活動や組織運営に活かす価値提供を目指しています。また、エンドユーザーだけでなくブランドで働く社員にとっても「自分の人生が豊かになった」と感じてもらえる体験を一つでも増やしたいと考えています。それを実現するために、私たちは一緒に考え、推進できる伴走者として日々取り組んでいます。 ▼BXクリエイティブ事業の想いをご覧ください。 https://www.ficc.jp/inside/20220929/

さまざまなブランドの課題に伴走するBXクリエイティブ事業部で、クライアント組織内のブランドや理念浸透をリードしていく組織コンサルタントを募集します。 組織コンサルタントのミッションは、クライアントと共にチームで導き出したブランドのパーパス（大義）やVMV（ビジョン・ミッション・バリュー）をクライアント社内の従業員が体現するための人事戦略や実行設計、評価設計、ブランド共感採用の支援など。ブランドの大義に共感し行動をしてもらうための設計に携わる重要なポジションです。また、社員がパーパスやVMVに共感・共有し、ともにブランドを作りあげるための仕掛け作りも重要な業務となってきます。 — 今、時代が変わって、人々が生きる価値感が変わってきているものの、企業の在り方、やり方はその変化に追いついていないと感じます。企業側も「変わらなきゃいけない！」という意気込みはあるものの、明確な道が見えていた時代から先行きが見えない時代に変わり、「どう進めれば良いのかわからない」というご相談が多くなっています。だからこそ私たちは、ブランドの持つ力を信じ、ともに新しい道を創っていくことを大切に、それを使命と感じ、日々の業務に取り組んでいます。 そのためBXクリエイティブ事業部では、ともに学びながら困難に取り組んでいける方や、メンバーと一緒に協力して意義を与え合える方と一緒に働きたいと思います。何よりも身近にいるメンバーを大切にできる方を望んでいます。ブランドの考え方にも通じますが、私は多くの人の心を掴むことよりも一人の心を深く掴むことの方が大切だと思います。まずは共に働くメンバーを尊重できる方が良いですね。 ブランドの持つ力を信じ、社会のために、組織のために、仲間のために未来を作っていきたい！という方をお待ちしております。（BXクリエイティブ事業部長 立石） — ＜主な業務内容＞ ・ブランドの意味設計 ・ブランド構築の戦略立案・施策立案・実行 ・ブランドを体現するための戦略人事プラン設計 ・ブランドの組織内理解・浸透のためのプラン設計・実行（インナーコミュニケーション施策や人事制度設計など） ・ブランドの大義に基づいた共感採用の実現 ＜応募資格＞ 【歓迎する人物像】 ・ブランドに思入れがある（ブランドの良さを体感した経験がある） ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・計画を立てて遂行することが好き ・チームワークを大事にする ・多種多様な価値観を大切にできる 【必須条件】 ・人事業務経験もしくは他社人事やHR部門への支援経験 ・プレゼンテーション経験（資料作成を含む）がある ・Google Workspace / Officeツールを使用できる 【歓迎条件】 ・自らがリーダーとなって新しい取り組みを行ったことがある（案件の大きさ問わず） ・コーポレートブランディングに関わる業務経験がある ・事業戦略に関わった経験がある（新規事業創出、事業再編、事業戦略立案実行など） ・人事評価設計の経験 ・採用活動の経験 ご興味ある方は、ぜひ一度カジュアルに面談しましょう！ 「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡お待ちしています。