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ちょっとまって!そこのあなた、初心者から最強マーケターになりません?

マーケター
Mid-career

on 2023-06-12

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ちょっとまって!そこのあなた、初心者から最強マーケターになりません?

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Expanding business abroad
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山本 真俊

未来への希望や可能性があるから、 人は、今頑張ることができ、楽しく生きられると考えています。 関わる一人一人が未来への希望を持ち続け、 今頑張ることを応援する企業でありたいと考えています。 これには2つの意味があります。 1つはお客様に対して。お客様がデジタルマーケティングを活用して挑戦したいことを叶える。 2つ目は社員に対して。社員が挑戦したいことは会社としても叶えて行きたい。 その想いからこのミッションを掲げました。

【社長インタビュー】注目の西日本ベンチャーに選出されています!

山本 真俊's story

呉 和樹

1990年生まれ。大阪育ち。小松マテーレ、リクルート、Indeed Japan、広告代理店を経て、グランネットに入社。 営業一筋。 特技:ロジカル×気持ちを掛け合わせたハイブリットセールス。 仕事における趣味:全員が売れる仕組み作り、高速PDCA。 モットー:TTSSP「徹底的に、素直に、即、パクる」 営業とは?:ゲームそのもの。TRY&ERRORを繰り返していくこと。

【呉さんインタビュー①経歴編】「一緒に歴史を作っていきましょう!」大阪のSEOベンチャーでインサイドセールスをやる面白さとは

呉 和樹's story

石川 優子

20代で求人広告営業・WEB広告営業・採用担当・広報を経験してきました。やったことない仕事をなくし、幅広い職種・業界の方と触れ合い自分の視野を広げる事に注力した20代だったなぁと思います。 おかげで、これまでの経験を通じて自分に合う職種で、将来長く働きながらワクワクできる仕事がSEOのカスタマーサクセス職だと分かりました!

わがまま全開の転職活動からスタートした私がグランネットに入社した話*社員インタビュー

石川 優子's story

株式会社グランネット's members

未来への希望や可能性があるから、 人は、今頑張ることができ、楽しく生きられると考えています。 関わる一人一人が未来への希望を持ち続け、 今頑張ることを応援する企業でありたいと考えています。 これには2つの意味があります。 1つはお客様に対して。お客様がデジタルマーケティングを活用して挑戦したいことを叶える。 2つ目は社員に対して。社員が挑戦したいことは会社としても叶えて行きたい。 その想いからこのミッションを掲げました。

What we do

我々は「圧倒的なマーケティング実績」と「サービス品質の高さ」の二つを武器に、現在1000を超えるクライアント様とお取引しています! Webサイト構築からSEOやリスティングなど、全てを自社でオールインワン完結。 最近、流行りのAIを活用したDX改善はもちろん、SNSコンサルティングではBtoB向けの集客支援から運用代行までおこなえる実践的ノウハウとメンバーが揃っています。 各種マーケティングのエキスパートが大阪の地に集結している。それがグランネットです。
会社のロゴマークをモチーフにしたおしゃれな会議室
日当たりが良くて明るいオフィス
役職も服装もフラットで♪
個性豊かなメンバーが勢ぞろい
熱弁している代表山本真俊
壮大なロゴマークが皆様をお出迎え

What we do

会社のロゴマークをモチーフにしたおしゃれな会議室

日当たりが良くて明るいオフィス

我々は「圧倒的なマーケティング実績」と「サービス品質の高さ」の二つを武器に、現在1000を超えるクライアント様とお取引しています! Webサイト構築からSEOやリスティングなど、全てを自社でオールインワン完結。 最近、流行りのAIを活用したDX改善はもちろん、SNSコンサルティングではBtoB向けの集客支援から運用代行までおこなえる実践的ノウハウとメンバーが揃っています。 各種マーケティングのエキスパートが大阪の地に集結している。それがグランネットです。

Why we do

熱弁している代表山本真俊

壮大なロゴマークが皆様をお出迎え

メンバーが一丸となって「デジタルマーケティングの常識を創る」というビジョンのもと、創業から事業を運営してきました。2012年に設立。本当に有難いことに、多くの仲間に恵まれ、売上も安定して、現在12年の月日が経ちました。 マーケターのクリエイティブ集団として、ユーザー、顧客、社員が共に「ワクワクする」価値を創造することで、他社の追随を許さないイノベーティブな仕事をしています。

How we do

役職も服装もフラットで♪

個性豊かなメンバーが勢ぞろい

【社風】 ◆若い世代が活躍中! グランネットの平均年齢は31.9歳と、活気と勢いに溢れる組織です。当社は積極的な挑戦が「成長」を生むと考えており、社員メンバーが安心して「挑戦」する土台となる環境が用意されています。また、グランネットにいれば最新のIT情報も手に入りますよ! ◆年齢・社歴・役職関係なし! 当社では年功序列は存在しません。入社後半で課長へ昇進、20代で執行役員の実績があったり、入社数か月で新規事業を立ち上げた社員がいるなど若いうちから様々なポストを体験できます。 ◆制度について 書籍購入やセミナー等の参加も可能なので、スキルアップがとてもやすい環境です。他社との情報共有も盛んにおこなっています。またタバコを吸わない方には非喫煙者手当があるなど、社員一人一人の意見を大切に、より働きやすい環境を目指しています。 【こんな人におススメ】 ・AI時代に必要とされるスキルや市場価値を高めていきたい人 ・職種、年齢関係なくフラットに意見がいえる環境で仕事をしたい方 ・個性を尊重しあえる人! etc…… グランネットには経歴や性格も様々な人がいます。絶対にあなたのキャリアを共に歩んでいける人、あなたの味方になってくれる人、あなたと共に笑いあえる人がいます。 まずは一度お話ししてみませんか? グランネットの良いところも、これからなところも、マルっとお話しさせていただきます。 興味ありますのレベルで大丈夫!ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」をポチっとしてくださいね!

As a new team member

【業務内容】 自社マーケターとして、新規リードの獲得、ナーチャリングを行っていただきます。 ターゲット先の選定、アプローチ結果分析、ROI(費用対効果)の最大化をはかり、会社の収益面に直結させる自社マーケのティングのお仕事です。 もちろん未経験の方では出来ること出来ないこと、得意なこと苦手なことはありますので、まずは強みを活かせる業務を担当していただきます。同時並行で新たな強みをさらに獲得していきましょう。 具体的には下記のような業務を遂行していきます。 【業務詳細】 ・新規リード獲得 ・リードナーチャリング ・マーケット調査、競合サービス調査 ・リスティング広告の戦略立案 ・自社メディア運用(SEM戦略立案/オーガニック強化) ・集客戦略の立案(チャネル選定) ・ウェビナー ・SNS運用 等 効果のあることならルールに縛られずに何でも挑戦できる環境があります。 少数精鋭のチームで一緒に社会を変革するサービスを創りませんか? 【配属部署】 マーケティング部 【この仕事で得られるもの】 ・どんな事業をする際にも必要な、集客の最大化ができるようになります。 ・必要な人に情報を届けられるようになるので、不要な営業を世の中から減らせます。 ・頑張り次第で、本当に結果が出せる=人から求められるマーケターを目指せます。 【仕事の進め方】 ◆協力しあえる環境をさらに整備 マーケティング部門以外に、ソリューション部門、デジタルマーケティング技術者、カスタマーサクセス、ライター、デザイナーなどを配置しています。たとえWeb業界未経験の方でも社内で協力をしあいながら、スキル・知識を習得することが可能です。 また、情報整備やデータの定量化などは、DX推進部という社内活性化を図る部署とも巻き込みながら、各顧客ごとのタイプにそって戦略を立てていきます。 なぜ、マーケターになりたいのか? 将来起業したいから。 これからIT・WEBが伸びるだろうから。 WEBの知識はこれから絶対必要になるから。 ブログで稼ぎたいから。 マーケターってなんとなく響きがいいから。 理由はいろいろあると思いますが、きっかけはなんでも良いかもしれません。そのワクワクはきっと、新たなキャリアをつくる大きな力になります。 本気で学びたい方、まずはお話ししましょう! ここまで読んでいただき、ありがとうございます。気軽に会社のこと、マーケター全般のこと、キャリアのことをお喋りできたらうれしいです。ご応募お待ちしています! 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・マーケティングに関する実務経験1年以上(業界不問) 【歓迎(WANT)】 ・無形商材のマーケティング経験 ・Webマーケティング業界の経験 ・SEM領域での実務経験、知見 ・デジタル広告領域での実務経験、知見 ・Googleアナリティクス/サーチコンソールの分析業務経験 ・Salesforceの使用経験 ・MAの設計/運用 ・ウェビナーの企画/運用の経験 ・SNS運用の経験 ・自社メディアの立上/運用 【求める人物像】 ・自分でPDCAを回せる、自走できる方 ・常に学ぶ姿勢がある方 ・物事の本質を見極めて理解できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ロジカルシンキングができる方 ・分析/解析の能力が高い方
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Founded on 01/2012

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  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

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