「人と人が繋がる空間を作りたい」 私たちと一緒に宿泊事業を盛り上げてくれる社員を探しております。 ・人の繋がりを大切にする仕事をしたい ・マーケティングや広報を学んでみたい ・外国人と触れ合える職場で働きたい そんな想いのある方にはぴったりな環境です！他にもあなたの興味あることや、やりたいこと、今の思いをお聞かせください。一緒に成長しましょう。 【特別なスキルが無くても大丈夫！】 PLAY&coで働く社員のほとんどが未経験からの転職者です。 英語に自信がない方でもまずはお気軽にご連絡ください♪ 外国人旅行者の利用も多いですが、英語を使えるスタッフがサポートし、初めのうちは全く英語が話せなかった方も、お客様と食事に出かけたりと多岐に楽しめるほど英語力を向上させています。 【働く環境】 ◎外国人旅行者などとの、新しい出会いや繋がりが豊富 当社の施設はどこも外国人旅行者やバックパッカーなどの利用が多く、毎日が新しい出会いの刺激に溢れた環境です。お客様との距離が近く、飲みに行ったり海外で再会して遊んだりなども！ ◎提案が通りやすい 1人で施設全体を管理したりと大きな裁量権を持って仕事ができます。イベントや新しい制度など、積極的な提案は大歓迎です！ ◎バリエーション豊かな福利厚生 詳しくは、上段の「どうやっているのか」をご確認ください。他にも面接等でご説明します！ 〈募集ポジション（一例）〉 〇施設支配人 福岡で、当社がリブランディングを手がける新ホテルの支配人業務です。チェックイン、チェックアウト業務はもちろん、スタッフのマネジメントや施設イベントを手掛けることも。 新規オープンの立ち上げ施設も続々と控えています。まずはフロントアルバイトとして入社し、施設や会社の雰囲気がご自身に合うかどうか、ゆっくりご検討ください。その後、支配人への研修に進んでいただきます。 〇運営スタッフ 支配人には興味がないけど、ホステルやホテルの運営はしてみたいという方も、もちろん大歓迎です！立ち上げ、開業業務全般〜実際の運営、フロント対応など様々なお仕事がありますのでお気軽にご質問ください！ まずは働いてみてやりたいことを見つけるなどでも！ 〇マーケティング部署 全施設のマーケティングを行います。価格設定～プラン作成、広報と連動した会社、施設のブランディング設定、ターゲット策定、戦略立案など業務は多岐に渡ります。 広報や人事などの部署もあり、適正を見て新たなポジションをご用意する場合もございます。 ※アルバイト募集も同時並行で行っております。お気軽にご質問ください。 【業務の流れ（一例）】 1.面接～ヒアリング 2.各施設にてアルバイトとしてフロント、メンテナンス業務開始 3.フロント業務を覚えた後、適正を見てポジション選定、社員登用 4.フロント業務を行いつつ、ポジション業務研修 もちろん適正などはありますが、やりたい職種がある方は面接等でぜひ教えてください。働くスタッフと会社、両方の成長があってこそ、良いものが生まれると考え、希望を尊重する風土です。 【勤務地】 詳細はこちら↓ https://and-hotel.jp/ 会社説明会や施設見学も行っていますので、まずは詳しい仕事内容やあなたの興味があることなど、ざっくばらんにお話してみませんか？ お気軽にご応募ください！