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仕事にやりがいがない。なら創業6年目の金融ベンチャーで経営層目指しません?

◆未経験◆ライフコンサルタント
Mid-career

on 2023-03-30

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仕事にやりがいがない。なら創業6年目の金融ベンチャーで経営層目指しません?

Mid-career
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HIROKI TSUKIJI

佐賀県佐賀市出身。 高校の世界史教師を目指し、在学中にドイツワーキングホリデー。 その後、再び海外で過ごしてみたいと思い、教職ではなく時間をコントロールできる働き方に憧れ、卒業後無職のまま京都へ。 昼間は京都の嵐山で人力車、平日の夜と土日はファイナンシャルプランナーとして2014年3月に個人事業主として活動。 2018年4月より株式会社スコッチ(旧:株式会社Koth)創業。 代表取締役として「一家に1人のFP」を浸透させるべく、日々奮闘中。

社名変更のお知らせ。スコッチに生まれ変わりました。

HIROKI TSUKIJI's story

大竹 良樹

大学卒業後、総合商社に就職。そこで川上から川下までの幅広い業務に従事。 スコッチのファイナンシャルプランナーと出会い、関わった人の人生を豊かにするという仕事に感銘を受け、自身もファイナンシャルプランナーを志し、2019年2月にスコッチにジョイン。 【関わった人に絶対損をさせない】をテーマに相談しやすいファイナンシャルプランナーを目指し、日々活動している。

【社員インタビューVol.1】自分と関わった人に損はさせない!商社マンからスコッチに入社した理由と理想のFP像について

大竹 良樹's story

株式会社スコッチ's members

佐賀県佐賀市出身。 高校の世界史教師を目指し、在学中にドイツワーキングホリデー。 その後、再び海外で過ごしてみたいと思い、教職ではなく時間をコントロールできる働き方に憧れ、卒業後無職のまま京都へ。 昼間は京都の嵐山で人力車、平日の夜と土日はファイナンシャルプランナーとして2014年3月に個人事業主として活動。 2018年4月より株式会社スコッチ(旧:株式会社Koth)創業。 代表取締役として「一家に1人のFP」を浸透させるべく、日々奮闘中。

What we do

スコッチはライフコンサルティングを通して お客様の守りたいものを守り続ける 創業6年目の金融ベンチャー企業です! 私たちはライフコンサルタントとして、 お客様の人生のプランニングをすることで、 お客様の”守りたいもの”を守り続けます。 我々が人生のプランニングをする際に大事にしていることは、 お客様自身にも、考えていただくことです! 我々はもちろんお手伝いはします。しかし最終的にはお客様が決めること。 最良の意思決定を行っていただくために、我々がいるのだと思っています。 【主な事業内容】 ・ライフプランニング→保険/住宅購入/住宅ローン/年金/相続など ・資産運用相談 ・転職相談もやっています!
会議風景
歓迎会の一コマ
飲み会の一コマ
代表の築地
セールスメンバー

What we do

会議風景

スコッチはライフコンサルティングを通して お客様の守りたいものを守り続ける 創業6年目の金融ベンチャー企業です! 私たちはライフコンサルタントとして、 お客様の人生のプランニングをすることで、 お客様の”守りたいもの”を守り続けます。 我々が人生のプランニングをする際に大事にしていることは、 お客様自身にも、考えていただくことです! 我々はもちろんお手伝いはします。しかし最終的にはお客様が決めること。 最良の意思決定を行っていただくために、我々がいるのだと思っています。 【主な事業内容】 ・ライフプランニング→保険/住宅購入/住宅ローン/年金/相続など ・資産運用相談 ・転職相談もやっています!

Why we do

代表の築地

セールスメンバー

日本全体の金融リテラシ―を向上させるためです! 実は、日本は金融リテラシーが先進国の中でも最低レベルだと言われています。 日本人は余りにも金融に対して無知であると言われているのです。 「なぜなのか?」 答えは、学校教育でほとんど金融について教えていないからです。 先進国ではお金について学ぶ授業が当たり前にあるのです。 ですが皆さんはいかがでしょうか…? 授業でお金についてしっかり学んだ記憶はありますか…? 恐らく、ないと思います。だから、日本の金融リテラシーが低いのは当たり前なのです。 ですが私はこの状態が良い状態だとは思っていません。 お金や金融は、自分が幸せになるために、 自分が守りたいものを守るための武器として、 とても役に立つものだと思っています だから、もっとお金や金融について知って欲しい。 それをもとに、もっと多くの人に幸せな人生を歩んで欲しい。 そんな想いで起業をし、これからも全力で走り続ける会社です! ■Mission 幸せのきっかけを多くの人に届け続ける ■Vision 一家に1人のFPを ■Value 必需性(世の中にとってなくてはならない会社) 価値の追求(感心ではなく感動を与える会社) 個の尊重(働くメンバー全員が夢中になれる会社)

How we do

歓迎会の一コマ

飲み会の一コマ

とにかく規模を拡大し続けることによって、 日本の金融リテラシーを上げ続けます!! 20万人や100万人に対して金融リテラシーを上げることも夢ではありません! 現在は40名を目指していますが、ゆくゆくは100名、200名と どんどん拡大をしていこうと考えています。 スコッチのライフコンサルタントはだいたい5年間で1000名のお客様とお会いします。 なので5年間で1000名ものお客様の 金融リテラシー向上に貢献することができるんです! これが10年だと2000名です。 もし10年勤務してくれる社員が100名いたとしたら、 会社としては20万人ものお客様の金融リテラシーの向上に貢献することができるです! 地道ですが、この方法が一番の近道だと思っています。 現在だとFintechやメディアなど、金融×Web領域の事業がとても多いです。 メディアもWebもとても素晴らしいものだとは思いますが、 それを見るのは”既に興味を持っている人”ですよね。 しかし本当に必要なのは ”そもそも興味を持ってくれる人を増やすこと” だと思うのです。 興味を持った人は自分で勝手に学び、金融リテラシーを身に着けていきます。 なので、私たちが遂行するべき役割は、 まず興味を持ってもらうこと。 とにかくたくさんのお客様とお話しして、 たくさんの方に興味を持ってもらうことなのです。 だからこそスコッチではメディアやWebやTech系ではなく、 1対1でお客様と対峙することにこだわり続けているのです。

As a new team member

創業6年目の金融ベンチャーでゆくゆくは 経営ポジションを担う若手コアメンバーを大募集中です! 現在、従業員数は10名。 ここから一気に40名規模の会社まで成長させます! そのために、アナタの力を貸してください! 【何をするのか】 職種としては、ライフコンサルタントになります! 最初はお客様の夢や、守りたいものをお伺いしていきます。 ・子供に遺産を残してあげたい ・パートナーを保険の受取人にしたい ・自分の夢のためにお金が必要で… などなど、お客様の数だけ夢や守りたいものがあります。 そういったお客様の願いを叶えるために、 金融の知識を駆使しながらライフデザインをしていきます! これを繰り返すうちに、 金融のプロフェッショナルになることができています! ですが、これだけではありません。 スコッチはまだまだ小さな会社です。 皆さんにはぜひスコッチの経営メンバー になっていただきたいと思っています! そのため経営や組織、売り方、会社の仕組みなどに関する提案も大歓迎です! 良いと思ったものはすぐに取り入れ、実行までお任せします! 今までの経験は不問です!! なので少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話ししませんか? 選考関係なく、お互いを知り合うところから始められたらと思います!
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