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人事業務全般の企画立案、構築運営等の業務をお任せ|人事総務部

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Mid-career

on 2023-03-30

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人事業務全般の企画立案、構築運営等の業務をお任せ|人事総務部

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Naoki Matsumoto

はじめまして!Trigger株式会社の松本と申します。 プログラマーとしての得意分野はAndroid, iOS, Java, SAP-ABAP, Javascript等、ITコンサルタントとしてはIT領域を中心とした各種BPRやPMOを担当してきました。 我々がクライアントのビジネスを変える「きっかけ=Trigger」になる、という思いで日々業務に取り組み、その中で自分自身の成長と豊かさも実現していくような会社にしていきたいと考えています。 この思いに共感してくださる、プログラマー、システムエンジニア、ITコンサルタントの方を歓迎いたしますので、ぜひ気軽にコンタクトしてください!

【CEO Message #2】Triggerで働くand 働こうとしている社員に目指してほしいもの

Naoki Matsumoto's story

田村 秀一

山形県出身。 デザイン会社、フリーランス、ベンチャー企業役員(CTO)などを経て現在に至る。 プログラマーからプロジェクトマネジメントまでを幅広く手掛け、主にWebアプリケーションやスマートフォンアプリ開発に携わることが多い。 PM/PMOとしては、グルメ系情報サイトの認証システム刷新プロジェクト、食品卸企業の業務改善を行うDX推進など。

【CTO Message #9】Triggerへの転職希望理由としても多い「上流工程に携わる」とは

田村 秀一's story

Trigger株式会社's members

Trigger株式会社の採用担当です。

What we do

お客様に「きっかけ」を提供する 我々自身がきっかけとなり、最後まで責任を果たすことで、お客様のビジネスを推進するお手伝いをすること、それが我々が提供するサービスです。 大手サービス企業やアパレル企業を中心に大企業との直接取引件数が多いことが当社の強みとなっており、強固な経営基盤を確立しています。
Welcome to Trigger Inc.!

What we do

Welcome to Trigger Inc.!

お客様に「きっかけ」を提供する 我々自身がきっかけとなり、最後まで責任を果たすことで、お客様のビジネスを推進するお手伝いをすること、それが我々が提供するサービスです。 大手サービス企業やアパレル企業を中心に大企業との直接取引件数が多いことが当社の強みとなっており、強固な経営基盤を確立しています。

Why we do

我々は「クライアントのビジネスを支えているのは、Triggerである」という自負を元に、日々の業務に全力で取り組み、高い成果を残せるよう、最大の努力をします。 そして自らの意思で知識、技術、思考の研鑚に励み、専門性や生産性やヒューマンスキルを高めていきます。 そのことが社員一人ひとりの所得も含めた生活を豊かにし、 結果的に一生の中で大きな割合を占める「働く」時間も、 家族や身近な人と過ごす「プライベート」の時間も、 Triggerにいたことで生産的で充実した時間となります。 私たちが他の誰よりも、真剣にお客様のことを考え、 お客様の目指すビジネスの理想像に少しでも近づけるよう、 プロフェッショナルとして、責任感と当事者意識を持って、全力で取り組む。 その結果として、我々自身も成長し、全てのステークホルダーの幸せの「きっかけ」となれる。 我々、Trigger株式会社はそんな会社でありたいと考えています。

How we do

Trigger株式会社は、大規模かつミッションクリティカルな金融系システムをはじめ、多彩なお客様の“ビジネスの根幹”を支えるシステム構築・ソフトウエア開発を手掛けている株式会社NSDグループ(東京証券取引所プライム市場上場)の一員です。 メンバーは異業種からの転職が多く、多種多様、経験様々なメンバーがいます。人脈と経験が豊富な先輩たちがいるので行動を共にすることで学ぶことは沢山あります。社員の平均年齢は31歳で男女比は4:6です。 【チーム体制】 当社にはBusiness Process Management DivisionとEngineering Divisionの2つの事業部門があります。 Business Process Management Division: 現状のIT課題を検証した上で、あるべき姿を定義し、それを実現する施策を強力に推進します。 ITにまつわるコンサルティングから実行支援まで幅広く行っており、PMO、ITセキュリティ、Salesforce導入コンサルティングを始め、ヘルプデスク、キッティングなどの現場レベルでの実行支援も行っています。 Engineering Division: システム開発を主軸としている部門です。Webアプリケーション、Android/iOSアプリケーション、ネットワーク・インフラの知見を活かし、お客様が持つ要望や課題を解決いたします。大小様々な規模のお客様にSESの形態で技術力そのものを提供したり、請負契約にて自社開発を行うことで価値を提供しております。 【ワークライフバランス】 何かとハードに捉えられがちなIT業界ですが、Triggerではそれぞれのライフスタイルを尊重しています。土日は自分のやりたいことをしっかりやって、プライベートも今まで以上に充実させてください。 勉強会など、社員の成長を支える活動もあり、 スキルを伸ばしていきたい方にピッタリです。 Triggerには、ハイスキルなメンバーにいつでも相談できるアットホームな雰囲気と環境が整っています。 我々のVISIONに共感し「このメンバーと一緒なら共に成長し、VISIONを達成していける」と感じていただければ幸いです。

As a new team member

ITベンチャー企業をバックオフィスからサポートする人事総務部において、 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営等の業務をお任せいたします。 基本的に岩本町にあるオフィスに週5日フルで出社していただきます。 (※オフィス近くに美味しい中華屋さんあり。) 【こんなことをお願いします】 ◆人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・全社会・社内イベントの企画及び実行 ・人員配置 ・就業規則改訂 ◆採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ◆教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ◆制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ◆労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 【こんな方のご応募をお待ちしております】 ・人事総務としての経験が5年以上ある方 ・基本的なPC操作が可能な方(Office全般) ・社内コミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方 ~歓迎~ ・人事総務部でのリーダー経験がある方 ・中小企業での人事総務経験がある方 ・衛生管理者(第二種)等の資格をお持ちの方 ・コミュニケーションが好きな方/マルチタスクが得意な方 ・自らの業務範囲を制限せず、あらゆることに興味を持ち、他者の支援もできる方 ・衛生管理者の資格を所有する方 【勤務時間について】 10時 - 19時(内休憩60分) 【既存メンバーについて】 女性/20代/採用・広報領域担当 女性/20代/総務・労務領域担当 【その他】 髪型、髪色(派手すぎなければ)、ネイル、服装自由です。
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    Founded on 11/2013

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    101-0032 東京都千代田区岩本町3-8-11 VORT秋葉原V 2F