JobQ（ https://job-q.me ）という、ユーザー間で匿名でキャリアや転職の相談ができるサービスを開発、運営しています。 転職は人生の中でも重要な意思決定の一つであり、中長期的なキャリアについて考えたり、転職検討をしている企業のことを調べられる方が多いと思います。 その重要な意思決定の場に対し、先輩からのアドバイスや現社員や元社員の方から詳しい話を聞ける場所を提供し、JobQを通じて転職における情報格差を埋めることをミッションとしています。 就職・転職のサービスの中でも、具体的な転職活動に入る前の次のキャリアのことを考え始める「転職潜在層」と呼ばれる方々に多く利用頂いています。

【労働人口減少の日本を支える】 今後人口減少を迎える日本では、一人ひとりの労働生産性を高めることは重要な命題でもあります。 会社に頼るのではなく一人ひとりがきちんと自分のキャリアを考え、スキルや経験を積んで社会に貢献していく、そんなことが求められる時代に突入しています。 しかしながら、 "自分に本当にあった企業に出会うこと" "納得のできる意思決定をすること" に高いハードルがあるのは周知の通りです。 求職者を“人”と結びつけること、そして求職者にフォーカスを当てることで得ることのできる”情報”こそ、求職者自身はもちろん採用活動を行う企業にとってもポジティブな結果を生む卵なのです。 そんなきっかけを与えることができるサービスを作っていきたいと考えています。

社名の"Laibo"（Labo：モノづくりの場所Laboの真ん中にi = 個人が立っているという意味）の由来の通り、個人の活躍をモットーに、モノづくりをしています。 個々の尊重と平行して自分のアイディアのプロセスを重要視し、誰もがフラットな関係で意見を言い合える場所を常に供給しています。 そのため、一人一人ができることがより明確になり、目の前の人のためになるサービスを作る活動を続けることが出来ています。

（配属予定） コンプラ相談室 （ポジション）校正（チェッカー）・編集・ディレクター ※応募者の適性に合わせて配属先やポジションを決定します。 ■必要条件 ・平日週3日以上・20時間～の稼働が可能な方 ・長期稼働1年以上働ける方 ・紙・WEB含め校正・校閲・編集（いずれか）の経験が1年以上ある方 ・基本的なSEOの知識がある方 ・年齢は不問 【具体的な仕事内容】 ◆HR系メディア記事の校正・編集・リライト ・公開済み記事の校正・リライト ・記事の品質チェック ・新規公開記事の校正・編集・FB（フィードバック） 上記の中でも、すでに公開済み記事の品質チェック、修正、リライトを中心に作業していただく予定です。優先的にチェックしていただきたい記事リストに沿って作業をお願いします！ 【チェックしていただきたいこと】 ・ファクト ・コンプライアンスに沿った表現になっているか ・読みやすい文章への調整 ■ライターの育成 ・記事のFB ・ライター向けレギュレーション作成の手伝い ■社内各部署とのテキストコミュニケーション ■ポジションの魅力 ・自社メディアの記事を多方面から運用するので、Webの知識を高めることができます。 ・稼働時間は8:00～22:00で相談 ・子育ての合間にお仕事したい方も歓迎です！送迎などでの途中抜けもOK（Laiboで実際に子育てと両立している方もいます） 【このような経験が活かせます】 ・記事チェック・校正・校閲・編集の経験 ・WEBメディアのディレクション経験 ・紙媒体での編集・校正の経験 【求める人物像】 ・ポジティブなコミュニケーションが取れる方 ・コツコツ作業を進めるのが得意な方 ・PC操作(タイピング・リサーチができる方) ・IT・Web業界に興味関心がある方 ・HR領域の経験がない方もOK！ 【雇用形態】アルバイト・パート ※半期毎に評価面談あり ※昇級制度、社員登用制度あり（アルバイトから社員への雇用切替の実績あり） 【Laiboの校正・編集とは】 弊社が企画運営する「JobQ」（https://job-q.me/）というサービスに関連した、記事コンテンツのチェック（校正・校閲）・編集業務を担当いただきます。 ライターが書いた記事が読者のニーズを満たしているか、ファクトの誤りがないか、読みやすい文章になっているかをチェックしていただき、記事の品質向上を目指していただくお仕事です。 校正者が修正して終わりではなく、ライターがより良い記事を書けるよう、FBやレギュレーション作成を通してライターの育成にも関わっていただきます。 お仕事は基本的にリモートでOK！ 副業や子育て中の方でも安心して働ける環境が整っています。 弊社の記事がより魅力的になるよう、お力をお貸しください！ フルリモートで活躍している方のインタビュー記事はこちらから!! ▶︎wantedly.com/companies/laibo/post_articles/426660