▼YouTubeやTikTokをはじめとしたSNSプラットフォームに強いコンテンツスタジオ 大手ブランド広告主のSNSでのコミュニケーションを、コンセプト設計から制作ディレクション、配信まで一気通貫で担っています。特にTikTokブランドエフェクトは国内トップクラスの販売・制作実績。事業も組織も急成長しています。 ▼広告領域のコンテンツスタジオとしての経験から、2022年5月にクリエイター支援事業「CC」をスタート これまで動画制作、配信ビジネスを通じて、クリエイターの活躍の場を広げてきた経験とノウハウを生かし、クリエイターのSNS活動から自身のコミュニティ形成をサポートする新事業「CC」を立ち上げました。現在18名の所属/提携クリエイターとともに、SNS活動と事業化の支援を行っています。 クリエイターズ・コミュニティー・レーベル（C_C） https://cc.day/

『Web3』の時代は、クリエイターエコノミーとも呼ばれます。これは、クリエイターひとりひとりが、特定のプラットフォームに縛られずに、SNSを通じて自身のコミュニティを形成しビジネスを展開する環境を指します。クリエイター個人がそれぞれの経済圏を生み出す“未来の企業”になると言えます。 そこで、これまで動画制作、配信ビジネスを通じて、クリエイターの活躍の場を広げてきたワンメディアの経験とノウハウを生かし、クリエイターのSNS活動から自身のコミュニティ形成をサポートする新事業「CC」を立ち上げることとなりました。具体的には、「プロデュース」「制作」「分析」「サポート」の4つの事業を連動させることで、クリエイター収益の最大化を行ってまいります。 1.プロデュース CC所属・提携クリエイターのTikTokアカウントグロースをプロデューサーが支援します。 2.制作 1,000人以上のクリエイターと共にSNSコンテンツを企画制作してきたワンメディアの知見を活かし、企業のSNSコミュニケーションを後押しします。 3.分析 CCに蓄積される実績データやマーケットリサーチから、クリエイターに関する分析を行います。TikTokを中心としたアカウントグロースに役立つ分析情報をLINE公式アカウントにて無料で提供。 4.サポート CCのLINE公式アカウントの友だちに、クリエイター向けのバックオフィス支援業務を行います。

事業拡大、IPOに向けて組織を大きく強くしていくタイミングです。この大きなチャレンジを人事、採用、組織という観点で貢献してくれる方を募集しています。 採用だけでなく、人事組織の構築や目標・評価制度設計にも挑戦したい！という方、ぜひご応募ください。一緒により良い組織を作っていきましょう！ ＜仕事内容＞ 下記をベースとしながら、採用業務を中心に（バックグラウンド・キャリアに合わせて相談します）担当していただきます。 - 採用戦略立案、実行（採用PR含む） - ステークホルダーとのコミニュケーション - 人事制度（評価、査定）の運用、改善 - 組織活性化の施策立案、実施 などゆくゆくはHR領域全般をお任せしていきます。 ＜求めるスキル＞ ・必須要件 人事、採用の経験3年以上 もしくは以下のご経験のある方 HR領域での営業、企画、マーケティング、PRの3年以上の経験 ※メンバーポジションもございますので、上記に満たない場合でもぜひご連絡ください。 ・歓迎要件 - スタートアップ、ベンチャー企業での人事、採用の経験 - SNSやクリエイターが好きな方 ＜求める人物像 ＞ - 0→1の組織作りに興味がある方 - スタートアップベンチャーが好きな方 - 採用だけでなく目標・評価制度設計などHR領域全般に興味のある方 ================= ▼株式会社ONE MEDIA 公式Twitterはこちらから！ 弊社の最新情報をお届けしています。 https://twitter.com/onemediajp