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▶︎クリエイティブを仕事に◀︎広告事業部のマネージャー候補募集!

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Mid-career

on 2024-01-05

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▶︎クリエイティブを仕事に◀︎広告事業部のマネージャー候補募集!

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Kaito Kaneda

2020年卒。新卒としてディップ株式会社へ入社し求人広告の法人営業に従事。 その後芸能事務所へ転職しとある大物女性タレントの現場マネージャーを経験し現在に至ります。

田中楽久

【自己紹介】  田中楽久と申します。よろしくお願い致します。私の人生のほとんどは野球と遊びでできております。  野球に関しては、10歳のころから今に至るまで部活動・草野球として続けてきており、酸いも甘いも、すべて味わってきました。現在は草野球のチームを新しく立ち上げ、全く新しい人たちとのコミュニティを作り、自由気ままに休日の野球ライフを満喫しております。  遊びに関しては、様々なことを経験してきましたが、その中でも特徴的な経験としては、『アメリカインターン一当時の人旅』と『バーチャルユーチューバー作ってみた』です。  『アメリカインターン一人旅』では、大学野球の関係でアリゾナのダイヤモンドバックスにインターンとして遊びに行った際に、レンタカーで一人アメリカの大地を駆け巡ってきました。  『バーチャルユーチューバー作ってみた』では、野球部を引退した後、当時のホットなコンテンツであるバーチャルユーチューバーに関して、何かやってみようと思い、始めた活動です。仕事風に言えば、バーチャルユーチューバーを通して、「テレアポ」「訪問営業」「マーケティング」「企画作成」「記事(twitter)文章作成」「原稿(企画台本)作成」など様々な経験をしました。 【スキル】 ・法人営業(新規顧客開拓)経験 ・TOEIC695点 ・珠算能力検定準1級 【会社での役割】  現在、会社での役割としては、セールスチームの一人として会社の売り上げに貢献しております。その中でも、私が会社に対して価値貢献している点としては、毎月の目標達成はもちろん、それに加え「笑顔」と「感謝」を振りまき、周囲のモチベーションを上げるよう努めております。その成果かどうかは明確ではないですが、私が以前所属していたチームでは、他のチームでも圧倒的にコミュニケーションが活発になり、目標を追いかけつつも皆がモチベーション高く行動しておりました。

mao ikegami

大学卒業後、大手不動産会社へ入社。当時活動していたイラストやクリエイティブな領域での活動幅も広げたいと思い3年半で株式会社For A-careerへ転職。人材紹介としてキャリアカウンセラーを経験後、boomクリエイティブチームへ異動。

【好きなことを仕事にした人】不動産営業▷広告デザイナー

mao ikegami's story

Rayuka Nishimura

カナダ生まれ、中学高校と中国育ちです。 大手住宅メーカーの営業職として4年間営業スキルを磨きまくり退職。 拠点を東京へ移し、ノーコード情報の英語・中国語の記事を翻訳するなど、執筆活動を行っていました。 現在は、boom株式会社で「アイディアや価値を表現する舞台」を提供する仲間探しをしています! ライバー向けイベント、ミスコンイベントの実施、広告企画制作、SNSマーケティング、TikTok向け映画制作に興味がある方と会いたいです!

【好きなことを仕事にした人】不動産営業▷広告デザイナー

Rayuka Nishimura's story

boom株式会社's members

2020年卒。新卒としてディップ株式会社へ入社し求人広告の法人営業に従事。 その後芸能事務所へ転職しとある大物女性タレントの現場マネージャーを経験し現在に至ります。

What we do

ーーーーーー ★事業内容★ ーーーーーー 株式会社フォーエーキャリアグループのブーム株式会社は、次なる購買層である z〜α世代に刺さるプロモーションの企画制作を得意とした広告代理店です。課題や目的に合わせたご提案と、企画立案〜分析を提案しています。 ・看板型大型ビジョンや3Dデジタルサイネージなど、ジャンルを問わないハイクオリティーな広告コミュニケーション作り ・次世代のツールを活用したプロセスエコノミーなプロモーション企画 ・ライブ配信イベントを絡めたローコストかつハイクオリティな広告制作 ・snsアカウントの目的やご要望に合わせたコンテンツの企画・撮影編集・レポーティング ・TOPライバー兼インフルエンサーの「りり姫」を迎えた事務所【FAJUL】の運営

What we do

ーーーーーー ★事業内容★ ーーーーーー 株式会社フォーエーキャリアグループのブーム株式会社は、次なる購買層である z〜α世代に刺さるプロモーションの企画制作を得意とした広告代理店です。課題や目的に合わせたご提案と、企画立案〜分析を提案しています。 ・看板型大型ビジョンや3Dデジタルサイネージなど、ジャンルを問わないハイクオリティーな広告コミュニケーション作り ・次世代のツールを活用したプロセスエコノミーなプロモーション企画 ・ライブ配信イベントを絡めたローコストかつハイクオリティな広告制作 ・snsアカウントの目的やご要望に合わせたコンテンツの企画・撮影編集・レポーティング ・TOPライバー兼インフルエンサーの「りり姫」を迎えた事務所【FAJUL】の運営

Why we do

■ミッション■ 「ゲームチェンジャーとして、日本を照らす」 …だけじゃないんで、お話し聞いてください                   boom 「配信イベント」 ...だけじゃない 「広告制作」   ...だけじゃない 「商品PR」    ...だけじゃない 「Z世代」     ...だけじゃない トレンド変化の早い時代だからこそ、柔軟に考え行動します。 「型にはまらず、枠にとらわれず」お客様の課題やニーズに耳を傾けて、サービスを提供していきます。 全ての人が、アイデア・価値を自分らしく表現できる「舞台」を boom は創造します。

How we do

ーーーーー ★雰囲気★ ーーーーー ・魅力的なメンバー 平均年齢27歳の、ポジティブで個性的なメンバーが揃っています。 熱中できる仕事を求めて転職してくるメンバーが多く、 仕事に対して真摯に向き合っています。 ・はたらき方 自分のしたいことに挑戦できる環境が整っています。自分のペースで業務を進めることができます。雑談の中で新しいアイデアが芽生えたり、メンバー同士の信頼感が高まるため、 現在は出社を基本としています。 ・自由度が高い 服装・髪型・ネイルが自由なことはもちろん、仕事の進め方やクライアントへの提案内容など、裁量を持って働くことができます。ちょっとした思いつきやアイディアを自由に発信し、歓迎する環境です。

As a new team member

ーーーーーーーーー 募集ポジション★ ーーーーーーーーー 【クリエイティブ広告事業・ライブ配信PRイベント事業】 今回募集するポジションは、クライアントが抱える課題をヒアリングし、その課題に対する効果的なPR戦略をクリエイティブチームと一緒に考え、提案する、アカウントエグゼクティブ職のマネージャー候補を募集します。 〜具体的な業務〜 ・新規クライアント開拓 ・プロモーション戦略の提案 ・イベントの企画立案 ・イベント実施から広告掲載までのプロジェクト管理 ・数値分析、KPI設計及び資料作成 ・各種資料作成(Googleスライド、スプレッドシート、ドキュメント他) (当社イベント制作事例) ■韓国コスメブランド「rom&nd」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000109680.html ■「SHEIN JAPAN」オフィシャルモデルオーディション https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000109680.html ーーーーーーー ★必須スキル★ ーーーーーーー 【経験の浅い方も積極的にご応募ください】 以下(1)〜(4)いずれかに該当する方 (1)広告、印刷・SP、企画コンサル会社での営業・プロデューサー経験者、クリエイティブ、PR経験者、マーケティング経験者 (2)広告プランナー系(ストラテジックプランナー、プロモーションプランナー)業務の経験者 (3)総合広告会社での統合メディアプランニング経験者 (4)無形商材の法人営業経験者 ーーーーーーーー ★歓迎マインド★ ーーーーーーーー 【以下のいずれかに該当するような方は弊社で活躍できます!】 ・複数のプロジェクトを同時に進行し、期限を守って成果を出すスキルを持っている方 ・積極的なコミュニケーションができる方 ・ちょっとした気配り、気遣いができる方 ・お客様の課題、ニーズ、意図、文脈を的確に捉え、実行に移せる方 ・新しいもの好き(Chat-GPTなど新しいツールに興味を抱き、実際に使ってる)な方 ・好奇心旺盛でいろんなことにチャレンジしていきたい方 ・自分の将来のために頑張り、ガッツリ稼ぎたい方 ・実力主義でキャリアアップしたい方 ・経営や新規事業に興味がある方 ■仕事のやりがい マーケティングデータを基にしつつも、新しいアイデアを立案できる面白さがあります!好奇心を刺激される経験を多く得やすいです。世の中に自身のアイデアが形となって現れる達成感も味わえます。たくさんの人に喜んでもらえるイベント広告を生み出しましょう! 多種多様な業界との関係を築けることもポイントです。経営層へのプレゼンテーションや承認を得る機会などがあるため、経営側の考えに触れられるなど成長できる体験が多い職種です! ■職場の雰囲気 ・若い会社で20代が活躍中 ・組織の拡大フェーズに携われる 現在20名ほどの組織ですが、今後50名100名と拡大を目指してます。自分自身の成長だけではなく、組織の成長も体験できる貴重なフェーズに参画できます。 ・チャンスが多い環境、最短、入社後6か月でリーダーに抜擢!組織の拡大フェーズに伴い、「挑戦を当たり前にする」という企業理念のもと、抜擢昇格が多くチャンスを取りいける環境です。 ・「こんなイベントがしたい」「こんな企画を提案したい」などの自分の想いを発言でき、それに伴う実行力があれば、経験や年齢は関係なく誰でも実現できる環境です。 ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう! まずは「話を聞きにいきたい」ボタンをクリックして、カジュアルにお話しましょう!
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