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takahiro fujiwara
【概要】 現職ではAndroidエンジニア/チーム マネージャとして従事しています。 開発言語はKotlin、JUnit testも書きつつスピード重視での開発をしています。 基本姿勢は慎重さや正確さを重視しますが、状況に応じてQCDのバランスを切り替えつつ ビジネスレイヤーからの要求を最適に解決できるよう取り組んでいます。 SIerでの上流行程、チームリーダー、マネージャの経験と、PMP(プロジェクトマネジメント)のスキルを必要に応じて活用しつつ、エンジニア/マネージャ業務に従事しています。 【開発業務】 機能仕様の詳細を詰め、既存設計との整合性を取りつつ、随時技術負債を解決しながら 継続的に生産性が維持できる様、開発を推進しています。要件定義から対応する場合もあります。 新技術やアーキテクチャの採用も積極的に行なっています。 【その他の取り組み】 現在はAndroidアプリ開発を自身の主軸としつつ、より良い製品を作り上げるためUXの素養も勉強しています。 著名人の書籍を読んだり(「ドナルド・ノーマン」「リチャード・ソール・ワーマン」「ヤコブ・ニールセン」)、HCD-Netのセミナーに参加しています。 ※デザイナーの領域なので、自分の業務に支障が出ない範囲で活動しています。
和繁 服巻
独立系Sler、某大手計器メーカーでのシステム開発を経て現職。国内と海外のAndroidアプリ開発を担当したのち、現在はシステム部全体を統括。
Jiro Amatatsu
株式会社asken 執行役員 ・asken(旧社名:ウィット)設立メンバー ・ネット系ベンチャー企業・外資系メーカー・コンサルティングファームを経て現職 ・経営戦略・マーケティング戦略全般を担当 ・趣味は登山 現チームのよい雰囲気を維持したままで組織を成長させていきたいと心から願っています。 一緒に「あすけん」をつくっていってもよいというかた、お待ちしています!
Tsuyoshi Yasunishi
「人の力を、信じる」を信念に、ものづくり、設計、組織づくりを突き詰めています。 マネジメント領域では、チームビルディング、スクラムマスター、メンバー育成、見える化などを通してアジャイルな組織を構築してきました。 技術領域では、Webサービス開発、フレームワークの開発やドメイン駆動設計を使ったアーキテクチャの設計と導入など、Webエンジニアやアーキテクトとして活動してきました。 クラウドワークスでは、20人→130人という成長期を1年間で経験し、エンジニア組織のチーム作りと人事を兼務し、新卒採用や評価制度構築、急激な組織拡大に伴う諸問題等対処してきました。エンジニア組織のVP of Engineeringをやらせていただきました。 現在は、株式会社チームボックスで、人材育成のプロダクトを作っています。学びとは何かということを突き詰め、プロダクトマネージャーとしてプロダクトの設計を行いつつ、実装、エンジニアリングマネジメントなど何でも行っています。 また、コーチとしても複業も含めて常時20人ほどのクライアントさんに対してコーチングを通して学びと育成を提供しています。 やってきたこと ・学びのプロダクト開発 ・Python、Vue.js、Kotlin、GAEでのアプリケーション開発 ・PMとしてプロダクトのビジョン、方向性、施策の構築 ・EMとして、業務委託メンバーも含めたマネジメント ・コーチ ・マネージャー育成コーチング ・パーソナルコーチング ・社内コーチ育成 ・VP of Engineering ・経営、サービスの方針と結びつけた組織方針の策定 ・1on1、目標設定等各メンバーのフォロー ・チーム作り、チームビルディング ・組織諸問題の調整、対処 ・人事部長として採用、評価制度構築 ・新卒採用 ・評価制度の再構築 ・各人事業務の整備、チームづくり ・スクラム・XPをベースとした、アジャイル開発の導入、組織変革 ・CIやTDD・ペアプロなどのプラクティス導入/スクラムマスター候補メンバへのコーチング ・チーム構成、チームの方向性の構築と組織方針策定、組織ファシリテーション ・チームメンバーの技術育成 ・Java+Springによるドメイン駆動設計(DDD)のアーキテクチャ設計と全社展開 ・複数チームで一貫性のある開発をするためのアーキテクチャ設計を行い、フレームワークを整備 ・20人規模でドメイン駆動設計を実践する開発部門に変革
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Company info
Founded on 10/2007
44 members
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー42F