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新規事業所オープンに伴うスタッフ募集しております!!ティールな組織です!!

障害福祉事業
Mid-career

on 2023-03-24

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新規事業所オープンに伴うスタッフ募集しております!!ティールな組織です!!

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古市 悠己

教育業界一筋 愛称は「ふるちゃん」 千葉県で産まれ、鹿児島出身の両親のもと、千葉県で育つ。 ゴルフとDIYを偏愛。 休みの日は、自宅の倉庫を作ったり、庭の芝生(ティフトン)の世話に明け暮れる。 とにかく、アクティブ。疑問に思ったことはすぐ調べ、良いと思ったことはすぐにTRY。 失敗も多いがそれを何よりも楽しんでいる。笑

株式会社プラスラフ's members

教育業界一筋 愛称は「ふるちゃん」 千葉県で産まれ、鹿児島出身の両親のもと、千葉県で育つ。 ゴルフとDIYを偏愛。 休みの日は、自宅の倉庫を作ったり、庭の芝生(ティフトン)の世話に明け暮れる。 とにかく、アクティブ。疑問に思ったことはすぐ調べ、良いと思ったことはすぐにTRY。 失敗も多いがそれを何よりも楽しんでいる。笑

What we do

私たち株式会社プラスラフは、千葉県千葉市に本社を構え、学習塾事業と障害福祉事業を手掛ける企業です。「幸せ創造企業」をモットーに、生徒や利用者さまをサポートしています。 ■事業内容■ ・学習塾事業 個別指導塾のパイオニアである「明光義塾」のFCとして、千葉県内で教室を運営しています。成績アップや志望校への合格サポートだけでなく、生徒が自ら通いたい・学びたいと思える学習塾づくりを行っています。 ・障害福祉事業 個別学習指導塾で得た、指導力や対話力などのノウハウを活かし、福祉事業も展開しています。お子さまから成人まで、日常生活で必要となる学びを提供しています。 ・就労移行支援事業所 就職を目指す障害のある方に対し、職業訓練や就職活動のサポートを行います。ただ就職させるだけではなく、新たな職場に定着するためのサポートも徹底します。 ・放課後等デイサービス 小学校1年生から高校3年生までの障害を持つお子さまが、学校の放課後や長期休暇中に利用できる通所支援サービスです。集団生活の中で、コミュニケーション能力や学習能力を育みます。 ■今後の展望■ 当社の学習塾事業は「筋肉質な教室づくり」がテーマです。もちろん、教室数を増やすことも大切。しかし教室一つひとつの質を高め、生徒数や売り上げを着実に向上させ、より強い組織に固める方が重要です。そして、地域の中で評価される教室を増やし、そこから新規事業を立ち上げます。
代表取締役 磯野
教育事業部門 マネージャー 古市

What we do

私たち株式会社プラスラフは、千葉県千葉市に本社を構え、学習塾事業と障害福祉事業を手掛ける企業です。「幸せ創造企業」をモットーに、生徒や利用者さまをサポートしています。 ■事業内容■ ・学習塾事業 個別指導塾のパイオニアである「明光義塾」のFCとして、千葉県内で教室を運営しています。成績アップや志望校への合格サポートだけでなく、生徒が自ら通いたい・学びたいと思える学習塾づくりを行っています。 ・障害福祉事業 個別学習指導塾で得た、指導力や対話力などのノウハウを活かし、福祉事業も展開しています。お子さまから成人まで、日常生活で必要となる学びを提供しています。 ・就労移行支援事業所 就職を目指す障害のある方に対し、職業訓練や就職活動のサポートを行います。ただ就職させるだけではなく、新たな職場に定着するためのサポートも徹底します。 ・放課後等デイサービス 小学校1年生から高校3年生までの障害を持つお子さまが、学校の放課後や長期休暇中に利用できる通所支援サービスです。集団生活の中で、コミュニケーション能力や学習能力を育みます。 ■今後の展望■ 当社の学習塾事業は「筋肉質な教室づくり」がテーマです。もちろん、教室数を増やすことも大切。しかし教室一つひとつの質を高め、生徒数や売り上げを着実に向上させ、より強い組織に固める方が重要です。そして、地域の中で評価される教室を増やし、そこから新規事業を立ち上げます。

Why we do

代表取締役 磯野

教育事業部門 マネージャー 古市

■経営理念■ 「フラットな組織づくり」 自分のやりたいことに挑戦できる職場づくりを徹底しています。そのため、上長からも「あれをやってほしい・これをやってほしい」など、トップダウンで指示が下ることはあまりありません。メンバーの意思を尊重した、主体的な運営を心がけています。 ■学習塾部門のミッション■ 「教育を通じて、関わる人の全てを笑顔にする」 ■学習塾部門のビジョン■ 「人生が変わった、人生が決まったと振り返ることができるような場所づくり」 ■バリュー■ ・過去の常識にとらわれない挑戦的な働きをしよう ・意思表示をしっかり行い、まっすぐ真正面からのコミュニケーションを ・社歴や年功序列型ではないお互いの強み、才能、特性を活かしながら働こう ■解決したい問題■ 教育業界には「感情や思いをベースに、身を粉にして働く」という通例があります。もちろんこの価値観も否定はしませんが、業界ならではの凝り固まった既成概念をなくしたいです。また私たちは、既存の学習塾が今の時代に合っていないと感じています。その在り方を変革させていく中で、どこにもないような希少価値の高い塾を目指します。

How we do

■当社の強み■ 自由な社風であることが特徴です。そのため、自身が思うような教室づくりや、新しいプロジェクトの立ち上げなど、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。 ただし、自由にやりたいことをするためには、周囲からの信頼を得なければなりません。また、任せてもらったあとも、最後まで責任を負う必要があります。しかし、当社は人のチャレンジを応援する熱いメンバーばかり。ぜひ着実に日々の積み上げをしていってください。 ■魅力的なメンバーと職場の雰囲気■ 学習塾部門は130名ほどのメンバーで運営をしています。異業種からジョインした方が多く、元パチンコ店の従業員やコンサルタント、秘書、獣医など、多様なメンバーばかり。また言いたいことは何でも発言ができて、本音を言い合える環境です。今回入社される方も、ぜひ新しい風を吹かせてください!

As a new team member

■募集内容■ 障害福祉事業(放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者・児童指導員)を募集します。 ・子どもたちへの学習指導 ・ソーシャルスキル習得に向けたトレーニング指導 ・学校や自宅との送迎業務 ・子どもたちの日常における行動記録 ・保護者様への情報発信・報告 など ■仕事の醍醐味■ 子どもの成長を見るのが好き、教育がしたい、といった人に向いている仕事だと思います。他の仕事と比べて時間的な余裕もありますし、やりがいもあります。特に、通っている子どもたちの「できた」瞬間に立ち会えたときの喜びは格別です。たくさんの充実感を得られる仕事だと思います。 ■求める人物像■ ・子供が好きな方 ・自発的な方 ・子供の気持ちにより添える方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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