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SaaSを中心とした社内システムの構築・運用業務を担当するエンジニア大募集

コーポレートエンジニア
Mid-career

on 2023-09-13

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SaaSを中心とした社内システムの構築・運用業務を担当するエンジニア大募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Keiichi Hirata

2020年 株式会社ZOZOテクノロジーズ入社。 2021年10月より株式会社ZOZO 情報セキュリティ・IT統括本部に所属。 コーポレートエンジニアリング部 ITサービスブロック ■ITサービスブロックとは ZOZOグループ全体の生産性を上げるため、部門や組織の課題をテクノロジーの力により解決に導くチームです。 クラウドベースのツールを活用し「攻めの戦略」を重視、社内の活性化を目指します。 【具体的には】Azure AD, Google Workspace, Slack, Zoom, kintone, Jira, ConfluenceなどZOZOグループ共通ツールの活用 ■どんなお仕事してる? AzureAD、Google Workspace、Microsoft365、Slack、kintone等の社内SaaSの管理・運用業務。 業務改善のための自動化の取り組み。

Ogiwara Naoya

情報システム部門を通じて、どこにいても働ける環境の整備など組織を活性化するための仕組みづくりを行っています。

株式会社ZOZO's members

2020年 株式会社ZOZOテクノロジーズ入社。 2021年10月より株式会社ZOZO 情報セキュリティ・IT統括本部に所属。 コーポレートエンジニアリング部 ITサービスブロック ■ITサービスブロックとは ZOZOグループ全体の生産性を上げるため、部門や組織の課題をテクノロジーの力により解決に導くチームです。 クラウドベースのツールを活用し「攻めの戦略」を重視、社内の活性化を目指します。 【具体的には】Azure AD, Google Workspace, Slack, Zoom, kintone, Jira, ConfluenceなどZOZOグループ共通ツールの活用 ■どんなお仕事...

What we do

ZOZOは、ファッションEC「ZOZOTOWN」を中心とする様々なファッションサービスを展開しています。 ■「ZOZOTOWN」 https://zozo.jp/ ファッションEC。 1,600以上のショップ、9,000以上のブランドを取り扱う。常時107万点以上の商品数と毎日平均2,700点以上の新着商品を掲載。(2025年9月末時点) ■「WEAR by ZOZO」 https://wear.jp/ 日本最大級のファッションコーディネートアプリ。ダウンロード数は1,900万件を突破。 幅広いジャンルのユーザーによる1,400万件以上の投稿から、AIによる診断をもとに、あなたに「似合う」コーディネートや最新トレンドが探せて、さらにノウハウ動画やメイク投稿、フルメイクAR機能で、メイクを含む豊富なファッション情報が手に入る。(2025年9月末時点) ■「ZOZOUSED」 https://zozo.jp/zozoused/ ブランド古着のファッションゾーン。 平均約7,000のブランドを取り扱い、毎日1万点以上の新着アイテムを掲載。(2024年度末時点) カジュアルブランドからハイブランドまで幅広いアイテムを中古ならではのお得な価格で販売。 ■「Fulfillment by ZOZO」 https://fbz.zozo.com/ ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス。 自社EC運営のための撮影・採寸・梱包・配送などの各種フルフィルメント業務を、ZOZOの物流拠点「ZOZOBASE」が受託。設備投資・人件費・在庫保管料などの負担なしで、自社ECの運営が可能。各販売チャネル(自社EC・店舗・ZOZOTOWN)の在庫連携が可能なため、商品欠品による販売機会の損失を最小化。 ■「ZOZOSUIT」 https://corp.zozo.com/measurement-technology/ 3D計測用ボディースーツ「ZOZOSUIT」は、スーツ全体に施されたドットマーカーをスマートフォンのカメラで360度撮影することで、身体の精緻な3Dモデル生成が可能。 ■ZOZOMAT https://zozo.jp/zozomat/ 足の3D計測用マット「ZOZOMAT」 は、マット全体に施されたドットマーカーをスマートフォンのカメラで360度撮影することで、自宅にいながら簡単に高精度な足の3D計測が可能な計測ツール。マットに片足ずつのせ、それぞれの足をスマートフォンで撮影することで、足長・足幅・足囲などの複数箇所の計測が可能。 ■ZOZOGLASS https://zozo.jp/zozoglass/ フェイスカラー計測ツール「ZOZOGLASS」は、ECにおけるコスメ購入時の課題であった「色選び」に関する不安や悩みを解消する計測ツール。 スマートフォンのカメラで撮影したグラス本体の丸いマーカーによってカラーチップの位置と配置を識別し、正面に施されたカラーチップの色をもとに肌の色を検出、カラーチップ本来の登録カラーとの補正によって肌の色を計測することが可能。 ■ZOZOFIT https://zozofit.com/ 3Dボディースキャンサービス「ZOZOFIT」は、ジムや自宅にいながら手軽で高精度な3Dボディースキャンおよび計測データのトラッキングを可能にするサービス。 3D計測用ボディースーツ「ZOZOSUIT」の技術を活用した初のサービスとして、米国にて展開。

What we do

ZOZOは、ファッションEC「ZOZOTOWN」を中心とする様々なファッションサービスを展開しています。 ■「ZOZOTOWN」 https://zozo.jp/ ファッションEC。 1,600以上のショップ、9,000以上のブランドを取り扱う。常時107万点以上の商品数と毎日平均2,700点以上の新着商品を掲載。(2025年9月末時点) ■「WEAR by ZOZO」 https://wear.jp/ 日本最大級のファッションコーディネートアプリ。ダウンロード数は1,900万件を突破。 幅広いジャンルのユーザーによる1,400万件以上の投稿から、AIによる診断をもとに、あなたに「似合う」コーディネートや最新トレンドが探せて、さらにノウハウ動画やメイク投稿、フルメイクAR機能で、メイクを含む豊富なファッション情報が手に入る。(2025年9月末時点) ■「ZOZOUSED」 https://zozo.jp/zozoused/ ブランド古着のファッションゾーン。 平均約7,000のブランドを取り扱い、毎日1万点以上の新着アイテムを掲載。(2024年度末時点) カジュアルブランドからハイブランドまで幅広いアイテムを中古ならではのお得な価格で販売。 ■「Fulfillment by ZOZO」 https://fbz.zozo.com/ ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス。 自社EC運営のための撮影・採寸・梱包・配送などの各種フルフィルメント業務を、ZOZOの物流拠点「ZOZOBASE」が受託。設備投資・人件費・在庫保管料などの負担なしで、自社ECの運営が可能。各販売チャネル(自社EC・店舗・ZOZOTOWN)の在庫連携が可能なため、商品欠品による販売機会の損失を最小化。 ■「ZOZOSUIT」 https://corp.zozo.com/measurement-technology/ 3D計測用ボディースーツ「ZOZOSUIT」は、スーツ全体に施されたドットマーカーをスマートフォンのカメラで360度撮影することで、身体の精緻な3Dモデル生成が可能。 ■ZOZOMAT https://zozo.jp/zozomat/ 足の3D計測用マット「ZOZOMAT」 は、マット全体に施されたドットマーカーをスマートフォンのカメラで360度撮影することで、自宅にいながら簡単に高精度な足の3D計測が可能な計測ツール。マットに片足ずつのせ、それぞれの足をスマートフォンで撮影することで、足長・足幅・足囲などの複数箇所の計測が可能。 ■ZOZOGLASS https://zozo.jp/zozoglass/ フェイスカラー計測ツール「ZOZOGLASS」は、ECにおけるコスメ購入時の課題であった「色選び」に関する不安や悩みを解消する計測ツール。 スマートフォンのカメラで撮影したグラス本体の丸いマーカーによってカラーチップの位置と配置を識別し、正面に施されたカラーチップの色をもとに肌の色を検出、カラーチップ本来の登録カラーとの補正によって肌の色を計測することが可能。 ■ZOZOFIT https://zozofit.com/ 3Dボディースキャンサービス「ZOZOFIT」は、ジムや自宅にいながら手軽で高精度な3Dボディースキャンおよび計測データのトラッキングを可能にするサービス。 3D計測用ボディースーツ「ZOZOSUIT」の技術を活用した初のサービスとして、米国にて展開。

Why we do

当社は、「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出しました。 ファッションを買うだけの場所でも、売るだけの場所でもない、ファッションを楽しむすべての人に寄り添う唯一無二の存在となり、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきたいという想いがあります。 企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、日々トライ&エラーを繰り返しながら前進し、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた「ソウゾウのナナメウエ」をいくやり方で時代の先端を走り続けていきます。

How we do

ZOZOの成長を支える社員がより活躍できる会社であるために、働きやすい環境や制度を用意しており、常により良い形になるようにアップデートを続けています。 1.エンジニアの成長支援 ・社内技術研修(Java/AWS/Google Cloudなど) ・社内技術共有会 (iOS/Android/フロントエンド/SRE) ・社外勉強会 ・書籍購入補助 ・国内外のカンファレンス参加費全額補助 (WWDC/Google I/Oなど) ・スポンサー支援 (iOSDC Japan/DroidKaigi/RubyKaigiなど) ・Slack上の技術情報用オープンチャンネル ・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援 ・技術顧問制度 (Ruby/Scala(DDD)/iOSなど) 2.ワークスタイルサポート ・交通費支給(上限15万円/月) ・フルフレックス ・テレワーク ・選べるPC(Mac/Windows) ・人事考課面談(年2回) 3.ライフスタイルサポート ・社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・賞与あり ・退職金制度あり ・慶弔見舞金 ・従業員割引 ・時短勤務制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・服装・髪型自由

As a new team member

【チームについて】 コーポレートエンジニアリング部は、スタッフや組織の課題をテクノロジーの力で解決するというミッションを掲げています。 ITサービスチームでは、クラウドベースのツールを活用し、スタッフの働きやすさや生産性の向上を重視した取り組みを行い、社内の活性化を目指しています。また、ISMSなどの組織的な情報セキュリティ施策にも取り組んでおり、その中で最新のセキュリティ技術を用い、スタッフが安心・安全に業務に取り組めるIT基盤の構築を行っています。 【職種について】 クラウドサービス(SaaS)を中心とした社内システムの構築・運用業務を担当していただきます。 主な業務は、グループ全社の認証基盤となるIdPのアカウント管理やプロビジョニング環境の構築、MFA等の本人認証の改善や認証ポリシーの最適化によるアカウントセキュリティ強化等です。 社内システム全体を俯瞰して考えられる視野の広さ、最新技術への探究心、課題の発見と解決する姿勢が求められます。 【現状の課題と実現したいこと】 クラウドサービス(SaaS)を多数導入していることで、アカウント管理業務が煩雑になっています。 入退社や組織変更に伴うアカウント作成、変更、削除などの各種管理業務に即応できるようにするため、人事情報と連動したIDライフサイクルの自動化プロジェクトを推進しています。 また、SaaS毎にセキュリティ基準が異なるため、統一したセキュリティポリシーの導入を課題と捉えています。 【具体的な業務例】 ・ID基盤(Azure AD、Local AD)の運用・管理 ・グループウェア(Google Workspace、Microsoft 365)の運用・管理 ・各種クラウドサービスの管理・運用最適化 ・他部署と連携した業務プロセスの自動化・効率化の取り組み 【利用技術】 ・ID管理 Azure AD / Active Directory ・MDM Microsoft Intune ・セキュリティ Microsoft Defender for Endpoint / Microsoft Cloud App Security / Microsoft Azure Sentinel ・グループウェア Google Workspace Enterprise Plus / Microsoft 365 E5 ・コミュニケーション Slack Enterprise Grid / Google Meet / Zoom Enterprise ・ワークフロー kintone ・iPaaS Zapier / Power Automate ・社内wiki(ポータル) Confluence ・課題管理 Jira ・座席管理 Robin ・パスワード管理 1Password ・コード管理 GitHub Enterprise ・利用言語 PowerShell / Python / JavaScript 【参考記事】 https://techblog.zozo.com/entry/robin https://techblog.zozo.com/entry/1password-intro 【必須条件】 ・IdP(AzureAD、Okta等)の導入・運用経験 ・SaaS連携(SSO・プロビジョニング等)の構築・運用経験 ・グループウェア(Google Workspace、Microsoft 365)の導入・運用経験 ・各種クラウドサービスの導入・運用経験 ・業務課題を自動化や効率化の取り組みによって改善した経験 【歓迎条件】 ・Active Directoryの運用経験 ・複数システム間のAPI等によるデータ連携の開発経験 ・業務システムやWebアプリケーションのプログラム開発経験 ・パブリッククラウド(Azure/GCP)の構築・運用経験 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ご自宅、もしくは弊社オフィスでの勤務になります。 【勤務時間】 フルフレックス制
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