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事業開発（未経験OK）
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事業推進・組織管理にチャレンジしたい方！あなたの力で上場へ導いてください

株式会社YOLO JAPAN

事業開発（未経験OK）

Mid-career

on 2023-03-20

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事業推進・組織管理にチャレンジしたい方！あなたの力で上場へ導いてください

株式会社YOLO JAPAN

Mid-career

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代表取締役CEO

マーケティング部

Sales

Taisuke Kaji

「平成27年に交通事故に合い生死を彷徨った経験から、後世に残せる事をしようと成功する人の考え方を著書。その経験から外国人の生活環境の改善、そして日本社会の労働力不足を補う為にYOLOJAPANを立ち上げました。平成15年　株式会社aim　設立平成22年　東京進出平成24年　フィリピンオフィス設立（エイムトーク）平成27年　成功する人の考え方のネット配信スタート平成28年　成功する人の考え方をダイヤモンド社より出版平成28年　YOLO-JAPANスタート」

ビンガム綾子

2006年から2022年にかけてAOL （米国）- Google - Spotify - ByteDanceにて広告営業やビジネスディベロップメントの部門に属しながらモバイル広告市場、音声広告市場、そして動画広告市場の立ち上げに携わってきた後、より深いレベルで世の中を変えていきたいという気持ちから大阪に移住してYOLO JAPANに入社しました。　高齢化及び少子化と共に労働力に課題が出てきている日本。それをどうにかする為には日本が好きで日本で頑張ろうとしてくれている労働資格のある外国籍の方達の就労支援は不可欠だと思っています。そして、あらゆる職場に外国人の方が自然と居るようになると、日本人の多様性に関する意識や労働力も上がっていくと思っています。そういった世の中づくりをYOLOで作っていきます。

多田内佳

大学卒業後、IT業界において営業職として12年、Sales Managerとして6年半に渡りITツール、システム、MEO含む広告営業をSMBからEnterprise領域へと幅広く営業範囲をリードし、契約に至るあらゆる活動を遂行し管轄エリアのビジネス拡大に貢献してきました。直販Sales、またSalesパートナー企業のマネジメントや人事制度の構築/改良に従事し組織領域においての生産性向上にも貢献させて頂いた経験を有します。

Taisuke Kaji

代表取締役CEO

ビンガム綾子

マーケティング部

多田内佳

Sales

What we do

私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数24万人・国籍数226ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしており、新聞やテレビなど多くのメディアに取り上げられています。本メディア「YOLO JAPAN」では外国人向けに日本全国のアルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。その他に、外国人が日本に入国してから出国するまでに必要な暮らしのサポートとして、下記のサービスも提供しています。・外国人向け多言語賃貸情報サイト「YOLO HOME」・外国人従業員向け福利厚生代行サービス「YOLO LIFE」・多言語問診票作成サービス「YOLOメディカル」・多言語対応格安SIMカード「YOLO SIM」また、法人様や学校様、一般の方向けには・国内で世界中の外国人と異文化交流できる「YOLOイングリッシュキャンプ」・商品を外国人モニターに使ってもらうマーケティング事業などを運営しています。オンラインだけではなく、2019年に設立したYOLOBASEも同時に活用しながら、日本に住む外国人ビッグデータを活用したビジネスを次々と展開していきます。企業HP：https://www.yolo-japan.co.jp/ 在留外国人向けプラットフォームメディア「YOLO JAPAN」：https://www.yolo-japan.com/

在留外国人向けプラットフォームメディア「YOLO JAPAN」履歴書だけでなく、自己紹介ビデオによるアピールが可能！

YOLO JAPANのオフィスである、外国人向け就労インバウンドトレーニング施設「YOLO BASE」

性別・国籍・バックグラウンドは様々。髪色・服装・ネイルは自由！自分らしさを大切にできる環境です。

外国人から見た目線で、もっと楽しく、もっと便利な日本を作ることで日本を元気にしていきます。

What we do

在留外国人向けプラットフォームメディア「YOLO JAPAN」履歴書だけでなく、自己紹介ビデオによるアピールが可能！

YOLO JAPANのオフィスである、外国人向け就労インバウンドトレーニング施設「YOLO BASE」

Why we do

外国人から見た目線で、もっと楽しく、もっと便利な日本を作ることで日本を元気にしていきます。

各業界からの応援を頂き、大手企業との協業や掲載頂いたメディアも多数！

【外国人と日本をつなぐインフラになる】日本では少子高齢化による労働人口の減少という、確実に起きる大きな問題があります。これを解決するには、日本で働く外国人の力が必要不可欠です。しかし、そうして日本に来て働く外国人は、ただの労働力ではありません。彼らも私たちと同じように、楽しく働いたり、心地よく生活したり、娯楽を楽しんだりしたいと考えています。ですが、外国人から見た日本の環境はたくさんの「不便」を抱えている状態です。更に東南アジアでは日本と同じように少子高齢化が進んでおり、今や外国人は引っ張りだこ。私たちは外国人がより良い生活ができるよう、仕事探しから始まり、充実した衣食住、そして休日も楽しんでもらえるサービスを展開していくことで外国人から選ばれる国づくりをしていきます。そんな未来のビジョンに共感頂き、嬉しいことに多くの企業様からの応援を頂いています。例えばぐるなびや東急不動産、地域創成ソリューション、大成、南海電鉄といった有名企業様と提携し、より外国人が暮らしやすい環境づくりを進めています。 ▽メディアに加地社長がインタビューを受けました！ https://www.wantedly.com/companies/aimgroup/post_articles/406171 ▽テレビ番組でも特集されました！ https://www.wantedly.com/companies/aimgroup/post_articles/406822

How we do

性別・国籍・バックグラウンドは様々。髪色・服装・ネイルは自由！自分らしさを大切にできる環境です。

オフィスにはYOLO JAPANのロゴをかたどった桜が通年咲いています。

大阪新今宮に構えたオフィスはオフィス、会議室、レストランに様々なアートが描かれています。 ▽オフィス紹介ページ https://www.wantedly.com/companies/aimgroup/post_articles/417132 短期間のうちに外国人会員24万人に急成長してきた当社ですが、実は創業自体は2004年。たった1つの英会話スクールからスタートし、常に試行錯誤しながら外国人と日本をつなぐ仕事を進めてきました。【当社のこれまで】 2004年　英会話スクールをスタート 2008年　関西で外国人講師派遣をスタート 2012年　フィリピンオンライン英会話をスタート 2016年　YOLO JAPANローンチ 2017年　YOLO JAPANユーザー1万人達成 2018年　資金調達をして資本金を4億円超に増資(資本準備金含む) 2023年　YOLO JAPANユーザー24万人達成代表の加地は外国人に関わるビジネスを15年以上経験してきています。さらに東京大学法科大学院などでの講師やダイヤモンドオンラインの連載、書籍の出版もしてきました。さらに経営メンバーには、大手監査法人やアドテクベンチャーでIPOに貢献してきたCFOや、20歳からECやITツールの開発をしてきたCTOなど、力強いチームができています。実現したい社会や大きな目標に対して、まだまだやりたいことも多く、さらに成長していくフェーズです。少しでもご興味を持っていただければ、日本と外国人をつなぐ仕事についてお話できればと考えています！

As a new team member

★営業経験をお持ちの方にご応募いただきたいポジションです★ 　語学力不要、経験年数は問いません！ □■会社の魅力■□226カ国24万人以上の外国人が登録している情報メディアを運営する「YOLOJAPAN」 ◎直近1年で営業実績は3倍以上！勢いのある環境でスキルアップ可能です。 ◎出勤時間が選べる、自由度の高い環境で働けます。残業もほぼ発生しません。 ◎様々なバックグラウンドを持った仲間が活躍するフラットな組織で力を発揮できます。 ◎2022年2月10億円以上の資金調達を行っている、本格的に上場を目指す成長企業で働けます。 ◎大阪に自社オフィス設立、メディアへの露出多数と急成長しております。 ◎髪色、服装、ネイルは自由！自分らしく働けます。 ■□仕事内容□■ 派遣社員の採用・教育 └派遣会社とのやりとり、採用面談、オンボーディング事業戦略の棚卸し・推進その他、営業事務 ※研修の一環でテレアポ業務を担当いただく場合があります。 ■□配属部署□■ インサイドセールス部／約45名 ■□一緒に働きたい方□■ 営業経験をお持ちの方 ※法人・個人、経験年数は問いません。　語学力は業務で使いませんので不要です。まずは面談にて理解を深めた上で選考にエントリーいただければと思います。エントリーお待ちしております！

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