世界の“才能”をつなぐプロフェッショナルとして、常識や領域に囚われないスタイルで才能をつなぎ、新しい価値を創造する。 エイスリーは、今までのキャスティング会社の領域を超えた才能プラットフォーマーとして、広告・エンタメ業界の課題解決を図っています。 代表インタビュー/エイスリー代表の志に迫る、世界の才能をつなぐプロフェッショナルを目指す https://www.wantedly.com/companies/herocasting/post_articles/442891 AdverTimes.インタビュー「社会と“才能”をつなぐ キャスティングの概念を塗り替えるエイスリー」 https://www.advertimes.com/20190819/article296733/ AdverTimes.インタビュー「売上高が5年で約4倍に　エイスリーの総合キャスティング事業が拡大」 https://www.advertimes.com/20190819/article296733/ 《 総合キャスティング事業 》 タレント、芸人、俳優、VTuber、YouTuber、歌手、声優、アスリート、文化人等、日本トップレベルの幅広いジャンルを扱い、案件へ最適につなぎます。 弊社が国内すべてのキャスティング案件を受注する勢いで、対応できるジャンルの幅をさらに広げていく予定です。 競合他社からやってきた4人組がエイスリーを初めて語る https://www.wantedly.com/companies/herocasting/post_articles/331532 《 エンタメ特化型総合人材事業 》 エンタメ業界を中心とした企業とエンタメ志望の求職者をつなぎます。 エンタメ特化や、エンタメテック、エグゼクティブ人材・顧問紹介サービスを展開しています。事業を現在の10倍拡大するイメージで挑んでいます。 《 エンタメ特化型M＆A仲介事業 》 エンターテインメント業界を経営基盤から支援すべく、収益の減少や財務状況の悪化などから事業の縮小や売却を検討する企業経営者と、新しいサービスを取り入れ事業拡大を図りたい企業をつなぎます。 企業や事業の売買に縛られることなく、コンテンツや権利の売買など、対象をより広げ、今後メニューを広げていきます。 M&A仲介サービス責任者インタビュー https://www.wantedly.com/companies/herocasting/post_articles/460360 《 タレント支援プロジェクト 》 転職・兼業を検討するタレントを対象に、タレントの才能をビジネスに活かすサポートを行っています。 また、税務や知的財産権に関して相談したいタレントに対して、エンタメ企業を対象にエイスリー独自の審査基準で厳選された士業（税理士、公認会計士、行政書士）をつなぎます。 タレントキャリアアドバイザーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/herocasting/post_articles/458512

《 タレント起用ケースの複雑化 》 一昔前はタレントといえば、だれもがマスメディア、おもにテレビに出演している芸能人を思い浮かべていました。 ところが、メディアやSNSが生まれ、15年前にパワーブロガーが現れ、第一次インフルエンサーマーケティングブームが起こりました。 企業はテレビに出演している芸能人だけでなく、ユーザーに人気のブロガーも起用し始めるようになったのです。 以来、YouTuberやTikToker、VTuberなどさまざまなタレントが現れ、タレントが多様化しています。 タレントが多様化したことで、企業からするとこれまで以上に誰を起用したらいいかがわからなくなっています。 そのため企業のニーズを理解し、タレント、つまりは才能を理解したうえでつなぐことの価値が高まっていると考えています。 《 エンタメDXの加速によるエンタメ市場の変革 》 エンタメ業界は、新型コロナウイルスの感染防止対策として非対面・非接触が求められたことで、新たな収益機会の創造のために「エンタメDX」が加速しました。 さらにNFTの活用が期待されている業界の一つにはエンタメ業界が挙げられており、アイドルのブロックチェーン上で発行されたデジタルトレーディングカードが販売されたり、音楽アーティストがNFTアートを販売したりする事例が増えています。DX、NFTを始めとしたサービスの出現によってエンタメ市場は変革しており、事業売買、アライアンス、採用がますます求められています。 《 タレントのキャリアの多様化 》 芸能人がこの先も芸能人でいられるか、クリエイターがクリエイターでいられるかどうかはわかりません。先が不透明なチャレンジをされています。 もしタレントが「これまでの道を卒業して別の業界に行きたい」「本業を行いつつ、今後を見据えて異なる仕事にチャレンジしていきたい」と考えたとき、エイスリーが最も役にたつ場所でありたいと思っています。

世界の“才能”をつなぐプロフェッショナルを実現すべく、以下のクレドを設けています。 -　お客様への5つの約束　-　 スピード対応 専門知識 適正価格 顧客視点 120％対応 -　エイスリー社員の心得　-　 いい仕事はいい挨拶とキレイなオフィスから 遊び心の追求〜マニア・オタク・ファン視点〜 謙虚・素直・感謝 法令遵守・ハラスメント根絶 徹底した情報共有 周囲への協力を絶対に惜しまない 配慮を忘れず、遠慮はするな 人のせいにしない　 対話を通じて解決を Always　“KAIZEN” , Everyday　“CHALLENGE” 視座は高く、視野は広く

■募集背景 エンタメ専門で、人材紹介事業を展開しています。 ホリプロにてアーティストのマネージャーを務めていた経歴のある当社代表が 「エンタメ業界を活性化させたい、エンタメ志望の求職者の想いを叶えたい」と思い立ち、立ち上がった事業です。 人材紹介事業をさらに成長させ、クライアントに満足いただけるサービスを提供すべく、今回は研修サービスの構築に向けて今準備を進めています！ そんな新たなメニュー実現のため、メンバーを募集しています！ まずは業務委託や副業等でのジョインも可能です！ ■仕事内容 人材紹介事業の提案メニューとして、企業様向けに支援をする研修や講演会などをご提案し、 よりクライアントの人材課題を理解しながら、ご紹介した求職者様が活躍しやすい環境設定を ともに作り上げられるような研修・企業向け講演会等を設計、実施する事業を目的にしています。 ■Need! ・人材業界での実務経験2年以上お持ちの方 ・マネジメント経験、チームビルディングの経験をお持ちの方 ■Want! ・研修プランナーの経験をお持ちの方 ・顧客の課題や企業のフェーズに合わせて研修の要件をまとめて提案できる方 ・エンタメ的な視点で、面白い講演会やワークショップなどのアイディアをお出しいただける方 ・常に学びや自己研鑽を大切にされている方 ■クライアント 大手芸能プロダクション、インフルエンサープロダクション、大手レコード会社、 大手テレビ番組制作会社、YouTube番組制作会社、ゲーム会社等、さまざまです。 上記クライアントに対し、新規開拓、サービス案内、ヒアリング、求職者ご紹介等を対応頂きます。 ■求職者 エンタメ業界経験者、またエンタメ業界に志望の業界未経験者に対して スカウトメールでの求職者獲得、ヒアリング面談、求人紹介などをして頂きます。 ■得られるスキル・経験 ・研修企画を通して、教育課題に寄り添い、体系的に研修メニューを作り出すスキルを得られます！ ・クライアントに中長期的に寄りそうため、クライアントへ貢献する大きなやりがいを感じられます！ ・無形商材であるため、課題を掘り下げ、汲み取る力が得られます！ ・営業戦略を自ら考えてアクションできる環境のため、戦略的に顧客へアプローチするスキルが得られます！ ・広告業界、エンタメ業界の知見が深まり、人脈が広がります！ ・得たスキルをさらに企業内人事やHRBPのポジションなどに応用することも可能だと思います。 ■チーム ・RA・CA・デスク合わせて6名の社員が在籍しております！ ・元芸能事務所マネージャー、元テレビ制作会社リサーチャーなど、人材未経験の業界経験者も在籍しています！ ・男性4名／女性2名　20〜30代が活躍しています！ ■必須スキル 以下いずれかの経験が該当 ・人材紹介事業にて、リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーのご経験（2年以上） ・法人もしくは個人営業のご経験（3年以上） ・エンタメや広告業界にてクライアント向き合いの実務経験（3年以上） ■歓迎スキル ・人材紹介事業にて、両手型エージェントのご経験（3年以上） ■求める人物像 ・エンタメ業界に興味がある方 ・数字達成にコミットできる方 ・社外社内問わず間に入って、素早く意思決定を行い、仕切れる方 インタビュー記事：Will重視の“雇用創造”を、会社設立を経て現在エイスリーで人材事業に再挑戦する訳 https://www.wantedly.com/companies/herocasting/post_articles/462813