ナハトはWEB領域をメインにした広告代理店です。 主にインフルエンサーやYouTube・Instagram・Tik TokなどのSNS広告を使って、企業様の商品や案件を世の中に届ける仕事をしており、あらゆる施策・媒体・広告メニューのノウハウを活用して、企業様の課題を解決に導くクリティカルな広告施策の提案と、利益創出を行っています。 また、直近では世の中に新たな価値を与えるために、広告以外の新規事業にも力を入れて取り組んでいます。その一つが、行列のできる飲食店に対して優先的に入店できるプレミアムサービス「SuiSui」の開発です。【待ち時間を0にする】をビジョンに掲げ、システム開発に取り組んでおり、3年後には誰もが時間の価値を理解し日常的にSuiSuiが活用されている世界を創造しようとしています。 《導入店舗側のメリット》 ■無料で顧客単価アップにつながる ■行列を理由に入店を拒んでいた新規顧客の獲得 ■行列ができる店舗のみに導入されるサービスになるため ■店舗のブランディングにつながる 《ユーザー側のメリット》 ■待ち時間ゼロで人気店で食事を楽しめる ■行列のできる人気店のみがまとめられたデータベースからお店選びができる 【事業内容】 ▍インフルエンサー広告 └主力事業として、ナハトが創業時から展開するインフルエンサーマーケティング。 「専属契約を含む1万2000人以上のインフルエンサー」×「利益最大化のデータと感覚を持つマーケターの力」を合わせることでクライアントの利益目標達成にコミットしています。 ▍SNS広告 └SNS上に広告を配信する事業です。ナハトの強みはGoogle、Facebook、LINE、ByteDance（Tik Tok）など幅広いSNSに対応できることや、50人以上の組織体制による圧倒的な広告制作スピードと、入念な検証体制を持っていることです。 ▍広告以外の新規事業 └広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、世の中に新たな価値を与えるべく、広告以外の新規事業にも力を入れて取り組んでいます。コスメ系の自社ブランドの運営や“レッスン付き”シミュレーションゴルフ練習場の運営など、幅広い新規事業に挑戦しています。 【主要取引先】 Google LLC,Facebook, Inc.,LINE株式会社,スマートニュース株式会社 株式会社Gunosy,株式会社AVEX .....他 （※）「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

物価の高騰で原価が大幅にも上がってるのにも関わらず、飲食店は値上げをせずになんとか生計を立てているという現状。多くの飲食店が店舗運営のために多くのサービスを契約し支出のみが増えていくという課題を抱えています。 「お客様のために収益を減らしてでも努力している飲食店を救いたい」そんな思いこそがこSuiSuiの開発に至ったきっかけ。 行列のできる飲食店は、それだけ店舗に魅力がありそれに価値を感じている方が多いという証。店舗の価値に＋αの付加価値を提供することでそこにそれ以上の価値を感じお金を支払う人がいると考えております。 飲食店としては商品単価を上げたり、クロスセルをしたりせずとも客単価が上がり、ほぼ原価で収益がUPします。利用者としては店舗への貢献と自身の時間を有効的に活用できるなど、両者ともにwin-winになるプラットフォームを目指しております。 ▍MISSION - 社会において果たすべき使命 『日本の経済を好転させる人財が生まれる場所を作る』 「広告」と「事業」で購買を促して経済を回せる人材を生み出す会社であり続ける。 そのためには、消費者の心を動かし、世の中の購買活動を活発にする必要があります。購買活動が活発になると適切な物価上昇が起こり、企業の売上、従業員の報酬も次第に上がり、日本経済の好転に繋がると考えています。そんな日本経済を好転させる人材を輩出することがナハトの社会に与える価値です。 ▍VISION - ありたい姿 『日本が無視できない なんでも作れる伸ばせる会社』 今後のナハトは広告代理業でクライアントを”伸ばせる”だけでなく、自分たちから新規の事業を”作れる”会社になりたいと考えています。 この2つができる企業になることにより、「日本が無視できない なんでも作れる伸ばせる会社」として、唯一無二のブランディングが出来ると考えており、社会に対しても働く従業員にとっても胸を張って誇れる会社になります。 ▍CORE VALUE - 価値観 1.憧れられる人間であり続ける 2.誰にも負けない努力をする 3.目先の利益より成長を優先する 4.プライベートも仲良く 5.仲間を不幸にする言葉を吐かない 6.優秀な人ではなく一緒に働きたい人を採用する 7.ダサい行動しない 8.全ての課題を人財で解決する 9.若手の台頭を喜ぶ組織で年功序列禁止 10.意図のあるチャレンジには賞賛を 11.迷ったらすぐ相談する 12.指示を待たず自分から仕事を取りに行く 12の言葉はどれも当たり前のことばかりです。どんな人でも当たり前を続けていくことは難しいからこそ言語化し、この価値観を基にこれからも世の中への価値を高めるために「広告」と「新規事業」を軸に新しいことにチャレンジを続けていきます。 ▼代表インタビュー MISSION、VISION、CORE VALUEを創業から4年のタイミングで掲げた理由。 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/463250

ナハトには、個人の成長のために挑戦を後押しする風土があります。 私たち「ナハトパーソン」はそれぞれが裁量を持って働き、結果を出すことに徹底的にコミットしています。 ▍新規事業の企画立案 ナハトでは手を上げて自らチャレンジするメンバーに対して、新規事業の企画から推進のチャンスを積極的に与え、プロジェクトの立ち上げからマネジメントまで幅広く手掛けることができます。また、今後は事業と共に「人」への投資を惜しまずにさらなる事業拡大を測っていくので、若くても裁量権を持って年齢・年次に関係なく力をつけたい方には絶好の環境です。 ▍実力次第でキャリアアップが可能 平均年齢26歳の当社は、社歴や年齢に関係なく、ポジションに就くことが可能。24歳の部長をはじめ、20代から早々にキャリアを積んでいる社員が多く、26歳の本部長もいます。これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、一人ひとり大きな裁量を持って働くことが可能です。同級生と差をつけ、自身を成長させたい方にはピッタリの環境です。 ▼ナハトのカルチャーについてはこちら 【nahato Person10の行動指針】 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/404994 【結果を出すための6つのPolicy】 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/390638

■概要 行列のできる飲食店に対して優先的に入店できるプレミアムサービス「SuiSui」のフロントエンドの開発をしていただきます。 ■業務詳細 ・Webアプリケーションにおける、 Webフロントエンド開発 ・投資利益率を考慮した機能開発 ・ソースコードのリファクタリング ・テストコードの構築 ■開発環境 ・開発言語：JavaScript, HTML5, CSS3 ・フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails(erb), Node.js, webpack ・プロジェクト管理：Notion ・VCS：Git ・その他コミュニケーションツール：Slack, GoogleMeet ■必須要件 ・ ビューテンプレート（erb）での開発・運用経験（実務） ・ Dockerを使ったサービスの開発・運用経験が3年以上（実務） ・テストコードを書いた経験2年以上(実務) ・週5出社可能な方（リモートワーク要相談） ■歓迎要件 ・ビジネス要件を理解した上で開発要件定義の経験 ・UX/UIを考慮した体験設計の経験 ・大規模なサービスの設計・開発に関わった経験 ■求める人物像 ・株式会社ナハトのカルチャーへ共感できる方 https://nahato.co.jp/recruit/environment/ ・主体的に行動できる方 ・ロジカルな考え方ができる方 ・対人感受性が高い方 ・自己管理ができる方 ・失敗を次に繋げることができる方 ・感謝/謝罪ができる方 ・チャレンジ精神がある方 ・GIVEの精神を持てる方 ・人/仕事が好きな方 ・固定観念に縛られない方 ・オーナーシップをもって自走できる方 ・好奇心旺盛な方