株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 ＜各事業・サービスの詳細＞ ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 ｢SYNCA｣の運営・開発｡経理財務､経営企画､人事労務､法務､総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用･転職を支援。 https://company.synca.net ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO､管理部長､経理マネージャー､常勤監査役､事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務･資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

■OUR VISION 「想いをカタチにできる世の中を創る」 想いを持ったベンチャーの経営者、その想いに共感する個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。 そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。 より多くのヒトがチャレンジすることで多くのイノベーションが生まれる社会を目指し、想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。

当社では以下のミッション・バリューを大切にし、社員全員が同じ方向を向いて働いています。 ■OUR MISSION 「コーポレートの最先端をデザインする」 WARCは、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かして、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインし、世の中のイノベーションを加速させていきます。 ■OUR VALUES ・Make FAN 情熱をもって楽しみながら、常に誠実に仕事・人に向き合うことでファンを生み出し、より多くの価値を提供していきます。 ・Make Change 変化に対応することだけに満足せず、様々な価値観を受け入れ積極的にチャレンジすることで、自ら変化を生み出していきます。 ・Be Professional それぞれがプロフェッショナルとして学び続け、何事にも高い当事者意識を持ってやり抜きます。 ・Team WARC 職種や所属を超えてメンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての成長と成果を目指していきます。 これらの行動指針の下、WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。 -------------------------------------------------------- ＼WARC公式SNSで最新情報を発信中／ Twitter：https://twitter.com/warc_inc facebook：https://www.facebook.com/warcinc/

当社は、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しているベンチャー企業です。 ありがたいことに現在は、どの事業部も業績が伸びており人員が不足しています。 現状の人数ではよりスピード感を持って業務を進めることができないため、この度労務を募集することとなりました！ これまでのご経験に合わせて、できることからお任せしていきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理・締め作業 ・入退社手続き ・社内労務相談対応 ・労務関連月次・年次業務（社会保険・住民税等各種手続き、健康診断、ストレスチェック、年末調整等） ・安全衛生管理 ・労使関係管理 ・労務制度設定・運用 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー／役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 ■必須要件 ・労務実務経験２年以上（うち給与計算実務１年以上） ・PCスキル（Excel、Word等） ■歓迎要件 ・社会保険労務士の資格保有者 ・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方 ・全社を巻き込んでのプロジェクト経験がある方 ・Excelなどを使用したデータ集計や分析業務の経験がある方 ・人事システムを０から構築した経験がある方 ■こんな方と働きたい ・責任感があり、主体的に物事に取り組める方 ・細かい作業が得意で、コツコツと業務に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・変化をポジティブに受け入れ臨機応変に対応できる方 ■働く環境 ・土日祝・年末年始は完全にお休みです ・リモートと出社のハイブリット型で勤務しています 労務が所属する「経営管理部」のメンバーは部長・副部長含めて男性4名、女性4名で構成されています。 役員や各事業部との連携が非常に重要であるため、チームワークやコミュニケーションの質を大切にしています。 この求人を見ていただいて少しでもWARCが気になった方は、まずはカジュアル面談でお話しませんか？ 応募は「話を聞きに行きたい」ボタンよりお願いいたします。ご応募、お待ちしております！ -------------------------------------------------------- ＼WARCについてもっと知りたい方！／ 働き方や選考についてのFAQ、社員インタビューなどを掲載中です！ぜひご覧ください！ https://warcinc.notion.site/hello-WARC-2f16da8ac5164c3caa570f7386e0942a?pvs=4