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グローバルな働き方可能!医療英語サービスのセールスマネージャー募集!

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Mid-career

on 2024-07-05

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グローバルな働き方可能!医療英語サービスのセールスマネージャー募集!

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YUMI UMINAKA

【 🙌 フルリモート・グローバルチームで協働していだける方募集中です 🙌 】 大阪生まれ、6人兄妹の末っ子。小さい頃から活発すぎて小中学で4回の骨折。大家族を支えるために47歳で看護師になった母の背中を見て育ち、医療事務、看護助手を経て正看護師の道へ。4年半の病院勤務を経て単身フィリピン留学へ。2年後医療に特化したHLCAを設立する。30代で英語をはじめたことをきっかけに、現在では医師間の通訳や医療ボランティア活動、経営に携わる経験から「医療者が病院をこえた活躍」を「英語」を通して叶えるサポートに従事している。

【インタビュー記事】留学から起業までのストーリー、そして『今のHLCA』を聞いちゃいました!!😆 ~3部作 第1作目~

YUMI UMINAKA's story

Takeo Yokota

【 🙌 フルリモート・グローバルチームで協働していだける方募集中です 🙌 】 アフリカの大学院に留学後、2016年〜英語とITの 学校「Kredo」 を創業しました。 2018年に医療英語の学校 HLCA にGroup in いただき、ここまで独資で6期目、全体で120名のグローバルメンバーでオンライン教育サービスを提供しています! 急拡大で生まれた組織のひずみや、コロナで売上が0になる絶望から大反省し、この2年間でMission/Visionの見直しから大きく事業、組織の変革をしました。 創業当時のわたし、わたしたちのMissionである " 教育とITで人類に貢献する " からぶれることなく、日々仲間たちと価値創造に邁進してます! ぜっさん前のめりに採用活動中ですので、少しでも弊社にご興味のある方、横田とお話ししてみたいという方、お気軽にメッセージ、ご応募いただけるととっても喜びます🙇‍♂️!!!

Shoya Endo

1989年10月25日生まれ。 幼少期から大学までサッカーに取り組み、大学卒業後は東京の一部上場会社で、7年間営業マンとして奔走する。 30歳を迎えるタイミングで、営業一筋でキャリアを築くことに対して悩み、マーケティングと英語を習得するためにフィリピン・セブ島のKredo IT ABROADにマーケティングインターン生としてジョイン。 2020年からコロナ禍真っ只中の2年間をフィリピン・セブ島で過ごす。 現在は、KREDO JAPAN株式会社で、セールス×マーケティング×CSを統括する執行役員を務める。 「 ITと教育で世界に価値を創造し人類に貢献する 」というビジョンのもと、 英語とプログラミングを習得し、世界に羽ばたこうとする人材を支援しています。 「英語×IT」の世界観に共感していただける方、成長意欲のある方と一緒に働きたいと思っております!

Nozomi Chinju

【 🙌 フルリモート・グローバルチームで協働していだける方募集中です 🙌 】 とにかく英語を学びたい!そんな一心で高校卒業後、カナダへ留学。 1年間の留学の予定も気づけば7年に。 一人ヨーロッパバックパックの旅を機に、 改めて家族や周りの支えのおかげで 今の自分が存在することに気づき、日本帰国を決意。 英語をツールとして様々な人種や文化のバックグラウンドの方々と 繋がることが好きで関心をもつように。 人々をサポートすること、ためになることにやりがいを感じ、繋がりを大切にします。 相手の心に寄り添える、気づいて動けるそんな人になりたい。 そしてそんな方々と働きたい。 その思いを胸にKredo Japan株式会社へジョインしました。 Kredoでは「 ITと教育で世界に価値を創造し人類に貢献する 」をミッションとして 英語 × ITの授業を通し世界を繋ぐ、世界で活躍されたい方を支援しています。 コーポレート部門として、「 縁の下の力持ち 」の言葉のように 会社の支えとなり、メンバーがより快適に働けるようサポートいたします。 皆さまとお仕事出来る日を、楽しみにしております☆ 今日も思いやりの心を大切に。

KREDO JAPAN株式会社's members

【 🙌 フルリモート・グローバルチームで協働していだける方募集中です 🙌 】 大阪生まれ、6人兄妹の末っ子。小さい頃から活発すぎて小中学で4回の骨折。大家族を支えるために47歳で看護師になった母の背中を見て育ち、医療事務、看護助手を経て正看護師の道へ。4年半の病院勤務を経て単身フィリピン留学へ。2年後医療に特化したHLCAを設立する。30代で英語をはじめたことをきっかけに、現在では医師間の通訳や医療ボランティア活動、経営に携わる経験から「医療者が病院をこえた活躍」を「英語」を通して叶えるサポートに従事している。

What we do

私たちは、 「国内外で活躍できるグローバル医療人材を育成する」 そのために、医療英語を教えるオンラインスクールを運営しています。 2015年にフィリピン・セブ島で開業し、留学事業を中心に成長してきた弊社ですが、2020年のコロナをきっかけに、現在はフルリモート体制で年成長率300%、グローバルチーム21名体制で医療英語のオンラインスクールを運営しています。 <HLCAのミッション> 国内外で活躍できるグローバル医療人材を育成する <HLCAの6つのバリュー> ・"WIN"し続ける🔥 ・誠実である ・変化し続ける ・ユニークな存在であり続ける ・全員がリーダーである ・顧客と徹底的に向き合う

What we do

私たちは、 「国内外で活躍できるグローバル医療人材を育成する」 そのために、医療英語を教えるオンラインスクールを運営しています。 2015年にフィリピン・セブ島で開業し、留学事業を中心に成長してきた弊社ですが、2020年のコロナをきっかけに、現在はフルリモート体制で年成長率300%、グローバルチーム21名体制で医療英語のオンラインスクールを運営しています。 <HLCAのミッション> 国内外で活躍できるグローバル医療人材を育成する <HLCAの6つのバリュー> ・"WIN"し続ける🔥 ・誠実である ・変化し続ける ・ユニークな存在であり続ける ・全員がリーダーである ・顧客と徹底的に向き合う

Why we do

「医療従事者が”気軽に”医療英語を学べる環境」を作るべく、私達は医療英語専門のオンラインスクールを運営しています。 「外国人患者様により安心して医療を受けてもらいたい」「海外に日本の医療を広めたい」など医療と英語をかけ合わせて挑戦する方をサポートするために、 継続して学習できる価格や、挫折させないフォローアップ体制を軸に多くの医療者に医療英語を学習する環境を提供しています。 より良い人生を実現したい、より社会に貢献したい、世界中でより自由に活躍したい、そういった思いをもった方への武器を私たちは提供しています。

How we do

■ 一緒に働くメンバー 日本 - フィリピンのグローバルチームで、職種も教員、スケジューラー、マーケター、カウンセラーから様々です。 またスタッフの職種としては看護師、助産師、保健師、歯科医師、獣医師、放射線技師、管理栄養士、臨床検査技師、SEさんなど幅広い職種のスタッフがおります。 ■ 働き方 わたしたちは、オンラインフルリモートで協働しています。様々な場所、カナダ、フィリピン、アメリカ、日本の中でも東京、福岡、鳥取、沖縄などに住みながらオンラインで共に働いています。時間に関しても、コアタイムは設けていますが、できる限りフレックスな体制を敷いています。その分、フルリモートでもうまく協働、生活ができる仕組み、コミュニケーションのルールなどはありますが、時間や場所に縛られない、現代の働き方をメンバー全員が推進しています。 ■ カルチャー わたしたちは、「 誰がいったか、ではなくなにをいったか 」を非常に重視します。 「 国内外で活躍できるグローバル医療人材を育成する」をより広く、深く実現することに繋がる行動やアイディアであれば、入社して1日目のインターンの方でも、5年目の方でも、即座に取り入れ実行していく、そんなメンバーの集まりです。 また、わたしたちの行動指針の中に、「 失敗をしよう、そして失敗から学び活かそう」があります。失敗を恐れずまずはやってみる、まずアウトプットを世に出し、顧客の反応をみながら改善をしていく、スピード重視のチームです。メンバーのアウトプット、実績、社会に価値を創造したかどうか、を評価の重きにおき、年齢なども関係なく、それを軸にスピード感のあるポジションの変更、昇格も行っています。 こういった考え方や働き方に共感いただき、私たちと一緒に協働してくれる仲間を探しています。 ぜひお話だけでもお気軽に聞きにきてください!

As a new team member

<具体的な業務内容> ・新規顧客に対しての学習・キャリアカウンセリング ・既存顧客に対してのフォローやアップセル提案、リレーション構築 ・メンバーのマネジメント、パフォーマンス最大化 ・各種KPIの管理 ・営業戦略の立案 ・新規事業の立案 ・新商品の企画開発 ・採用業務 等 ・カウンセラー教育、マニュアルの管理・作成 <取扱い商材> ■HLCA医療英会話オンラインスクール https://hlca-english.com/online/ ■HLCA医療英会話留学サービス https://hlca-english.com/ 【求める人物像】 ・弊社ビジョンや事業へ共感いただける方 ・素直で誠実な方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・学習意欲が高く、主体的に学ぶことができる方 ・思いやりがあり、チームワークを大切にできる方 【必須要件】 ・営業経験2年以上 ・KPIに基づいたセールス数値管理能力、戦略立案・実施・評価能力 ・英語力(目安:日常会話レベル) ・基本的なPCスキル(Googleドキュメントやスプレッドシート等) 【歓迎要件】 ・医療業界での業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(規模は問いません) ・マネジメント経験もしくはチームを率いたリーダー経験(年数は問いません) ・マーケティング業務経験(ご経験次第で兼務をお任せします)
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