【私たちVisionは、幅広いソフトウェア開発を行うエンジニア集団です】 SESを中心に、既存の3事業を展開しています。 ■WEB開発システム　※一部抜粋 ・製造業向け生産管理システム / Java、Oracle ・販売店向けBtoBシステム刷新 / Java、Oracle ・百貨店向けデータ分析システム / C ・航空会社基幹刷新 / Java、JSP、Oracle ・薬局向けシステム / PHP、MySQL 10名程度の開発規模から100名を超える大規模システムの開発まで、柔軟に対応します。 ■モバイル端末開発（Andoroid / iOS向けのソフト開発） ・ネットオークション出品ツール ・買取査定業務システム ・交通広告代理店向けデジタルサイネージ ・水稲生育診断サービス 多種多様な開発を実施。大手企業様からの一括請負で手がけることも多くあります。 ■組み込み系アプリケーション開発 ・車載システム 車やプリンターなど、制御機器の組み込みアプリケーションを開発しています。 ■今後の展望 SESでの現場経験を積み、ゆくゆくは、自社に持ち帰って開発できる環境を構築していく予定です。 具体的には売上の半分を持ち帰り案件で占めるような事業構造にシフトさせ、プログラマーをメインに若手人材の採用・育成にも着手し、より一層の組織拡大につなげてまいります。

■事業設立の経緯 元々、当社代表は大手企業で開発職に従事していました。 そこで、この業界におけるプロジェクト運用の破滅の実情、人材育成の荒廃を痛感し、これらを打破する事を目標に会社を立上げました。 IT業界におけるプロジェクトの運用を改善する為には、ソフトウェア開発の「肝」である「上流工程」から見直していくべきだと考えました。 だからこそ、弊社では「上流工程から構築まで」一気通貫して行うことを事業の軸にしようと考え、現在の事業モデルに至りました。 ■弊社が考えるSES事業とは IT業界における『人材育成』についても根本から変えていきたいと考えております。 ネットや現場を通して「SES」と聞くと、 ・案件ガチャだ... ・好きな作業につけない... ・スキルが身に付かない... ・人売りビジネスだ... ・給料が上がらない... など様々なイメージがあります。 しかし、弊社の事業方針には明確なVisionがあります！ SESだからと言って成長できない、つまらないなんてことはありません。 ◯チームで現場に参画する。 マネージャー、リーダー、メンバーのそれぞれのポジションがあり、そのような人の背中を追いかけることができます。 ◯アサインは営業と合意の上で行う。将来像をきちんと共有してアサインする。 空いてるプロジェクトに空いてる技術者アサインするような事はありません。 お客様がどういう事を要求しており、技術者がどんな成果を出せ、そしてどのような道筋で自分の目指すべき将来像へ近づけるのかをしっかりと話し合い、協議してアサインします。 もちろん１００％希望通りの道では無いかもしれません。 しかし、回り道をして客観的に見ることで全体を見渡せることもあります。 また、どんな作業にも無駄はありません。 そのようなキャリアアドバイスをしっかりと行います。 ◯SESでも、社員同士の関わりがある。 定例会・営業の現場訪問などによりしっかりとしたフォローと社員同士の交流・情報交換ができる場を用意しています。 また月例の社内ミーティングでは、各自の担当業務の紹介などを通し、社内の透明化・意見交換の活性化を促進しています。 弊社は、SESだからこそ、小さい企業だからこそ、社員一人一人に寄り添った『人材育成』ができると考えております。 社員の皆さんが、少しでも成長したいと思っているのであれば、会社は、100%の力でフォロー致します。 ■経営理念 会社は社員が成長できる場であること。 社員はお客様に満足を超える感動を提供する仕事を目指すこと。 を掲げています。 会社は、社員の皆さんが成長できる場であることを保証致します。 SESだからこそ、小さい企業だからこそ、『人材育成』に力を入れる会社を目指しています。

■私たちの強み ・一気通貫の開発体制 当社の強みは、上流工程から構築まで一気通貫で開発を担えることです。 開発工程だけでなく、全体のマネジメントや上流工程にキャリアアップする事も可能です。 外部のチームと手を組み、幅広いプロジェクトに対応できる体制を整えています。 ・メンバーの言語スキルが多様 言語を平均的に修得しているメンバーが多いことも、私たちの強みです。 経験豊富な社員から技術的なことを学ぶ事ができます。 ■働くうえで大切にしてほしいこと 会社とは理念を共有し、同じ方向を向いて進んでいかなければなりません。 そのため、社員の皆さんには自身の成長に貪欲であってほしいと思います。 会社としてもその成長を経営理念に沿って支援し、成長度合いをフォロー（評価）していきます。 私たち、エンジニアは「エンジニア」という道を選んだ以上、SESであっても、自社開発会社や大手企業であったとしても『一生学ぶ』事から逃れられません。 自分の市場価値を上げる為にも、お客様に満足と感動を提供する為にも、一緒に学び成長していきましょう。 ■職場の雰囲気 弊社は、親しみやすい職場です。 現在のメンバーの経歴は多種多様で、同業界出身の方もいれば、未経験からジョインしてきた方もいます。 風通しの良い組織のため、家族のような親しみやすさや温かみを感じられる雰囲気です。 また、代表と社員の距離の近さもあり、気負わず伸び伸びと働くことができます。 ・コミュニケーションの機会 SESで働いていると顔を会わせる機会が限られてしまいますが、会社のイベントや月例会など、交流の場を定期的に設けています。 現場が離れていても、お互いの仕事内容を理解し、親身に意見を言い合える環境づくりをしています。

当社代表は、エンジニア出身だからこそ現場の環境を本気で変えていきたいと考えています。 会社としての利益だけでなく、社員の働きやすい環境づくりを第一に考え会社経営しています。 SESだからと言って成長できない、つまらないなんてことはありません。 SESだからこそ成長できる環境をご用意致します！ ★主な使用言語★ Java / C＃ / C / C++ / PHP など ★Visionの強み★ 🚀 チームで参画する マネージャー、リーダー、メンバーのそれぞれのポジションがあり、そのような人の背中を追いかけることができます。 🚀 アサインは営業と合意の上 各個人の将来像をきちんと共有した上で決定します。 「空いてるプロジェクトに空いてる技術者を」のような安直なアサインはしません。 お客様がどういう事を要求しており、技術者がどんな成果を出せ、そしてどのような道筋で自分の目指すべき将来像へ近づけるのかをしっかりと話し合い、協議してアサインします。 🚀 定期的な社員同士が触れ合う場所・機会の提供 離れた場所で作業しても、定例会・営業の現場訪問などによりしっかりとしたフォローと社員同士の交流・情報交換ができる場を用意しています。月例の社内ミーティングでは業績報告、持ち回り制での各自の担当業務の紹介などで社内の透明化・意見交換の活性化を促進しています。 例）花見、BBQ、女子会、懇親会など会社でのイベントもあります。（もちろん参加は自由意志です） ★Visionで得られる未来★ ・幅広い業界のさまざまなIT領域のプロジェクトを経験できる ・上流工程に携わることができる ・理想のキャリアステップを支援してもらえる ・幹部になれる可能性がある ・自分自身に加え会社の成長を一緒に実感できる ・最高の仲間ができる 昨今、IT業界は目まぐるしい成長を遂げています。 しかし、プロジェクト運用の破滅の実情、人材育成の荒廃が大きな課題であることも事実です。 これらを打破し、本質的なIT業界の成長、そしてIT人材の育成を行うためVisionは存在しています。 お客様にとっては「Visionにお願いして良かった」、社員にとっては「Visionで仕事が出来て良かった」と言って貰えるよう日々努力しています。 Visionはまだまだ発展途上です。 是非一緒に“Vision”の掲げる“ビジョン”を一緒に叶えませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！