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職人が活きる社会を創り、日本の課題を解決!IPOを目指すCOO候補募集!

COO候補
Mid-career

on 2023-03-14

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職人が活きる社会を創り、日本の課題を解決!IPOを目指すCOO候補募集!

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杉田 暁

■1992年10月、兵庫県高砂市生まれ、関西外国語大学国際言語学部卒。在学中に中国・アメリカに留学を経験。 ■2015年ゼンショーホールディングスに新卒入社。3か月ですき家店長、8か月でエリアマネージャーへ昇格。 ■学生時代から志していた起業に向け、豊富なマネジメントの機会を得て独立を試みるも壁は高く、方向転換し大企業へ転職する。 ■2016年に田島ルーフィングへ入社し、畑違いの建築業界に身を置く。その現場で職人不足の課題に直面。コロナ禍で深刻化する課題を解決するため、ふたたび起業を決意。 ■2020年11月に株式会社SUGITA創業。

谷原 葵

■1988年7月、兵庫県加古川市生まれ、東京農業大学短期大学部醸造学科卒。卒業後、2年間研究生として在学。高校時代にニュージーランドへの留学経験あり。1児の母。 ■2012年地元の酒蔵に蔵人として入社。母校の高校生と一緒に清酒を造るなど、地元活性に力を注ぐ。 ■産後の体調不良より、退社。地元活性に興味を持ち、まちづくり事業に取り組むNPO法人へ入社。簡単なデザイン業務やボランティアマネージメント、地元メディアのライターを経験し、広報に興味を持つ。 ■2017年、姫路市にある広告会社で営業、編集、ライターとして入社。カスタマーサクセスなどを意識し、営業に取り組む。 ■2021年、株式会社SUGITAに入社。デザインやライティング、Web広告運用、スタッフマネジメント、営業補佐などこれまでの経験をフルに活かし、従事。

株式会社SUGITA's members

■1992年10月、兵庫県高砂市生まれ、関西外国語大学国際言語学部卒。在学中に中国・アメリカに留学を経験。 ■2015年ゼンショーホールディングスに新卒入社。3か月ですき家店長、8か月でエリアマネージャーへ昇格。 ■学生時代から志していた起業に向け、豊富なマネジメントの機会を得て独立を試みるも壁は高く、方向転換し大企業へ転職する。 ■2016年に田島ルーフィングへ入社し、畑違いの建築業界に身を置く。その現場で職人不足の課題に直面。コロナ禍で深刻化する課題を解決するため、ふたたび起業を決意。 ■2020年11月に株式会社SUGITA創業。

What we do

私たち株式会社SUGITAは、toCおよびtoB向けのホームリペア、施設修繕のサービスを提供している会社です。 ■事業内容■ ・ココッチョ LINEで見積もりから依頼までワンストップで行えるtoC向けのホームリペアサービスです。 室内外の壁の穴、床やドアの傷などお家のお困りごとに対応できる職人を派遣します。 ・HITOKOE ホテルや結婚式場などの施設をターゲットにしたtoB向けのサービスです。修繕箇所の管理、見積もり発行、依頼をアプリ上で完結させます。顧客側もバックオフィス側も、ほぼワンタップで業務が完了するシステムを構築しています。 ■実績と今後の展望■ ココッチョは昨年4月のローンチから1年未満ですが、関西を中心にユーザーが増加中で現在は登録者数2600名を突破しています。HITOKOEは関西中心にホテルや結婚式場などの32施設が登録中。関東地域での導入も決定し、勢いは増すばかりです。プロトタイプの検証が完了し、これからはブラッシュアップしながらスケールさせていく段階です。 ホームリペアサービスであるココッチョの競合は、大手ハウスクリーニングやマッチングサービスですが、今後はそれらのユーザーのリプレイスを狙っていきます。向こう3年で年間売上21億規模を目指し、ホームリペアに特化したサービスのなかでリードプレイヤーになることが目標です。 施設向けtoBサービス・HITOKOEは、販売代理店が間に入り、大手ホテルチェーンとも交渉中なので、今後は数百単位で受注数が伸びることが予想されています。会社全体としてはM&AもしくはIPOを5年以内に目指しており、これから共に走り抜けていく仲間を募集しています。
ココッチョはお家のお悩みをLINEで解決するサービス
HITOKOEは施設のお悩みをアプリで解決するサービス

What we do

ココッチョはお家のお悩みをLINEで解決するサービス

HITOKOEは施設のお悩みをアプリで解決するサービス

私たち株式会社SUGITAは、toCおよびtoB向けのホームリペア、施設修繕のサービスを提供している会社です。 ■事業内容■ ・ココッチョ LINEで見積もりから依頼までワンストップで行えるtoC向けのホームリペアサービスです。 室内外の壁の穴、床やドアの傷などお家のお困りごとに対応できる職人を派遣します。 ・HITOKOE ホテルや結婚式場などの施設をターゲットにしたtoB向けのサービスです。修繕箇所の管理、見積もり発行、依頼をアプリ上で完結させます。顧客側もバックオフィス側も、ほぼワンタップで業務が完了するシステムを構築しています。 ■実績と今後の展望■ ココッチョは昨年4月のローンチから1年未満ですが、関西を中心にユーザーが増加中で現在は登録者数2600名を突破しています。HITOKOEは関西中心にホテルや結婚式場などの32施設が登録中。関東地域での導入も決定し、勢いは増すばかりです。プロトタイプの検証が完了し、これからはブラッシュアップしながらスケールさせていく段階です。 ホームリペアサービスであるココッチョの競合は、大手ハウスクリーニングやマッチングサービスですが、今後はそれらのユーザーのリプレイスを狙っていきます。向こう3年で年間売上21億規模を目指し、ホームリペアに特化したサービスのなかでリードプレイヤーになることが目標です。 施設向けtoBサービス・HITOKOEは、販売代理店が間に入り、大手ホテルチェーンとも交渉中なので、今後は数百単位で受注数が伸びることが予想されています。会社全体としてはM&AもしくはIPOを5年以内に目指しており、これから共に走り抜けていく仲間を募集しています。

Why we do

■ビジョン■ 「職人が活きる社会を創る IT技術と独自の教育で、多様な職人を創り出す。」 ■日本における職人不足の落とし穴■ 代表は前職で防水材料/屋根材のメーカーで働いていました。建設業界のなかでもニッチな業界で、職人の年齢が一番下でも40歳代であるなど、高齢化と人材減少の実情を目の当たりにしました。 ​職人不足は建設業界だけが抱える課題ではなく、社会全体が抱える課題です。職人不足による影響の一つが過剰請求問題です。日本では従来、地元に信頼できる職人が存在し、直接修理の依頼をすることが可能でした。しかし現在、地域にいた職人は姿を消し、圧倒的な職人不足を抱える事態となりました。インターネットやデジタル化により、昔より便利になった面もありますが、これらは一歩手順を間違えれば過剰請求を行う悪徳業者に出会う可能性も高まります。 ​私たちは、地域に生活に密着した職人を増やすことで、これらの問題を解決できると考えています。昔のような信頼できる便利さを取り戻すため、これからも事業に邁進していきます。

How we do

■行動指針/マインド■ ・スピード まずはクオリティよりもスピード感を重視しています。タスクが完了するまで共有しないのではなく、メンバー同士で常に情報共有しながら、共にスキルをアップデートしていくスタイルです。 ・仮説検証 toCとtoBの両輪で事業をまわしているため、仮説検証のスキルが重要です。クライアントからこういう反応があったから、こういうことが言えるのでは?という仮説を常に立て、即行動に移せる力も求められます。 ■このようなメンバー&社風■ メンバーは代表、デザイナー、SNS/広告クリエイティブのイラストレーターの計3名が働いています。 高砂と神戸の2つのオフィス、どちらか近い方に出社できます。基本的には出社しての業務となりますが、臨時のリモートワークなども対応可能です。代表自身も4歳の子どもがおり、イラストレーターを除くメンバーも皆子どもがいるため、働きやすい環境を整えています。

As a new team member

■募集内容■ 代表直下で働くCOO候補を募集します。お任せする業務は以下の通りです。 ・外部の販売代理店との調整業務 ホテルに対する営業を販売代理店にお任せしているので、そちらへの同行やフィードバックの回収を行ってもらいます。 その他、業務執行に必要な業務全般をお任せします。なお、toCに関してはオペレーションを簡略化しており、今後インターンに任せていく方針なので、ゆくゆくはスタッフ管理などの業務も行ってもらいます。 ■仕事の魅力&得られる経験・スキル■ ・自分の仕事が今後の会社規模に直結する ・売上規模を自分の判断でスケールしていける ・代表直下のCOOとして、組織の命運を左右する仕事ができる ベンチャーキャピタルや個人投資家、スタートアップ支援のメンターなどと伴奏して事業をつくっていける、一般企業ではできない経験とスキルが習得できます。IPOを目指そうと考えたときに、起業家としてのスキルも身に付くため、ゆくゆくは起業という未来も想定できるはずです。 ■求める人物像■ ・冷静沈着で、周囲を俯瞰して取り組める方 ・相手の話に耳を傾け、消化できる方 ・ビジョンを共有できる、想像力豊かな方 ■求める経験・スキル■ ・toBの営業経験がある方(必須) ・数字を管理して報告書を作成するスキル(必須) なお、toBかつ施設関連での営業経験がある方は歓迎します。販売代理店や企業からのフィードバックをまとめて開発者に伝えるスキルがあると尚良いです。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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