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  • 広報・イベント責任者候補者

広報・イベント責任者候補者

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Mid-career

on 2023-03-08

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広報・イベント責任者候補者

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宮崎 達哉

信州大学工学部卒、ゼネコンでの施工管理者を経験した後、三重県庁にて産業政策の企画・運営業務に従事。県庁在籍中に、経済産業省資源エネルギー庁及びNEDOにてエネルギー政策に係る新規事業立案や規制・制度の合理化に従事。デロイトトーマツグループでの地方創生及び教育分野のコンサルティング業務を経て現職。

川上 榛香

機械系専門商社で営業、マーケティングを担当した後、コトラに転職。オウンドメディアチームとして情報提供メルマガの配信を始め、クライアントへのインタビューやウェビナーの開催を行っています。思い立ったらすぐ行動」をモットーに頑張っています。

株式会社コトラ's members

信州大学工学部卒、ゼネコンでの施工管理者を経験した後、三重県庁にて産業政策の企画・運営業務に従事。県庁在籍中に、経済産業省資源エネルギー庁及びNEDOにてエネルギー政策に係る新規事業立案や規制・制度の合理化に従事。デロイトトーマツグループでの地方創生及び教育分野のコンサルティング業務を経て現職。

What we do

株式会社コトラは、人的資本コンサルティングファームです。 経営を行う上で課題となりやすい人材リソースや組織文化作り、経営の仕組み化などにより生産性向上に貢献します。 人材が足りていない企業様には、圧倒的な数を誇るプロフェッショナル人材から、スピーディかつ的確に紹介します。 クライアントからの信頼により、取引社数4,000社以上、転職支援実績75,000以上と、事業拡大を続けております。 転職支援事業の他にも、新卒紹介事業(コトラミ)、人的資本コンサルティング事業(コトラ 人的資本コンサルティング)、組織コンサルティング事業(コトラHRサーベイ)、クラウドソーシングサービス(コトラハイクラスフリーランス)、人的資本可視化(コトラHRDX)も展開しています。
企業の活性化・発展をサポートする
『人が変われば企業が変わる』
フラットな組織において年齢・性別や、年次にとらわれない
プロフェッショナルとして自立した行動をとる
活躍しているのは、20代〜50代で幅が広い

What we do

企業の活性化・発展をサポートする

『人が変われば企業が変わる』

株式会社コトラは、人的資本コンサルティングファームです。 経営を行う上で課題となりやすい人材リソースや組織文化作り、経営の仕組み化などにより生産性向上に貢献します。 人材が足りていない企業様には、圧倒的な数を誇るプロフェッショナル人材から、スピーディかつ的確に紹介します。 クライアントからの信頼により、取引社数4,000社以上、転職支援実績75,000以上と、事業拡大を続けております。 転職支援事業の他にも、新卒紹介事業(コトラミ)、人的資本コンサルティング事業(コトラ 人的資本コンサルティング)、組織コンサルティング事業(コトラHRサーベイ)、クラウドソーシングサービス(コトラハイクラスフリーランス)、人的資本可視化(コトラHRDX)も展開しています。

Why we do

活躍しているのは、20代〜50代で幅が広い

『人が変われば企業が変わる』 企業が永続的に成長する源泉は「ひと・もの・かね」と言われています。 この中で特にクローズアップされているものは、なんといっても「ひと」ではないでしょうか? ということから、私たちコトラは、企業や組織が大きく変わる源泉を「ひと」と考えています。 私たちのミッションは、大きく2つに分けられます。 ① 企業様のプロフェッショナルの採用、活躍を支援することで、中長期的な成長をともに担う ② プロフェッショナルの方々の成長や活躍のチャンスをサポートする 業界の垣根を超えた再編、新しいサービスの創出など企業を取り巻く環境は日々大きく動いています。それぞれの企業にマッチしたプロフェッショナル人材を紹介することで、企業の活性化・発展をサポートする、またプロフェッショナル人材がスキルにマッチした企業で働くことにより、キャリアの可能性を広げる、それが私たちの目指すところです。

How we do

フラットな組織において年齢・性別や、年次にとらわれない

プロフェッショナルとして自立した行動をとる

コンサルタントとして活躍しているのは、20代〜50代まで、幅広い層の社員がおります。 一人のコンサルタントが企業と求職者を担当することで、ワンストップでサービスを提供できる体制をとっていることが弊社の強みの1つです。 一人ひとりがリーダーシップと責任感を持ち、チームとして協働し、お客様の満足度を上げるよう業務を推進しており、会社で大切にしていることとしては2つあり『フラットな組織において年齢・性別や、年次にとらわれないコミュニケーションをとること』と『プロフェッショナルとして自立した行動をとること』です。 組織と人の活性化を通じて、付加価値の高い組織と人の創出を行うことを理念とし、人材ビジネスを一緒に推進していきませんか?

As a new team member

コトラは人材をキーワードとして組織課題を解決するコンサルティングファームです。 「人が変われば組織が変わる」という理念のもと、プロフェッショナル人材の採用・活躍支援、DX支援、人的資本コンサルティングなど、企業様の成長を支援する人材ソリューションをワンストップで提供しています。 昨年12月には、プロフェッショナルが活躍する社会づくりへの貢献の一環として、メガバンク・外資系コンサル・大手信託・大手損保のトップリーダーの方々をお迎えし、金融業界の人的資本経営、サステナビリティ転職とキャリアについて語るディスカッションイベントを開催いたしました(会場とオンラインあわせて1,200名参加)。 今後もこのようなイベント実施を含めて、コトラの広報・PR強化のため、「広報・イベント責任者候補者」を募集する運びとなっております。 ぜひエントリーいただけますと幸いです。 また、カジュアルな形での面談も大歓迎でございます。 お会いできることを楽しみにしております。
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Company info

Founded on 10/2002

70 members

東京都港区赤坂一丁目7番19号 キャピタル赤坂ビル