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地域活性化に貢献する事業をバックオフィスから支援!法務アシスタント募集

法務アシスタント
Mid-career

on 2023-03-08

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地域活性化に貢献する事業をバックオフィスから支援!法務アシスタント募集

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春山 亮

2012年4月株式会社リクルート入社。経理部門の後にリクルートHDに出向しグローバル販促事業開発室にて海外スタートアップのM&Aと買収後の経営チームとしてバリューアップを推進。同時期にCVC(Corporate Venture Capital)にて投資先管理を兼務。 その後海外子会社にて戦略策定/実行、ガバナンス強化及び事業モニタリングを主な役割としてManaging Directorに着任。 2021年AgetechスタートアップのチカクにCFOとして参画。新規事業リード、戦略策定/実行及び資金調達に従事。 2022年7月アソビューに入社。経営推進室を経て9月より現職にてコーポレート領域を管掌。 2018年 米国公認会計士取得。

亮 石井

法務を担当しています。 リスクの有無を提示するだけではなく、事業部が何をしたいのか、それを正確に把握した上で実現するためのスキームを提示することを心掛けてます。 そのために常にフットワークを軽くして情報を収集し、事業部担当者とのコミュニケーションを大切に。

Jin Yamazaki

ざっくりハイライト ■監査法人経験(3.5年) ・上場会社を中心に法定監査業務 ・国際会計基準導入、英文財務諸表作成支援 ・ベンチャー企業を中心にIPO準備支援 ・内部統制構築支援 ■事業会社経験(5.5年) ・経理、財務、法務、総務、人事、労務等のコーポレート実務(2年) ・コーポレート部門マネジメント、経営企画、資金調達(3年) 現在は、アソビューにて以下の通り主に経営企画と管理部門のマネジメントをやっています。 ・経営企画 管理会計制度の導入、各種プロジェクトの推進(決算早期化、給与計算内製化、内部統制構築、等)、予算管理、内部監査立ち上げ、M&A(デューデリジェンス・PMI)遂行、会社法機関運営(取締役会・株主総会運営)、業務改善 等 ・資金調達 事業戦略に基づく、資金調達計画の策定及び資金調達実務。主にデットを主体として銀行との折衝を行い、エクイティはCFOをサポート ・経営管理業務(コーポレート部責任者) 経理・財務・法務・総務業務の立ち上げから実務運営後、現在はマネジメントとして全体のQCD管理

あそびが世界を救う

Jin Yamazaki's story

Minako Imai

文芸学部芸術学科にて東洋美術史を専攻し仏像の研究を行いながら、大学在学時より会計の勉強を開始。 趣味は、寺社巡りと、フェス・キャンプ・旅行。

アソビュー株式会社's members

2012年4月株式会社リクルート入社。経理部門の後にリクルートHDに出向しグローバル販促事業開発室にて海外スタートアップのM&Aと買収後の経営チームとしてバリューアップを推進。同時期にCVC(Corporate Venture Capital)にて投資先管理を兼務。 その後海外子会社にて戦略策定/実行、ガバナンス強化及び事業モニタリングを主な役割としてManaging Directorに着任。 2021年AgetechスタートアップのチカクにCFOとして参画。新規事業リード、戦略策定/実行及び資金調達に従事。 2022年7月アソビューに入社。経営推進室を経て9月より現職にてコーポレート...

What we do

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!
アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと

What we do

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

Why we do

アソビューが存在する理由

アソビューが実現させたいこと

▍Mission:アソビューの存在意義 「生きるに、遊びを。」 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ▍Vision:アソビューの中長期的な目標 「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする。」 大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。 大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

How we do

四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

▍社内の雰囲気 従業員数はおよそ230名。ミッション「生きるに、遊びを。」の実現に向け、従業員一人ひとりが本気で向き合っています。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、2023年4月には10名の新卒が新たに仲間入りしています。 ▍Value:大切にしたい価値観 顧客の課題解決に向け、以下バリューに則り行動しています。 「FOR YOU - すべては顧客の期待を超えるために」 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 「PROFESSIONAL - プロであり続けるために」 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 「ONE TEAM - チームに貢献するために」 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。 ▍働く環境 ・フルフレックス(6:00〜22:00の中で働く時間を決められる) ・ハイブリッド勤務*(オフィス勤務とリモート勤務とを併用可) ・男女比 6:4(従業員全体) ・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い ・密かにインドア派も多い ・ランチには困らない ・オフィスの日当たり良好 ・服装・髪型自由(役割に応じる) *エンジニアはフルリモート可です。 ▍休日 ・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など) ・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与) ・年次有給休暇(入社初日に10日付与) ・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ▍福利厚生 ・交通費支給(上限5万円) ・住宅補助(条件あり) ・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 ・Wantedly Perk ▍社内施策 ・全社キックオフ(半期毎の全社会議) ・全社交流イベント(週毎の全社会議) ・ピアボーナス制度(心理的安全性の醸成) ・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化) ・キャリアチャレンジ制度 ・表彰制度 etc

As a new team member

【募集背景】 法務アシスタントを募集しています! アソビューは、「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、人々の遊びの機会や選択肢を最大化し、well-beingな社会の実現を目指すテックカンパニーです。 マーケットプレイス事業やSaaS事業、それらで培ったデータやノウハウを活用したソリューション事業など、ミッションを実現するためのプロダクトやサービスは複数に渡ります。 レジャー施設や体験事業者など、遊びを提供している事業者様との連携を増やすことは、当社のミッションを実現するための戦略として非常に大切な要素の一つです。 現状、全国約7,000社のパートナー様とのお取引実績がありますが、今後さらに取引数が増加していく中で、業部からの法務相談にスムーズに対応していくことは非常に重要になってきます。 IPOに向けてガバナンス体制の強化も必要不可欠となるため、今回新しく募集させていただくこととなりました。 【業務内容】 ・取引先審査(反社チェック)業務 ・書類の捺印業務(捺印、データ化等) ・紙/電子契約での契約書の締結保管業務(システム入力、製本/締結、印紙) ・公的証明書の取り寄せ アシスタントの募集ではございますが、これまでのご経験や今後挑戦したいことなどを加味して、現メンバーが対応している上記以外の業務も相談させていただければと思います。 「ガンガン成長したいんだ!」というご志向の方も、ぜひご応募ください! 【求める人物像】 ■スキル・経験 ・法務アシスタント、営業アシスタントなどの経験 ・事業会社や法律事務所での業務経験 ・法科大学院などで法律を勉強し、なおかつ就労経験のある方 ■ご志向性 ・ご自身の体験含め、アソビューのミッションに共感してくださる方 ・IPO準備含め、スタートアップで働くことに興味のある方 ・他者のサポートをすることが好きな方 【ポジション魅力】 アソビューでは、一人ひとりが「どうありたいか」も非常に大切にしています。 顧客への価値提供を最大化することを前提としますが、キャリアパスや働き方などは一定柔軟に対応可能ですので、ご家族やプライベートも充実させながら働くことができます。 具体的には、以下のような機会/環境をご提供します。 ・多様なビジネスモデル、サービスラインナップ、技術があるため、今後、知財戦略や特許戦略なども経験することができます ・自社のサービス開発だけではなく、アライアンスやM&Aでも拡大していくため、その領域をリーガルのプロフェッショナルとしてリードしていく機会があります ・今後、グローバルにも展開していく予定であり、上記を国内にとどまらずチャレンジしていただく機会があります まずはカジュアルにお話させていただければと考えておりますので、ぜひ気軽に応募いただければ幸いです!
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Company info

Founded on 03/2011

200 members

  • Funded more than $300,000/
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東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F