私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】サービスEC事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】SaaS事業 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例）新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】地方創生事業 中央省庁（観光庁・環境省等）を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー！」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

～アソビューが存在している理由 ～ ■Mission　”生きるに、遊びを。” 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 また、このミッションを実現するために、 大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。 ～アソビューが中長期的に目指す場所～ 「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」 ～好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく～ 好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。 ～わたしたち社員が大切にしていること～ ■Value ”For You ～すべては顧客のために～” 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 ”Professional ～プロであれ～” 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 ”Respect ～すべての人に、敬意を～” 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。

【社内の雰囲気】 現在、社員数 約140名、従業員数 約220名（アルバイト、インターン、他含む）です。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、近年は6名前後の新卒が新たに仲間入りしています。 「遊び」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい！」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています！もちろんオフィス内は感染予防対策もしっかりと整えています。 現在はリモートと出社のハイブリットな働き方を実施しており、1人1人が生産性高く働ける状態を大切にしています。 ・男女比 6：4（従業員全体） ・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い ・密かにインドア派も多い ・ランチには困らない ・オフィスの日当たり良好 ・服装・髪型自由（役割に応じる） 【社内イベント・交流】 ・全社キックオフ　　（四半期に1回の全社集合機会） ・ヤマトーク　（Qに1回程度の社外ゲストによる講演/勉強会） ・締め会　　（毎月の成果を共有＆表彰） ・シャッフルランチ　（他部門の社員と交流ランチ/ランチ代補助あり） ・部活動　（共通の趣味を持ったメンバーによる活動機会） 【その他】 ・リモート可（社内の運用ルールに則り実施可） ・アソ誕制度などアソビュー独自の人事制度 ・アソビュー！社員割引あり ・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方に対応したオフィスレイアウト ・服装自由 ・社内barあり

【募集背景】 法務アシスタントを募集しています！ アソビューは、「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、人々の遊びの機会や選択肢を最大化し、well-beingな社会の実現を目指すテックカンパニーです。 マーケットプレイス事業やSaaS事業、それらで培ったデータやノウハウを活用したソリューション事業など、ミッションを実現するためのプロダクトやサービスは複数に渡ります。 レジャー施設や体験事業者など、遊びを提供している事業者様との連携を増やすことは、当社のミッションを実現するための戦略として非常に大切な要素の一つです。 現状、全国約7,000社のパートナー様とのお取引実績がありますが、今後さらに取引数が増加していく中で、業部からの法務相談にスムーズに対応していくことは非常に重要になってきます。 IPOに向けてガバナンス体制の強化も必要不可欠となるため、今回新しく募集させていただくこととなりました。 【業務内容】 ・取引先審査（反社チェック）業務 ・書類の捺印業務（捺印、データ化等） ・紙/電子契約での契約書の締結保管業務（システム入力、製本/締結、印紙） ・公的証明書の取り寄せ アシスタントの募集ではございますが、これまでのご経験や今後挑戦したいことなどを加味して、現メンバーが対応している上記以外の業務も相談させていただければと思います。 「ガンガン成長したいんだ！」というご志向の方も、ぜひご応募ください！ 【求める人物像】 ■スキル・経験 ・法務アシスタント、営業アシスタントなどの経験 ・事業会社や法律事務所での業務経験 ・法科大学院などで法律を勉強し、なおかつ就労経験のある方 ■ご志向性 ・ご自身の体験含め、アソビューのミッションに共感してくださる方 ・IPO準備含め、スタートアップで働くことに興味のある方 ・他者のサポートをすることが好きな方 【ポジション魅力】 アソビューでは、一人ひとりが「どうありたいか」も非常に大切にしています。 顧客への価値提供を最大化することを前提としますが、キャリアパスや働き方などは一定柔軟に対応可能ですので、ご家族やプライベートも充実させながら働くことができます。 具体的には、以下のような機会/環境をご提供します。 ・多様なビジネスモデル、サービスラインナップ、技術があるため、今後、知財戦略や特許戦略なども経験することができます ・自社のサービス開発だけではなく、アライアンスやM&Aでも拡大していくため、その領域をリーガルのプロフェッショナルとしてリードしていく機会があります ・今後、グローバルにも展開していく予定であり、上記を国内にとどまらずチャレンジしていただく機会があります まずはカジュアルにお話させていただければと考えておりますので、ぜひ気軽に応募いただければ幸いです！