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仙台拠点ディレクター:労働市場を変革する社会インフラづくり

BPO事業における案件管理
Mid-career

on 2024-02-14

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仙台拠点ディレクター:労働市場を変革する社会インフラづくり

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Takanari Ono

■製薬企業のMR(精神疾患・生活習慣病担当)に従事中、障害や疾患を抱える多くの方々には、より一層「仕事で活躍できる社会(社会的仕組み)」が必要だと衝撃を受け、2014年同社を創業。 ■創業時より、全国10,000名を超える障害者ワーカー、1,000を超える事業所をネットワーク化し、民間企業からの受注した累計400種類・1,000案件以上の仕事をマッチングする「障害者特化型BPO事業」を展開。 ■企業・団体との業務提携、官民連携、産学連携など、様々な業界との連携も強化し、就労支援業界の新たな経済圏構築に邁進。

「社会を変えるスタートアップ(光文社新書)」ー出版のお知らせ・背景

Takanari Ono's story

VALT JAPAN株式会社's members

■製薬企業のMR(精神疾患・生活習慣病担当)に従事中、障害や疾患を抱える多くの方々には、より一層「仕事で活躍できる社会(社会的仕組み)」が必要だと衝撃を受け、2014年同社を創業。 ■創業時より、全国10,000名を超える障害者ワーカー、1,000を超える事業所をネットワーク化し、民間企業からの受注した累計400種類・1,000案件以上の仕事をマッチングする「障害者特化型BPO事業」を展開。 ■企業・団体との業務提携、官民連携、産学連携など、様々な業界との連携も強化し、就労支援業界の新たな経済圏構築に邁進。

What we do

「仕事」を通じて就労困難者が大活躍するための社会的インフラを目指して就労困難者特化型DXプラットフォーム・NEXT HERO事業を営んでおります。 当社がプラットフォームとなり、障がい者ワーカー(就労継続支援事業所等)と仕事を委託したい民間企業や自治体を繋いでBPOという形で仕事の流通革命に取り組んでいます。 現在、全国にある就業継続支援事業所・就業移行支援事業所は国の財源で運営され、就労困難者は施設に通って作業などをしておりますが、非常に低い時給で作業を行っているのが現状です。 これは、それぞれの施設が民間企業へ仕事獲得のためのマーケティング、営業に注力できないことが起因しています。 そこで当社がプラットフォームとなり、就労支援事業所への仕事の流通に「革命」を起こすべく、全国の事業所と提携し、所属する就業困難者の得意なこと、できることをデータベース化し、 それをもとに民間企業へ営業し、受注した仕事を障がい者チームに再委託しております。 民間企業からは例えばECサイトのデータ入力、修正や、通販の発送代行など、多くのニーズを獲得。 障がい者ワーカーは自分の得意な仕事に取り組むこができ、労働条件はもちろん、やりがいや自己成長を感じられる「仕事」を提供しております。 また自治体との連携協定を通じて、地域社会に密着しNEXT HERO事業を展開しており、 現在5つの自治体と連携しております。
就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」
IVS2021 LAUNCHPAD NASU 3位入賞
鎌倉市とVALT JAPANの連携協定締結式
茨木市とVALT JAPANの連携協定締結式
代表 小野

What we do

就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」

IVS2021 LAUNCHPAD NASU 3位入賞

「仕事」を通じて就労困難者が大活躍するための社会的インフラを目指して就労困難者特化型DXプラットフォーム・NEXT HERO事業を営んでおります。 当社がプラットフォームとなり、障がい者ワーカー(就労継続支援事業所等)と仕事を委託したい民間企業や自治体を繋いでBPOという形で仕事の流通革命に取り組んでいます。 現在、全国にある就業継続支援事業所・就業移行支援事業所は国の財源で運営され、就労困難者は施設に通って作業などをしておりますが、非常に低い時給で作業を行っているのが現状です。 これは、それぞれの施設が民間企業へ仕事獲得のためのマーケティング、営業に注力できないことが起因しています。 そこで当社がプラットフォームとなり、就労支援事業所への仕事の流通に「革命」を起こすべく、全国の事業所と提携し、所属する就業困難者の得意なこと、できることをデータベース化し、 それをもとに民間企業へ営業し、受注した仕事を障がい者チームに再委託しております。 民間企業からは例えばECサイトのデータ入力、修正や、通販の発送代行など、多くのニーズを獲得。 障がい者ワーカーは自分の得意な仕事に取り組むこができ、労働条件はもちろん、やりがいや自己成長を感じられる「仕事」を提供しております。 また自治体との連携協定を通じて、地域社会に密着しNEXT HERO事業を展開しており、 現在5つの自治体と連携しております。

Why we do

代表 小野

代表の小野が大手製薬会社のMRとして勤務していた際、精神疾患を持つ方々の患者会へ参加。 そこで医薬品では解決できない、「仕事の成功体験が少ない」という実態に衝撃を受けたことがきっかけで​ヴァルトジャパンを創業しました。 代表自身が多くの障がい者の声を直接聞いてきた経験の中で、多くの人たちに共通していた「本当はもっとがんばりたい」という本音。 障害者への「仕事の流通」を通じて、障がい者の方々が抱える「誰かに喜んでもらいたい」、「認めてもらいたい」、「もっと社会に貢献したい」という純粋でまっすぐな気持ち(意志)の実現を目指しています。 ■Vision 就労困難者の大活躍時代をつくる ■Mission 就労困難者が仕事を通じて活躍できる、 新たな社会的インフラをつくる ■Passion 意志のある可能性に愛を

How we do

鎌倉市とVALT JAPANの連携協定締結式

茨木市とVALT JAPANの連携協定締結式

「経済市場×医療福祉市場」のノウハウを掛け合わせることで、就労困難者の「新たな未来」を創ることができます! ■第一フェーズ(新経済圏をつくる) 「就労困難者へ、仕事を流通させる」 ■第二フェーズ(データドリブンなプラットフォームを拡大) 「ビッグデータを活用し、仕事の最適マッチングと体調管理の両立を最適化」 ■第三フェーズ(47都道府県との官民連携) 「障害や疾患を抱えながらも、仕事を通じて自分の存在価値を"強く"実感し続けられる社会を実現する」 【今後の事業展開】 7年間蓄積してきたビッグデータ(受発注のマッチングデータ、障がい特性データ、発注企業特性データ等)を活用し、データドリブンな就労支援プラットフォームを展開。(NEXT HERO) 合わせて、就労困難者が大活躍できる市場を特定し、業界特化型のサービス、プロダクト開発を実行し(EC HEROS)、より持続可能な社会課題解決型のテクノロジーカンパニーとして、業界をリーディングする。 公的セクターとの連携も強化。 「神奈川県鎌倉市」「大阪府茨木市」「宮崎県延岡市」「宮城県庁」「福岡県庁」、5自治体との連携がスタート。当社の事業は社会課題の解決という観点で国・地方自治体・大手企業からの注目度も高く、障がい者雇用政策のひとつとして、国策に関わる業務も担っております。 「神奈川県鎌倉市」:障害者の仕事と体調管理両立支援システムの実証実験に関する協定を締結 「大阪府茨木市」:ICTを活用した就職困難者への就労支援を行う包括連携協定の締結 「宮崎県延岡市」:​延岡市特産品EC事業のサイト開発及び運用 「宮城県庁」:共同受注窓口組織と連携し、地域特化型のBPOモデル(プラットフォームモデル)を展開 「福岡県庁」:共同受注窓口組織と連携し、地域特化型のBPOモデル(プラットフォームモデル)を展開

As a new team member

【仕事概要】 以下のオペレーション活動の推進 - B2B受注案件における事業所選定・差配・業務指示・品質管理・納品管理といった、受注後案件の運用推進 - B2B受注案件の要件整理・設計、受注後の運用オペレーションの設計改善 - 顧客企業(発注側)・事業所等(受注側)双方のニーズや状況の把握及び改善提案(実行含む) - 他拠点・他部門との協力連携、各ステークホルダーとのリレーション構築 - 案件マネジメント(進捗・工数・課題管理など) 【必須スキル】 - B2B受注案件における運用設計・改善などの、オペレーション構築スキル - 案件の進捗管理及び課題・解決策の提案改善などの、プロジェクトマネジメントスキル - 他部門やパートナー企業等と密に協力連携などの、コミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 - 顧客企業やパートナー企業への業務改善提案及び実行改善をした経験 - 各種ITツールを活用した効率化をした経験 - 共に学び、共に成長し、事業成長に携わった経験 【求める人物像】 - 会社のミッションのみならず、顧客側(発注側)、事業所側(受注側)のニーズを同時に満たすことに、真摯に向き合い挑戦できる人 - ポジティブ・ネガティブに関わらず事実(ファクト)をしっかりと整理し、事象に対して高解像度で仕事に向き合える人 - 自信のないこともトライをして、高速でPDCAを回しながら成長を志していける人 - 各拠点、各部門、各ステークホルダーの仕事のつながりを理解し、他者を尊重しながら貢献することを大切にする人
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