シェアフルでは、「誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」というミッションのもと、誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める、1日単位の仕事プラットフォームのサービスを展開しています。 柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 https://sharefull.com/ 個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。 テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、個人の「○月○日だけ、働きたい」という働き方が、誰でもふつうに選べる選択肢になっている未来を創り上げていきます！ アプリダウンロード数は現在180万ダウンロードを突破しており昨年対比で300%以上の成長比率でグロースしております！ 『参考記事』 社員インタビュー記事 ▼数あるベンチャーからシェアフルを選んだ理由と「市場をつくる」ことの面白さ https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/335115 ▼入社のきっかけはユーザー原体験。 https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/344148 ~シェアフルの働き方についての想い~ 私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。 そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。 直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。 メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける。 そういう働き方を目指しています。

「サークルやゼミで忙しくて長期のバイトはできないから、時間があるときに働いておこう」 「子育ての合間に、自分が自由に使えるお金くらいは稼いでおきたい」 「もう少し稼いで、たまには贅沢できるくらいの貯蓄を増やしたい」 昨今、大企業の中でも、副業が解禁されはじめ、もう少し、働きたい個人は増加しています。しかし、エンジニアやデザイナーの仕事や作業系の仕事など、短時間・短期間の仕事の種類は限られており、上記のような声には応えられないことが多いのが現状です。 そこで、シェアフルでは「いつでも、どこでも、誰でももう少し働ける仕事が探せる世界」を作ることを目指しています。 今までのフリーランスのような働き方を誰もが選択できるような世の中にして、より自由に働ける社会を創っていきたいと考えています。 この新しい領域の市場規模は、3,000億円以上！新しいビジネスチャンスが広がっています。

テクノロジードリブンなオンラインマッチングビジネスの知見を存分に活かして、新しいビジネスを創っていきます。 大企業の中でいかにイノベーション事業を育て、大きくしていくか。 どういう組織文化を持ち、どういう制度を創っていくか。既存の常識にとらわれず、総合職も専門職も正当な評価を受けてイキイキと働ける組織をこれから、作っていきます。 「あのプロジェクトにいたんだ」と業界中から認識され、関わるメンバー全員が業界に名を残し、語り継がれるオールスターチーム。それが、私たちの目指す組織です。 その一つとして、まずは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。 なので、サービスと同じく「1日で入れて1日で抜けられる組織」を目指します。 社員、業務委託、といった2軸だけの働き方を超えて、メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係であることと、とにかくプロジェクトに入りやすい環境を整えることを大事にしています。 ------------ 【働く環境】 就業 ・現状はリモートと出社の双方選択可能※リモート手当あり ・フレックスタイム制※1ヶ月単位のフレックス制を適用 (コアタイムなし) ・フリーアドレス コミュニケーション ・Slack（チャットだけのコミュニケーションではなく直接話すとことも大事にしています） ・月1の全体定例 ・週1の代表メッセージ発信 ・1on1 ・クロス1on1 ・オンボーディングコミュニケーション

【具体的な業務内容】 「シェアフル」を利用する企業とユーザーのフォローを担っていただきます。 経験に応じて、具体的に以下の業務をお任せする予定です。 ①企業フォロー ・「シェアフル」の利用を開始する企業に対する、利用手順説明などの導入サポート ・企業が「シェアフル」へ求人掲載する際の、掲載内容提案 ・ユーザー就業当日のトラブル対応（当日キャンセルが発生した場合のフォローなど） ②ユーザーフォロー ・「シェアフル」に掲載されている求人へ就業予定のユーザーへ、就業前日のリマインドや就業に向けたフォロー対応 ・おすすめ求人の案内や就業促進（電話やSMS、LINEを活用） ③その他、社内連携 ・企業やユーザーからヒアリングした「シェアフル」の機能改善点の整理、開発チームへの改善提案 また営業経験者の方には、順次以下のような業務もお任せしています！ 企業とユーザーの間にたち、「シェアフル」の利用を最大化させるミッションを持つ重要なポジションです。 <深耕営業業務> ・企業への人材採用ニーズヒアリング、「シェアフル」上で効率的・効果的に応募を集めるための求人内容提案 ・掲載された求人へ応募を集めるためのユーザーターゲティング、「シェアフル」内スカウト配信や架電による応募促進 ・顧客の「シェアフル」未導入拠点への導入提案や未掲載求人獲得などの営業活動 ・ユーザーの欠勤率や就業傾向の分析 【必須スキル】 下記いずれも必須となります ・顧客とコミュニケーションを取ることが好きな方（接客、営業経験者歓迎！） ・何らかの数値目標を追った経験のある方 ・細かい作業が得意な方 【歓迎スキル】 下記いずれかに当てはまる方 ・個人営業または法人営業経験のある方（新規・既存問わず） ・接客販売経験のある方（ex.アパレル、ウェディング業界など） 是非カジュアルにお話ししましょう！