┏ーーーーーーーーーーーー ｜◾ ソフトウェア開発事業 ┗ーーーーーーーーーーーー 株式会社グロシードはクライアントの開発プロジェクト支援を担っている会社です。 WEBアプリ、スマホアプリの設計や開発を中心に、保守開発まで支援しております。バックエンド、フロントエンド、スマホアプリ、デザイナーまで、アプリ開発に必要となる技術領域にて、スキル保有者が揃っていることを強みとしております。 ┏ーーーーーーーーーーーー ｜◾ IT関連教育事業 ┗ーーーーーーーーーーーー 「成長環境」「尊重文化」をMISSIONに掲げ、WEB業界におけるエンジニア・デザイナーのキャリアプランの更新に取り組んでいます。 未経験から始まり、アプリをサービスインできるようになり、エンジニアの市場価値を獲得できるまでのステップを仕組化してキャリアを構成しています。

┏ーーーーーーーーーーーー ｜◾ DX全盛期 ┗ーーーーーーーーーーーー 世界的にテクノロジーを活かしたDXに取り組む時代です。 Web企業やIT企業に限らず多くの企業がIT技術を取り入れるようになったことで、エンジニアの需要が大幅に拡大し、それがエンジニア不足の大きな要因になっています。 私達はWEB業界におけるバックエンド / フロントエンド / スマホアプリ / デザイナーの技術需要に応えながら、クライアント / 社員 / 会社における三方の目標を達成して社会貢献を継続します。 ┏ーーーーーーーーーーーー ｜◾ エンジニアドリブン ┗ーーーーーーーーーーーー 会社の目標と社員の人生の目標の一致を大切にします。 人生の目標を持ち、ゴール設定をマインドセットした時、人は未来のビジョンに向かって力を発揮して成長します。私たちのビジョンは「トキメキある幸せな世の中を創る」です。ロードマップを築き、チームビルディングして階段を昇ります。

┏ーーーーーーーーーーーー ｜◾ 学習のすすめ ┗ーーーーーーーーーーーー エンジニアのキャリアとして業務経験を重視しています。実務を通して開発してきた経験により、実現できるアプリ要件を拡げることができると考えています。 私達はここに学習のすすめを敷き、次のステップとなる指標を構築しています。スキルクエストによる次のステップへのスキル習得を進めています。 ・バックエンドでは、Laravel / Ruby on Rails / REST API → Docker / CICD / AWS / GCP ・フロントエンドでは、Responsive / SCSS / UI Framework → Vue / React / GraphQL ・スマホアプリでは、Swift / Kotlin / Flutter → Codebase / Rx / MVVM / VIPPER ・デザイナーでは、Responsive / XD / Figma → UI Design / UX Design / SEO / Marketing ┏ーーーーーーーーーーーー ｜◾ グレード制度 ┗ーーーーーーーーーーーー 目標制度として目標３Ｓ（ Sowing Seed System ）を運営しています。 二度昇給を目安にグレードがひとつあがります。入社時にＧ３から始まった方もＧ７となり、早い方はＧ８となりました。静かに燃える人にチャンスのある会社でありたいと考えています。

■活かせる経験 アプリケーション開発事業では、WEBアプリの管理者画面とユーザー向けアプリ画面とで構成します。Ruby on Railsで開発するとき、管理者画面へはERBテンプレート、アプリ画面へはAPI提供を開発します。 新規開発を終えるとそこからエンハンス開発へと移行します。機能追加やバージョンアップの開発となり、大枠の機能は既にあることから、エンハンス開発では生産性高く開発できます。バックエンド開発、クラウド環境の構成、設計スキルやマネジメント力を培っていきます。 ■ソフトウェア受託開発 あなたの経験・スキル・やりたいことを考慮して、Ruby on Rails / RSpec / AWSを用いたWEBアプリ開発を中心に、最適な仕事に携わっていただきます。私たちはWEB業界にて、WEBアプリ、コーポレートサイト、HR Tech、JamStack、スマホアプリ開発、フリーランス支援におけるシステム開発など、多彩な案件を担当しています。 ■入社後 クライアント先での常駐もしくは弊社拠点での受託開発の作業となります。 （入社直後は基本的にクライアント先での仕事をお任せします） 入社当初は保守業務やエンハンス開発などの業務から徐々に開発経験を積んでもらいます。 ■キャリアプラン 「どんなエンジニアになりたいのか？」を、詳しく聞いた上、キャリアプランを立てていきます。大きく理想の自分へと近づくことができるでしょう。 ・当社のスタートアップサービス「フリーランスコミュニティ」にジョイン ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・フルスタックエンジニア ・リードエンジニア ・DevOpsエンジニア ・CTO ■必須 ・Ruby on Railsでの開発経験 1年以上 ・Git / GitHubを使用した開発経験 ■歓迎 ・HTML / CSS / JavaScript開発経験 ・RSpec（ModelSpec / RequestSpec）開発経験 ・Docker環境構築経験 ・Vue / Reactフロントエンド開発経験 ・ポートフォリオ ■新事業として成長中の自由裁量 社内ベンチャーとして新事業を成長させている過程にあるため、まだまだ新たにやっていくべきことは多くあります。事業をより成長させるために必要なことは提案すれば実施することが可能な環境なので、自由裁量権も多く持って働くことができます！ ┏ーーーーーーーーーーーー ｜◾ 関連ストーリー ┗ーーーーーーーーーーーー こちらの募集に関連するストーリーをご紹介しております。 よろしければ参考にしていただけると嬉しいです。 ▼【バックエンド】Ruby on Rails開発に必要なスキルとは？！ https://www.wantedly.com/companies/g-seed/post_articles/320095