私たちメディア工房は、恋愛・結婚を中心とした日々の悩みを解決する占いコンテンツ制作会社です。 周りの人には言えない様々な悩みを受け止める場所として、多くの方の心に向き合い、多数のコンテンツ企画を生み出してきました。 2006年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場以降もコンテンツ企画に力を入れ、インハウス体制を中心に企画制作、現在では業界トップクラスのコンテンツ本数を誇ります。 ▼デジタルコンテンツ事業の一例 https://digitalcontents.mkb.ne.jp/ 【インハウス制作の魅力】 企画制作が自社のため、制作ノウハウ・制作チーム・ビッグデータも自社で所有。 制作立ち上げ時にゼロから関わることや、データ解析・プロモーション計画までインハウスでできます。自分のアイデアを形にしたいと考えている方や、自社独自のデータから顧客解析を行いたいと思っている方にはピッタリです。 【裁量が大きく、決定スピードも速い】 職種分けが厳密ではないので、1人で最初から最後まで一貫して担当できます。 大企業では担当できない仕事も任され、1〜2年で会社の中心の役回りになることも可能です！ 決定スピードも速いため、決まったらすぐ実行→うまくいかなければ軌道修正を繰り返してサービスのブラッシュアップを続けています。 これまでに裁量権が少なくて窮屈な思いをしていたり、稟議が通るまでに時間がかかって辟易していた、というような方にはフィットする環境です。

私たちは、恋愛や結婚がうまくいかないことに悩んでいる人の力になるべく、時代にあった新しい占いを考えて作り出しています。 少子高齢化が進む中、結婚したいけれど踏み出せないという方たちの背中を後押ししたい、という思いも強く持っています。 ◆データを活用したコンテンツ制作 「占い企画」というと感覚で作っているように思われるかもしれませんが、実際はトレンドを踏まえ、自社で蓄積した膨大なデータをもとにしたCRM分析も行いコンテンツ戦略や企画を生み出しています。 インターネットの世界は移り変わりが激しく、感覚だけで企画を進めても、的外れに終わってしまうことも多々あります。10年前に誰もが使っていたプラットフォームが今や影をひそめ、今ではSNSが多くの人が集まる場所へと変化しています。 多くのエンドユーザーの方々にわくわくした気持ちで使っていただくためにも、いつ、どこで、どのようなかたちでコンテンツを提供していくのか、トレンドとデータマーケティングをふまえた企画や戦略を常に考えています。

◆一緒に働くメンバー 企画職は20〜30代の女性メンバーが中心。 20代前半で未経験から飛び込んできたメンバーから、産後復帰してパートタイムで働くママさんメンバーまで年齢や状況はさまざま。もともと占いが好きだった、自分もユーザだったというメンバーも多数在籍しています。 男性メンバーはクリエイティブな仕事がしたいと飛び込んだ人や、分析に強いなど、様々な強みを持ってチームを組んでいます。 みんな共通しているのは、ものづくりに興味があり、自分のスキルもアップさせたいという思いです。 ◆フラットな人間関係 「女性が多い職場」と聞くと、苦手意識を持つ方もいるかもしれません。 当社は女性が多く活躍する職場ですが、人間関係は男女問わず風通しがよくてフラットな環境です。 皆それぞれ、自分の担当サービスをどれだけよくできるかをしっかりと意識しています。 面白く、人気の出る企画を生み出すことが話題の中心であり、そのための会話が盛んに行われています。 ◆制作チームは自社内 自社で企画者、エンジニア、ライター、デザイナー、プロモーションチームを抱えて制作チームを組んでいます。コミュニケーションのスピードも速いので、何かあればすぐに軌道修正を行い、サクサクとPDCAを回しています。 ◆未経験からスピード出世でマネージャーに！ 【キャリアイメージ】 未経験で入社2年目のメンバーが課長に昇進（20代後半 / 女性)
など、 半年毎の考課で、毎回昇進判断が入ります。成果を出したメンバーはスピード出世を遂げています。 ・年齢、性別問わず、短期間でキャリアアップ可能 ・未経験から始めてマネージャーに昇格したメンバーも多数！ ・女性メンバーも多い環境なので、産休明けで活躍する女性マネージャーも多数在籍 ◆土日祝休み、カレンダー通り 平日はしっかり、忙しい時は頑張って終電近くまで働くということもありますが、土日祝日は基本お休みのため、しっかり休めてプライベートでリフレッシュできる環境です。 ◆転勤がなく、駅近オフィス オフィスは東京港区赤坂（東京メトロ「赤坂見附駅」or「赤坂駅」から徒歩5分）で綺麗なオフィスビルの最上階です。転勤もないので、落ち着いて仕事ができます。 ◆服装・髪型・時間の使い方は自由 ・髪型、服装も自由でOK！ ・ミーティング以外の時間を自分の裁量で決めて動けます。 ・現在はテレワークも実施しています。 ・フレックスタイム制度も導入。休憩時間も服装も自由 
 ◆その他福利厚生 各種社会保険は完備の他、昇給は年2回（半期ごと）あります。 また各種報奨金制度も設けております。 もし占いが好きなら、WEBサイトで自社の占いも体験し放題！当社ならではの福利厚生です。 ↓会社環境の詳細はこちらにも！ https://www.mkb.ne.jp/career/

「どんなユーザーに、どのサービスの企画をどう提供するか。予算はどのくらいで、どんなマーケティングを打つか」と言ったことをトータルでを決めることができるお仕事です。 また、デーア分析に興味が強い方にはCRM分析の深掘り、プロモーションの強化に興味がある場合は最新SNSマーケティングへのチャレンジなど、得意とされていること、チャレンジしたいことによってお任せすることをご相談させてください。 【今回の募集ポジションのメインミッション】 ・注力サービスの改善から成長戦略の立案まで ・プロモーションや集客強化（SNSマーケティングを中心とした） ・スタッフマネジメント・チーム力の成長促進 成果次第で、どんどん新しいことへのチャレンジもお任せしていきますので、ゆくゆくはCOOに繋がるようなポジションです。また、現場のスタッフと連携して業務推進を行うため、チームワークを大切にしたい方にとっては非常にやりがいを感じることができます。 ーーーー 【歓迎スキル・経験】 ・BIツールの活用経験（Google Analytics、Tableau、Treasure Data等） ・チームマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・WEB広告業務の経験（SNS広告、アフィリエイト、リスティング等） ・SNSでのPR運用経験 ーーーー 【特に歓迎する経験】 ・事業責任者の経験 ・上場企業、IT企業での幹部経験 ・5名以上の組織をマネジメントした経験 ・部署の業績を伸ばしたり、利益化の経験 ・問題点を見つけ出し、改善策を提案できる ーーーー 【こんな経験がえられます】 ・マーケティング力 ・女性ユーザーをターゲットにしたマーケットの全貌把握 ・事業戦略を立てる力 ーーーーー 【今回の募集にマッチする人】 ・高い熱量で打ち込めるものが欲しい人 ・これまで裁量権がなく、窮屈な職場環境に辟易していた人 ・自分の力を120%フルで発揮できるチャンスが欲しい人 ・日々の生活に刺激がないとつまらない人 ・組織作りに強い興味がある人 ・自分から動いて無から有を作り上げていきたいという人 ・課題解決に興味がある人 ・これがやりたいという強いこだわりを持っている人 ・周りとよくコミュニケーションをとり、進行管理ができる人 ーーーー 【面談について】 感染症対策のため、オンライン面談（Googlemeet、Zoomなど）か、直接来社かを選択できます。 ーーーー 少しでも興味が湧いたら、是非ご応募お待ちしています！