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人事|採用・育成のハブとなる人事担当者

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Mid-career

on 2024-05-28

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Tetsuya Yamamoto

新卒としてアジアンテイストのライフスタイルショップにて店舗業務に従事。神戸、京都、熊本、東京と5年間にわたり4店舗に勤務、うち2店舗店長。ブランド撤退を機に退職し、職業訓練校を受講した後、Web制作会社へディレクターとして就職。その際に学んだ知識とスキル、出会ったメンバーとともに(株)Flavorを設立。共同代表に就任。 会社設立から10年経った今も、サイト構築、UXデザイン、オウンドメディア編集長、家具デザインなど、あらゆる社内の業務に先頭で関わり、現場をバリバリで楽しんでいます。

株式会社Flavor's members

新卒としてアジアンテイストのライフスタイルショップにて店舗業務に従事。神戸、京都、熊本、東京と5年間にわたり4店舗に勤務、うち2店舗店長。ブランド撤退を機に退職し、職業訓練校を受講した後、Web制作会社へディレクターとして就職。その際に学んだ知識とスキル、出会ったメンバーとともに(株)Flavorを設立。共同代表に就任。 会社設立から10年経った今も、サイト構築、UXデザイン、オウンドメディア編集長、家具デザインなど、あらゆる社内の業務に先頭で関わり、現場をバリバリで楽しんでいます。

What we do

------------------------- オンラインストア http://www.receno.com/ ------------------------- 2008年に「receno.com」を立ち上げ、今年で14年目を迎え、現在も事業の柱です。 商品調達&開発・企画・デザイン・撮影・制作・運営にいたるまで、すべて内製にて自立しています。 独自ドメイン、楽天、Yahoo!、実店舗(東京・京都・福岡)と運営していますが、独自ドメインが60%超を占めるという点で、業界でも極めてユニークなショップです。 当初は「低価格・多品種」により売上を拡充していき、年間売上を毎年200~300%で増加させていましたが、近年は売上だけを指標としていません。 業界がレッドオーシャンと化す中、独自の観点を持つ商品開発や、メディアの運営、CRMシステム導入によるエモーショナル・エクイティの創出といった、ニッチかつ独自性を求めた、競争をしない活動を強化しています。 ------------------------- 実店舗(京都・東京・福岡) http://www.receno.com/shop/ ------------------------- 2013年8月に京都・烏丸に、2015年7月に東京・二子玉川に、2022年4月に福岡・赤坂に、それぞれオープンしました。東西の拠点として、多数のWebユーザーに体験できる場所として、ご来店いただいています。 店内デザインも内製にて行い、業界からも高い評価をいただいております。 今後は、愛知・東京(2店舗目)と、1~2年の間に出店をしていきます。 ラインアップは、オリジナル商品「Re:CENO product」を中心に、セレクト家具・インテリアを展開しています。 ------------------------- オウンドメディア「Re:CENO mag」 http://www.receno.com/pen/ ------------------------- 2014年10月にオウンドメディアを立ち上げました。 ショップ運営同様に、記事のひとつひとつを自社スタッフが企画・撮影・執筆までを手掛ける100%自社運営メディアです。 現在は約1,000記事をリリースし「インテリアの基本レッスン」「Let's D.I.Y!」「グリーンと暮らそう」など、よりインテリアを身近に感じ、日々の暮らしを楽しめるような提案を、日々更新しています。 直近では動画コンテンツの配信をスタートし、より分かりやすくインテリアを学べるメディアとして、他に類をみない独自的な進化をさせています。 https://www.youtube.com/c/receno-interior ------------------------- オリジナル家具「Re:CENO product」 http://www.receno.com/product/ ------------------------- 日々の暮らしの中で、すこしずつ良さを感じられるような「心地のいい家具」を企画・開発・販売しています。 すこしずつリリースを重ね、現在では多数のシリーズを発表。 企画経緯とコンセプト設計について、すべての製品に対してリリースしています。 https://www.receno.com/pen/receno-product/ ------------------------- カフェ http://www.receno.com/cafe/ ------------------------- 東京店のオープンとともに、ショップインカフェとしてスタートし、現在ではすべての店舗にて、ショップインカフェを運営をしています。 京都のサーカスコーヒーさんによるオリジナルブレンドや、ハーブティーなどのドリンクを提供しています。 ------------------------- コントラクト事業 https://www.receno.com/contract/ ------------------------- 法人様向けにインテリアコーディネート、空間デザインなどを行っています。
京都烏丸にある本社は、1F/店舗 2F/スタジオ 3F/オフィス の1棟建て
インテリア初心者もインテリアイメージを膨らませることができる「STYLING BOOK」
オウンドメディアでの「インテリアスクール」の記事

What we do

------------------------- オンラインストア http://www.receno.com/ ------------------------- 2008年に「receno.com」を立ち上げ、今年で14年目を迎え、現在も事業の柱です。 商品調達&開発・企画・デザイン・撮影・制作・運営にいたるまで、すべて内製にて自立しています。 独自ドメイン、楽天、Yahoo!、実店舗(東京・京都・福岡)と運営していますが、独自ドメインが60%超を占めるという点で、業界でも極めてユニークなショップです。 当初は「低価格・多品種」により売上を拡充していき、年間売上を毎年200~300%で増加させていましたが、近年は売上だけを指標としていません。 業界がレッドオーシャンと化す中、独自の観点を持つ商品開発や、メディアの運営、CRMシステム導入によるエモーショナル・エクイティの創出といった、ニッチかつ独自性を求めた、競争をしない活動を強化しています。 ------------------------- 実店舗(京都・東京・福岡) http://www.receno.com/shop/ ------------------------- 2013年8月に京都・烏丸に、2015年7月に東京・二子玉川に、2022年4月に福岡・赤坂に、それぞれオープンしました。東西の拠点として、多数のWebユーザーに体験できる場所として、ご来店いただいています。 店内デザインも内製にて行い、業界からも高い評価をいただいております。 今後は、愛知・東京(2店舗目)と、1~2年の間に出店をしていきます。 ラインアップは、オリジナル商品「Re:CENO product」を中心に、セレクト家具・インテリアを展開しています。 ------------------------- オウンドメディア「Re:CENO mag」 http://www.receno.com/pen/ ------------------------- 2014年10月にオウンドメディアを立ち上げました。 ショップ運営同様に、記事のひとつひとつを自社スタッフが企画・撮影・執筆までを手掛ける100%自社運営メディアです。 現在は約1,000記事をリリースし「インテリアの基本レッスン」「Let's D.I.Y!」「グリーンと暮らそう」など、よりインテリアを身近に感じ、日々の暮らしを楽しめるような提案を、日々更新しています。 直近では動画コンテンツの配信をスタートし、より分かりやすくインテリアを学べるメディアとして、他に類をみない独自的な進化をさせています。 https://www.youtube.com/c/receno-interior ------------------------- オリジナル家具「Re:CENO product」 http://www.receno.com/product/ ------------------------- 日々の暮らしの中で、すこしずつ良さを感じられるような「心地のいい家具」を企画・開発・販売しています。 すこしずつリリースを重ね、現在では多数のシリーズを発表。 企画経緯とコンセプト設計について、すべての製品に対してリリースしています。 https://www.receno.com/pen/receno-product/ ------------------------- カフェ http://www.receno.com/cafe/ ------------------------- 東京店のオープンとともに、ショップインカフェとしてスタートし、現在ではすべての店舗にて、ショップインカフェを運営をしています。 京都のサーカスコーヒーさんによるオリジナルブレンドや、ハーブティーなどのドリンクを提供しています。 ------------------------- コントラクト事業 https://www.receno.com/contract/ ------------------------- 法人様向けにインテリアコーディネート、空間デザインなどを行っています。

Why we do

インテリア初心者もインテリアイメージを膨らませることができる「STYLING BOOK」

オウンドメディアでの「インテリアスクール」の記事

私たちは「インテリアの楽しさを、もっとたくさんの人に」をコンセプトに掲げるインテリアブランドです。 欧米の人たちは、ファッションと並んで、住空間というものにこだわりを持ち「暮らす」ということを楽しんでいる人たちが多くいます。 それに比べて、家に人を招くという文化が根付いていない日本では、インテリアに対する意識は低く、自宅のインテリア空間づくりを楽しんでいるという人は、まだまだ少ないのが現状です。 私たちはインテリアの仕事に深く長く携わり、インテリアに触れ合う時間が長かったからこそ「インテリアって、楽しい!」と思える瞬間に出会った経験があります。 インテリアを楽しみ、部屋が満足のいくものになれば、自宅に友人を招いてゆったりと話したり、食事をしながらリラックスした時間を過ごせます。 そんなインテリアが持つ楽しさを、もっとたくさんの人に知って欲しい。インテリアの楽しさを知る”きっかけ”になるお店を作ろう。 そう思い、私たちは高級なデザイナーズブランドではなく、独自の路線を持つインテリアブランドになることを選択しました。 誰もが手軽にインテリアを楽しみ、誰もがより良い自宅時間を過ごす。欧米の豊かな暮らしのように、日本もそうなれるはず。そう確信していますし、わたしたちがそのはしりとなるブランドになろうと考えています。

How we do

京都烏丸にある本社は、1F/店舗 2F/スタジオ 3F/オフィス の1棟建て

現在は、スタッフ総勢50人です。 今後は職種の必要性から募集を行うというよりも、スタッフのもつ能力からサービスを創造する姿勢で、採用活動を行っていこうと考えています。   個人が熱中し、趣味と同化したレベルで仕事を行える採用が、個人にとっても、会社にとっても、最も優れた採用と考えています。  

As a new team member

---------- 採用 ---------- ・採用戦略の立案 ・求人媒体担当者との折衡 ・求人原稿の作成や修正 ・応募者への一次対応 ・入社対応 ほか 新しく人事担当者として入職される方には「採用・育成・サポート」という3つの点において、社内のハブとして機能していただきます。 採用においては、求職者と部署をつなぎ合わせる役目を担っていただきます。(求職者の面接は、部署ごとに担当者が行います。) 育成においては、企画立案から、運用まで行っていただきます。 サポートにおいては、社内のコミュニケーションを円滑にするための企画立案から、運用までを行っていただきます。 人事職経験者の方には、知見を活かして、様々な制度設計をどんどんとお任せいたします。 未経験の方には、部署のアシスタントからスタートしていただき、徐々にスキルアップしていただきます。
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