※会社説明会、積極実施中！！ ▍Mission「企業価値の中に、未来を見つける」 ココペリは、「企業価値の中に、未来を見つける」をMission / 「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をVisionに、主に日本企業の99.7%を占める中小企業の経営を支援するプロダクトを開発する、Fintech ベンチャーです。 主力事業である金融機関と連携した中小企業支援プラットフォーム「Big Advance」は、全国約7万社以上の企業様にご利用いただいており、2020年にはマザーズに上場、”SaaS企業、冬の時代“と言われる現在においてもプロダクト・組織共に着実に成長・拡大をしています。 ▍複数プロダクトを内製開発し、多角的に中小企業を支援 〈主要プロダクト〉 ・金融機関連携した中小企業支援プラットフォーム「Big Advance」 中小企業の成長と地方創生を支援するBtoB SaaSモデルとして、全国の金融機関と連携し中小企業の経営支援、地方創生の支援を担っています。 https://bigadvance.jp/ 当社の主力事業として、導入金融機関数は80行以上、会員企業数は約7万社、と右肩上がりの成長を続けています。 ・税理士事務所向けタスク管理ツール「FLOW」 税理士事務所向けAI働き方改革ツールです。 効率的なタスク管理・タスク共有はもちろん、AIナビによるタスク自動通知・顧問先の生産性・採算性分析を行い事務所スタッフの業務をトータルサポート。 事務所スタッフのみなさんが働きやすい環境をつくり事務所の生産性を上げて売上アップに貢献します。 https://up.flow-ai.app/ ▍参考資料 https://speakerdeck.com/kokopellihashimoto/cai-yong-pitutizi-liao-202205

▍中小企業を取り巻く課題解決へ向けて 日本の経済成長には、中小企業の躍進が必要不可欠だと考えています。 国内企業の”99％”は中小企業ですが、その労働生産性は低水準であり、中小企業の労働生産性を10％ 改善するだけで”18兆円以上”の経済効果があるといわれています。 中小企業を支援していくことで、関わる多数の人を豊かにし、ひいては日本全体の発展に貢献していきたいという思いのもと事業を展開しています。 —---------------------------------—--------------------------------- ■大企業・中小企業の労働者が占める割合 - 大企業　：30% - 中小企業：70% ■大企業・中小企業の一人当たりの労働生産性比較 - 大企業　：1,300万円 - 中小企業：550万円 —---------------------------------—--------------------------------- ▍ゆくゆくは全国約358万社の中小企業へ価値を届ける 多くのSaaS企業はエンタープライズ企業や首都圏の企業をターゲットにしているのに対し、当社は全国津々浦々の中小企業に向けて低価格のサービス展開をしています。 首都圏や一部のITリテラシーの高いスタートアップ企業だけでなく、全国の中小企業のDX化を推進することが日本の経済成長には不可欠であると考えているためです。 全国の地方銀行や信用金庫といった金融機関と提携をすることで、国内でも独自のポジションを確立することができました。 直近では全国15万社の中小企業へのサービス拡大を目指していますが、ゆくゆくは金融機関の先にいる358万社の中小企業に対して価値を届けることで、日本の成長に貢献したいと考えています。

▍コンピテンシー(行動指針) ・Deep User In 　−ユーザーを知り尽くし、ユーザーの期待を超えよう ・Commit myself 　- 今、自分にできる最高の仕事をしよう ・Big & Speedy 　- 大胆な方針を立て、素早く実行しよう ・Team is Great 　- 一人では出来ないことを成し遂げよう の4つです。 そして現在、弊社にはそのような理念に共感して集まったメンバー90名で事業を展開しています。 事業を推進するためには「想い」だけではなく「実力」が伴っていることが必要です。弊社では各分野のプロフェッショナルが集結し、業界の変革、新しい社会のルールの創造を目指しています。

◆お任せしたいこと ※下記の中からご希望・適性に応じてアサインさせていただきます。 （ソリューション営業） ・BigAdvanceの金融機関への法人営業 ・BigAdvance導入企業への訪問営業 ・セミナー講師 （マーケティング） ・顧客管理、販売促進、データ分析等 ・オン/オフラインイベントの企画・運営 （事業開発） ・新規事業の企画、運営、営業 （経営企画） ・M＆A案件の推進、対応 ・事業戦略の企画立案、運用 ・子会社対応 ・株主対応 （コーポレート） ・連結決算等の経理業務 ・社内イベントの企画立案 ・新卒、中途採用の企画と推進 ・人事制度の企画立案、運営 ・法務関連業務 ◆必須要件 ・学歴不問（高卒・高専卒・大卒・院卒） ・24卒（新卒） ・22～23卒（既卒）