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自宅で勤務&柔軟な働き方が可能|DXで事業成長を支える情報システム担当募集

コーポレートエンジニア
Mid-career

on 2023-02-22

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自宅で勤務&柔軟な働き方が可能|DXで事業成長を支える情報システム担当募集

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Yuzo Iwasaki

CAMPFIRE VPoE。組織作り、他部署との連携、アーキテクチャ設計やIT統制など幅広く様々な課題に取り組んでいます。 大学時代はポルトガル語を専攻し、英語とともに語学の習得に努める。卒業後はIT業界に入り、主にインフラ周りの仕事に従事。100冊以上の本を読み、自宅に検証環境を作るなどして5年間で10個以上の資格を取得する。 初めて行ったYAPCに衝撃を受け、もっとコードが書きたいと思い転職。Webサービスの開発に関わる。また、この頃から勉強会への参加も積極的に行うようになる。 インフラ、コーディング、SEOなど分野を問わない幅広い知識が強み。その中でも特にRubyなどのサーバーサイドとインフラの構築・運用を得意とする。最近はマネジメントとIT統制が多め。 CAMPFIRE入社後は実装、レビュー、運用などシステム全体を担当。2019年よりSREとして負荷対策やデプロイ改善などに関わる。その後SREチームを立ち上げ、チームのプレイングマネージャー、全体のエンジニアリングマネージャーを経て2021年8月よりVPoE。 趣味はギターと読書と散歩。

なぜ今CAMPFIREはエンジニアを採用するのか

Yuzo Iwasaki's story

藤井 寿人

CAMPFIREの10の行動指針はどれも好きですが、特にこの「どんどん失敗しよう」が一番好きです。 どんどん失敗しよう。失敗を恐れると、「何もしないこと」が正解になってしまう。大胆にチャレンジし、数多くの失敗から学んでいこう。個人も、チームも、組織も、常に変わり続けよう。停滞は後退だ。

Hitomi Nose

組み込みソフトウェア開発のプログラマーとして就職後、一念発起して服飾系の専門学校でファッションを学び、アパレルデザイナーのアシスタントや衣装製作を行っていました。縁あってCAMPFIREにJOINし、現在はコーポレートエンジニアリングチームとして社内の情報システムを担当しています。

CAMPFIRE's members

CAMPFIRE VPoE。組織作り、他部署との連携、アーキテクチャ設計やIT統制など幅広く様々な課題に取り組んでいます。 大学時代はポルトガル語を専攻し、英語とともに語学の習得に努める。卒業後はIT業界に入り、主にインフラ周りの仕事に従事。100冊以上の本を読み、自宅に検証環境を作るなどして5年間で10個以上の資格を取得する。 初めて行ったYAPCに衝撃を受け、もっとコードが書きたいと思い転職。Webサービスの開発に関わる。また、この頃から勉強会への参加も積極的に行うようになる。 インフラ、コーディング、SEOなど分野を問わない幅広い知識が強み。その中でも特にRubyなどのサーバーサ...

What we do

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売(SPA)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。
「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

What we do

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売(SPA)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

Why we do

▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼Behavior 3つの合言葉:CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス!!! すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。 ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

How we do

働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。

「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックス(コアタイム:11:00-15:00)※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク(一部業務上出社が必要なポジション有) - 副業可能 参考note:「CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話」 https://note.campfire.co.jp/n/na45689a9304d

As a new team member

▼採用背景 コロナをきっかけに、クラウドファンディング市場全体は2020年〜2021年にかけて急速に拡大しました。 一方で、クラウドファンディングを実際に利用したことがある方はまだまだ一握りです。サービス認知から実際に利用するまでのハードルが一定あるため、そのギャップを埋めることが直近の課題です。裏を返すと、余白が大きくやれることが多い市場です。 より多くの方にサービスをご利用いただき、「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」というCAMPFIREのミッションを実現するためにサービスの安定稼働や企業としての成長を支える情報システム担当を募集します。 ▼本ポジションのミッション CAMPFIREが事業成長するために必要な社内システムの整備運用、利便性・安全性を向上させることが当ポジションのミッションです。 ▼業務内容 - ネットワークやセキュリティ体制の構築 - 内部統制の強化 - 情報セキュリティに関するガイドライン策定及び周知化 - 社用PC・各種アカウント / ライセンスの管理 - ITヘルプデスク業務及びトラブルシューティング - 各部門へシステムに関する要望のヒアリング、それに基づくシステム化検討 - 外部へ開発を依頼する際のベンダーコントロール - 導入後のユーザー部門のフォロー ▼部署 / チーム プロダクト開発部 コーポレートエンジニアリングチーム ▼ポジションの魅力 - 世の中を変える新しいサービスに関わるやりがい - 裁量をもってさまざまな施策を推進できる - 少数精鋭のため、社内システムやDX推進に関する幅広い経験が得られる - フルリモート体制のため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける ※出社可能な場合は定期的に出社いただく可能性があります ▼必須要件 - 情報システム担当経験、もしくは開発エンジニア経験2年以上 ▼歓迎要件 - 内部統制やISMSに関する業務経験 - セキュリティについての深い知識 - 大規模組織での情報システム担当経験 - 業務改善に関わった経験 - PCやスマートデバイスの管理に関する業務経験 ▼主なツール - ID管理:Oka - デバイス管理:Mobileiron - グループウェア:Google Workspace - コミュニケーション:Slack, Zoom - ドキュメント管理:Notion - タスク管理:Asana ▼こんな人と働きたい - CAMPFIREのサービスや組織、ミッションに興味を持ちつつ、自発的に課題感を見つけ取り組める方 - 他チームと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアしながら推進できる方 - 環境や状況の変化をとらえて自らを成長させる意欲が高い方
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    Founded on 01/2011

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