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年成長率450%ブロックチェーン企業の最高財務責任者新規採用!

グローバルCFO
Mid-career

on 2023-02-11

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年成長率450%ブロックチェーン企業の最高財務責任者新規採用!

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Expanding business abroad
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義光 関根

「せきねもん」こと関根義光 株式会社BLITZ Marketing 創業者 CAS HOLDINGS CEO 1990年9月21日生まれ。 東京理科大学中退後起業。 怪盗ロワイヤル元全国1位 投資家・経営者・マーケッター

kyouitirou Yosihara

株式会社BLITZ Marketing(ブリッツマーケティング) CEO

房前 雄樹

2009年 大手自動車メーカーで労務と経理を担当 2014年 税理士法人で労務と経理を担当 2019年 音楽教室ベンチャー管理部 2020年 株式会社株式会社BLITZ Marketing 学生時代から管楽器演奏を趣味です。 トロンボーンでカルテット、テナーホーンで英国式ブリティッシュバンド、ユーフォニアムで吹奏楽に参加している。 【経験してきた職務内容】 【総務関係職】 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退者手続き、採用、新人教育、就業場所引っ越し、就業規則改定、助成金申請、フロアレイアウト変更、社内研修企画、確定拠出年金、中小企業退職金制度、備品管理、社内研修企画 【経理関係職】 出納、固定資産管理、決算、店舗監査、請求書領収書作成、試算表作成、融資、経営企画、会計ソフト入力、仕訳 【不動産、税理士法人業務】 所有不動産管理、賃貸管理、相続税申告業務、確定申告業務 使ったことがあるツール:弥生会計、弥生給与、Zeem、勘定奉行、楽楽清算、マネーフォワード、フリー

Yoshimura Ken

私のファーストキャリアはものづくりに携わりたくて精密機器の品質管理を担当するところから始まりました。 社内でのジョブローテーションで品質管理→生産管理→営業→管理職と 考えもしなかったキャリアを経験させてもらいました。 営業なんてしごと、絶対やりたくなかったのですが、気づいたら売るのが楽しくて仕事にのめり込んでいました。 その後予てより傾倒しているアパレルメーカーで縁あって人事に配属。 人事では新卒とキャリアの採用、研修制度の施策実施を経験。 人事領域でのキャリアアップを考え、株式会社BLITZ Marketingに入社。 新たに始まった新卒採用を経て研修の拡充など人事領域全体での「先義後利」を通して 企業ビジョンを実現のため邁進中です

株式会社BLITZ Marketing's members

義光 関根

会長

kyouitirou Yosihara

CEO(代表取締役)

房前 雄樹

株式会社BLITZ Marketing - 管理部

Yoshimura Ken

株式会社BLITZ Marketing HR事業部 部長

「せきねもん」こと関根義光 株式会社BLITZ Marketing 創業者 CAS HOLDINGS CEO 1990年9月21日生まれ。 東京理科大学中退後起業。 怪盗ロワイヤル元全国1位 投資家・経営者・マーケッター

What we do

【事業内容】 ◆WEBマーケティング事業 創業時から続く看板事業です。 私たちにとっての「お客様」は広くは「何か問題や課題を抱えていて困っている方」です。 検索エンジンやSNSなどのオンラインプラットフォームを通じて商品やサービスのマーケティングを行い、何か問題や課題を抱え困っている方の解決をして差し上げる事業ですので、商品やサービスを提供する側とそれを受け取る側、双方が幸せになれるソリューションだと私たちは誇りを持って取り組んでいます。 「本当に良い商品なのに、営業や販売の機会を逃してしまっている。」 「本当に良い商品なのに、認知や購入の機会を逃してしまっている。」 「商品を知ってほしい方」と「商品を知りたい方」の溝を少しでも多く埋め、最大多数の最大幸福を作っていきたい考えです。 ◆WEBブランディング事業 創業から培ってきたマーケティング力を武器に派生した法人向け事業です。 デジタルを軸にしたアウターブランディングを得意としており、中小・中堅企業の組織成長を支援します。 私たちがWEBブランディング事業をやる理由は最大多数の最大幸福に紐付きます。 ブランディングを通じて中小・中堅企業のCI(コーポレート・アイデンティティ)を育み、日本の未来を担う企業が今よりももっと増えれば日常の至るところに新しい価値が生まれ、世の中にたくさんの幸せが作れると考えているからです。 WEBブランディング事業では人的リソースを惜しみなく割き、ブランディングの本質を外さないコンサルテーションを行います。 ◆グローバルマーケティング事業 クライアントから案件を請け負って、グローバルでマーケティングをしかける部署です。 具体的には、海外企業の金融プラットフォームのマーケティング企画の支援やマーケティングコンサルを行なっています。 取引先の例として、ベトナムに拠点のある企業と取引があるため、英語のスキルが求められる部署でもあります。 ◆HR事業 就活生と企業を繋ぐマッチングサービスを提供するサービスです。 2021 年度から当社では新卒採用を開始しました。 採用活動をしていく中で、私たちは就活市場のビジネス化やミスマッチといった課題を強く感じました。 “仕事” という人生の大半を費やす重要な事項において、ミスマッチが生まれることを無くしたい。 そう考えテクノロジーを用いてこの課題を解決するべく、 2022 年に新規事業を発足させました。 それが、HR 事業部です。 現在は【新卒向けの採用マッチングサービス】を企画・開発中です。 ベンチャー企業に特化したマッチングサービスで、企業側により良い採用を行えるブランディングができる支援を展開しつつ、学生側には選んでもらいやすくなるように支援するサービスを開発しています。

What we do

【事業内容】 ◆WEBマーケティング事業 創業時から続く看板事業です。 私たちにとっての「お客様」は広くは「何か問題や課題を抱えていて困っている方」です。 検索エンジンやSNSなどのオンラインプラットフォームを通じて商品やサービスのマーケティングを行い、何か問題や課題を抱え困っている方の解決をして差し上げる事業ですので、商品やサービスを提供する側とそれを受け取る側、双方が幸せになれるソリューションだと私たちは誇りを持って取り組んでいます。 「本当に良い商品なのに、営業や販売の機会を逃してしまっている。」 「本当に良い商品なのに、認知や購入の機会を逃してしまっている。」 「商品を知ってほしい方」と「商品を知りたい方」の溝を少しでも多く埋め、最大多数の最大幸福を作っていきたい考えです。 ◆WEBブランディング事業 創業から培ってきたマーケティング力を武器に派生した法人向け事業です。 デジタルを軸にしたアウターブランディングを得意としており、中小・中堅企業の組織成長を支援します。 私たちがWEBブランディング事業をやる理由は最大多数の最大幸福に紐付きます。 ブランディングを通じて中小・中堅企業のCI(コーポレート・アイデンティティ)を育み、日本の未来を担う企業が今よりももっと増えれば日常の至るところに新しい価値が生まれ、世の中にたくさんの幸せが作れると考えているからです。 WEBブランディング事業では人的リソースを惜しみなく割き、ブランディングの本質を外さないコンサルテーションを行います。 ◆グローバルマーケティング事業 クライアントから案件を請け負って、グローバルでマーケティングをしかける部署です。 具体的には、海外企業の金融プラットフォームのマーケティング企画の支援やマーケティングコンサルを行なっています。 取引先の例として、ベトナムに拠点のある企業と取引があるため、英語のスキルが求められる部署でもあります。 ◆HR事業 就活生と企業を繋ぐマッチングサービスを提供するサービスです。 2021 年度から当社では新卒採用を開始しました。 採用活動をしていく中で、私たちは就活市場のビジネス化やミスマッチといった課題を強く感じました。 “仕事” という人生の大半を費やす重要な事項において、ミスマッチが生まれることを無くしたい。 そう考えテクノロジーを用いてこの課題を解決するべく、 2022 年に新規事業を発足させました。 それが、HR 事業部です。 現在は【新卒向けの採用マッチングサービス】を企画・開発中です。 ベンチャー企業に特化したマッチングサービスで、企業側により良い採用を行えるブランディングができる支援を展開しつつ、学生側には選んでもらいやすくなるように支援するサービスを開発しています。

Why we do

◆ミッション(使命) 「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」 ◆ビジョン(展望) 「時価総額1,000兆円超えの企業」 ◆バリュー(価値) 「最大多数の最大幸福」 現代において、ITテクノロジーの産業は他の産業とは比べるまでもなく圧倒的な成長を続けています。 成長する産業の中に身を置き挑戦し続けることで世の中に新しい選択肢を提供できると考えています。 この業界に10年、身を置き続けることで見えてきたことがあります。 それはITテクノロジーは「あると便利なもの」から「なくてはならないもの」に変わってきたということです。 私たちもITテクノロジーの躍進とともに「なくてはならない企業」へと成長していこうとしています。

How we do

【私たちが大切にしている7つのクレド】 クレドとは、BLITZ Marketing全社員が心がける信条や行動指針のことです。 このクレドのおかげで組織の団結力が一層強まったと声にするメンバーも多くいます。 クレドは事業として成功させるためのものではなく、私たちが大事にしている価値観の結論です。 ◆スピードファーストの文化 ステークホルダーに最速で最良のAnswerを。 個に依存したスピードファーストではなく、組織でより多くの課題解決を迅速に行っております。 ◆自己責任の文化 私たちは責任を持って、皆様のビジネスを成功させます。 新しいアイディアを形にしていくところから私たちが責任をもって、対応いたします。 なかなか思いついても実行に至らなかったり、現実に即していなくて諦めたことはありませんか。 私たちは、皆様の課題を「難しいですよね。」で終わらせずに、最後まで自分事のように遂げます。 ◆透明性の文化 私たちの特徴的な文化です。 社内で起こる情報は全ての従業員に共有されております。 この透明性の文化のおかげで全ての従業員が会社の全体像を把握した状態で優先されるべき仕事が常に優先され続け、業務に取り組むことができています。 ノウハウなどを独り占めすることなく、チームで動いていることを意識して透明性のある組織を目指しています。 ◆称賛の文化 組織としての功績、従業員それぞれの功績を称えます。 なぜ私たちが称賛することにこだわるのか。 それは、称賛されることがなければ、相手への称賛も贈れないと考えるからです。 皆様に直接に関わりのない内容に思われるかもしれませんが、ビジネスはありがとうの総和です。 全ての関わる人を幸せにしていくために称賛すること、されることを大切にしております。 ◆挑戦の文化 常に意欲的であること。 私たちは様々な角度にアンテナを張り、情報収集をしては精査をしているので、常に新鮮な情報を皆様にお届けできます。 新しい情報があることで、皆様が次に何をやるべきか、今やっていることはどのように革新させるか、もしくは皆様が他を差し置いて最先端の状況にあることを自信を持ってお伝えできます。 私たちは当然のように挑戦し続けることができるミッション・ビジョン・バリューを掲げ、挑戦し、前進し続けます。 ◆プロ意識の文化 プロである以上、皆様から求められる成果を成し遂げるために、最高のパフォーマンスを発揮し続けなければいけません。 私たちは最高のパフォーマンスを発揮することを全員が共通で意識し、実現しているからこそプロ意識が文化として形成されました。 当たり前のことですが、利己的になったり、本質を見失ったりすることが人にはあります。 そうならないためのプロとしての意識と持ち続け、プロとしての研鑽を続けております。 ◆倹約の文化 倹約を行えるかどうかは、事業をする上で大きなテーマです。 この文化があることで、皆様に寄り添った最適な提案を導き出すことができています。 浪費は考えを巡らせずにお金や人や時間や物などのあらゆるものを無駄に利用することです。 浪費よりも節制された状態。つまり、必要な時に必要なだけ利用をすることは消費と定義されます。 倹約は消費から更に無駄になることを精査し省きます。 利用の価値や有用性、一時的か長期的か常に分析をすることを意識し、ムリ・ムダ・ムラをなくします。

As a new team member

当社は、WEBマーケティング代行サービスやWEB広告運用など、WEB事業を中心に事業展開しているベンチャー企業となります。ブロックチェーン技術にフォーカスしたシンガポール及びベトナムと日本の3拠点を取りまとめる最高財務責任者を新規採用します。 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・連結決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント ・税務申告 ・損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行 ・事業計画策定、予実管理 ・金融機関対応 ・米国IPOに向けた監査法人・公認会計士対応 ・経理、財務体制の構築(現状把握から課題抽出し改善計画策定と実施) ・財務計画策定 ・資金調達 ・経営戦略策定と推進 ・財務計画策定と推進 ・M&A関連業務 ・管理部のマネジメント 【経理ソフト】 シンガポール:Quickbook 日本:Moneyforward ベトナム:Fast 【募集背景】 創業以来、WEBマーケティング・WEB広告を軸としたビジネスモデルの下、ノウハウを積み重ねてきた当社。年々売上も好調に上がり、グローバル展開も進めてまいりました。さらなる発展を目指し会長直下でご活躍いただけるCFOを新規募集しております。 【必須スキル】 資金調達経験(特にエクイティ調達経験に長けている方) CFOに値する経験1年以上 英語ネイティブレベル ※海外よりフルリモート勤務をする場合は日本時間9時~18時で勤務ができること 【歓迎スキル】 ・ブロックチェーン関連事業の経験 【勤務地】 関東在住の場合:渋谷 ベトナム在住の場合:ベトナム 他エリア居住の場合:フルリモート可
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Company info

Founded on 12/2011

71 members

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東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階