freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼freee 株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

RevenueOperationチームは、サブスクリプションビジネスにおけるバックオフィスデザイナーです。 freeeは、2019年末に上場し、国内クラウドERP市場の成長余地と自社サービスの独自性を背景に、引き続き高い成長を続けております。 営業職ならお客様と向きあう、などのように社内のメンバーが「本業」にフォーカスできる環境作りとして、今後より一層の社内の生産性を向上させ、ひいてはオペレーショナル・エクセレンスにつながるよう、業務オペレーションの自動化や効率化の企画等を行います。 その対象は営業だけではなくバックオフィスまで全社を巻き込むものにもなります。会社の潜在的問題を主体的に発見し、リソースではなく理想から考え解決できる、チャレンジングな方と共に働きたいと考えています。 【現状の課題/今後取り組みたいこと】 課題感①： 現在freeeGroupでは、freee株式会社本体の人数増加、freeeサイン株式会社やMikatus株式会社などのM&Aに伴い組織が急速に拡大しているのですが、バックオフィス整備が十分においついてるとは言えない状況です。そのため、足元のオペレーションを早急に固めていきたいと思っています。 課題感②： 課題感①で述べたような足元のオペレーションを整えるだけでは成長しているとはいえないため、より根本的なオペレーション課題の解決や、次世代のバックオフィスを体現するために何が必要かを＋αで検討・実施していきたいと思っています。現状は足元のオペレーションを整えることに時間を割かれているため、プラスアルファの部分に手を付けられていない状態です。 【業務内容詳細】 ●契約・納品・請求業務、またはその補助業務 ●生産性向上のための社内業務の再構築 ●新規事業の社内業務設計 ●M&A案件に伴うPMI業務 【求める人物像】 ◯必須要件（Must） ・ITツールの積極的活用に抵抗がないこと（Google Workspaceなど） ・事業会社において何かしらの業務改善経験をお持ちの方（※職種経験問わず） ◯歓迎要件（Want） ・SQLなどのデータベース言語の経験 ・コンサルティング業界での業務コンサルティング経験または戦略コンサルティング経験 ・サブスクリプションビジネスに関する知見 ・Zuoraなどのサブスクリプション管理システムの運用経験 ・「スモールビジネスを、世界の主役に。」というfreeeのミッションに共感していただけること ・何事も前向きに諦めず、常に主体的に取り組める方 ・困難や変化の時に、その状況を楽しめる方 ・前例にとらわれず、分析をし、仕組み化できる方 ・他責にしすぎない方 ・合理的な方