わたしたちログラスは、企業価値を向上するクラウドサービス「Loglass 経営管理」を軸に、「Loglass 人員計画」「Loglass IT投資管理」「Loglass 販売計画」など、企業の与実管理・経営管理領域にプロダクト、サービスを展開しています。

◆Mission 「良い景気を作ろう。」 管理会計100年の歴史に終止符を打ち、新しいデータ経営の在り方を生み出す。 そのために、ログラスは立ち上がりました。 「失われた30年」日本は悔しい思いをしてきました。更に今後は、労働人口が減少し、経済競争力を失っていくと言われています。 でも、本当にそうでしょうか。 テクノロジーの力で、人間を超える速さ、正確さでデータを導き出し、経営の新しい答えに辿り着く。 そんな未来が訪れたとしたら、強い経済はまた必ず作れる、世界と戦えると私たちは確信しています。 ◆Product Vision 「MAKE NEW DIRECTION」 1: 組織の誰もがその時に必要な情報を最新の状態で取り出せるデータ管理を実現します。 2: 人間の力では読み解けない複雑な情報の関連性を自動で読み解き、それに基づいた「再現性のある適切な経営判断」を可能にします。 3: Loglassは思いもよらなかった選択肢を導き出し提案します。適切な経営判断が行えることにより、会社の業績向上、そして社会全体の良い景気作りに貢献します。 ◆これからの挑戦 ”700兆円の企業価値をテクノロジーでアップデート。” 私たちが暮らす日本は、平成元年に世界の企業時価総額ランキングトップでシェア70%を占めていました。 しかし、平成30年にはトップ20から1社も残らず姿を消してしまいました。 そんな日本企業の経営をテクノロジーの力で変革し、日本企業、ひいては、日本経済全体の成長を支えていきたい。 その一心で、ログラスはこれまで数多くの一流企業の皆様と経営管理領域のアップデートに取り組んできました。 売上高5,000億円を超えるような企業様との取組も進み、本格的な経営のアップデートが実現されつつあります。 今後はさらに多くの経営課題を解決するサービス・ソリューションを展開し、世界中の企業の経営をテクノロジーでアップデートしていきます。 まずは日本から、世界を変えに行きましょう。 出所：STARTUP DB「2022年世界時価総額ランキング。世界経済における日本のプレゼンスは？」（2022年1月14日時点）　700兆円は現在の日本企業全体の時価総額合計。

ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現することで、共通のゴールへと向かっています。 ・Feed forward すべての行動は未来への前進のために ・But we go 越えられない壁はない ・LTV first その決断が未来を変える ・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています！ ◆仕事内容 お客様がLoglassを用いた経営管理業務運用に移行する支援をし、 プロダクトの価値をより早期に感じてもらえるようチャレンジする役割です。 また、運用・活用に向けて中期のプランを提案・議論することで、 お客様とログラスの関係を深めていく重要な役割も担います。 ● プロダクトを活用した新規経営管理業務プロセスの構築（オンボーディングプロジェクトマネジメント） ・As-Is業務ヒアリング・情報収集 ・To-Be業務プロセス提案 ・プロダクト環境構築 ・新規経営管理業務プロセス運用テスト支援 ・プロジェクトマネジメント ● オンボーディングが完了した顧客に対する運用・活用企画（上流コンサルティング） ・課題・活用テーマ設定 ・運用・活用企画策定（プランニング） ・運用・活用企画書作成（ドキュメンテーション） ● プロダクト導入プロセスの効率化 ・導入プロセスの業務改善 ・効率化に必要なプロダクト機能提案 ● メンバーのマネジメントや成長を見据えた組織や仕組みの整備 ◆スキル・経験 ●MUST（下記いずれかのご経験） ・ITコンサルファームやSIer企業でのPL/PM経験（ERP＜財務会計・人事労務＞、もしくは、管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験があれば尚良し）　※目安2年以上 ・B2B SaaS企業でのエンタープライズセールスやカスタマーサクセス経験（※目安3年以上）と、当該実務で何かしらのリード、マネジメントの経験 ・経営企画や事業企画、営業企画の実務経験（予算策定、中期計画、人件費・仕入れ企画、等）（※目安3年以上）と、当該実務の何かしらの領域で責任者として業務を推進してきたご経験 ●人物像 ・ 自分自身がオーナーシップを持ってプロジェクトを回したい、機動的・柔軟に立ち回りたい方 ・新たなシステムのオンボーディング経験を積みたい方 ・企画提案・プランニングといった企画職、コンサルティング・サービス職に興味がある方 ●全社共通 ・ログラスのMission・Valueへの共感共鳴 ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折や成功体験のある方