ユアマイスターは、個人向けハウスクリーニングや修理、法人向け施設メンテナンスなどのサービス産業をIT化する日本最大級のプラットフォーム「ユアマイスター」を開発・運営しています。 「人々の大事なものがより大切にされる社会へ導く」をミッションに掲げ「ユアマイスター」に、ご出店いただいているプロの職人さんたちの業務効率化をはじめ、事業拡大、雇用創出までサポートしていきたいと考えています。 ★ ユアマイスター / https://yourmystar.jp/ ★ 「ユアマイスター」はモノを大切にしたいユーザーさんが安心安全にプロの職人さんにクリーニングなどのサービスを依頼することのできるサービスECプラットフォームです。 自宅で使用しているエアコンやキッチン設備のクリーニングはもちろん、大切にしている靴やかばんなどの修理・カスタマイズをする職人のサービスを、オンラインで見積もり・購入が可能です。依頼できるカテゴリーは100以上にのぼります。 日本中の職人さんとお客様との出会いの場を創り、職人さんたちの技術によって、たくさんのモノが大切にされる世の中を実現するプラットフォーム、 それが「ユアマイスター」です。 ★ YOURMYSTAR STYLE　https://yourmystar.jp/relivers/ ★ あなたの大切にしたいモノは何ですか？ 大切な家族との時間を過ごすお家、お気に入りの洋服、エアコンなどの家電、思い出の写真やビデオ映像など、さまざまな大切なモノをお持ちかと思います。 「YOURMYSTAR STYLE」は、大切なモノを大切にしたい人へ、自分でできる「お手入れ情報」を掲載しているオウンドメディアです。 大切にしていても、形あるものはいつか汚れてしまったり壊れてしまったりするもの。 そんなときは「YOURMYSTAR STYLE」を調べてみてください。汚れをきれいにする方法、手軽にできるお手入れの仕方など、きっとあなたの大切なものに必要な情報が手に入るはずです。 ★ ユアマイスターパートナー　https://yourmystar.jp/partner/ ★ 「ユアマイスター パートナー」は、ユアマイスター上での店舗運営がかんたんに行なえる出店事業者さん専用のアプリです。 ユーザーさんからメッセージが届いたらプッシュ通知でお知らせをする他、ユーザーさんとのメッセージのやりとりがアプリ内で完結します。 ほかにも一目でわかる案件情報やアクティビティの管理、かんたん駐車場検索などこれからも便利な機能を追加することで、出店事業者さんがスムーズに作業当日を迎えられ、ユーザーのアフターフォローもしやすい環境を作ることで、顧客満足度やリピート率の向上を実現します。

【「大事な人と過ごす場所」「愛着のあるもの」を大切にする文化を創り、彩りあふれる便利で豊かなくらしを、世の中に提供していくことを目指す】 インターネット上で25年程前からモノを買うことが始まり、数年前からモノを売る文化も浸透し、当たり前になりました。 一方で、同じインターネット上で、大事だけれども何かの理由で使えないモノや、より永く大事にしたいモノを再生する、きれいにする、直す場所が確立されている場所も文化もまだまだ根付いてないと考えています。 「直す」「キレイにする」という意識を「捨てる」「売る」に続く新たな行動して定着させ、 「モノを大切にする」という選択肢をより拡充するプラットフォームを実現し、持続可能な循環型社会に貢献する。 そして、世界にも認識されている「物を大切にする文化のある日本」の象徴として活躍したいと思い、活動しています。 ただし、これはユアマイスターが”ひとり”で実現できることではありません。 皆さんの暮らしを支える地域の職人という、大切なパートナーがいて初めて叶うことです。 その職人を応援し、 素晴らしい技術を持つ全国各地の職人に常に仕事があり続け、 暮らしを支えるその技術を未来へと繋いでいく後継者が誕生するなど雇用が生まれ続け、 その技術により地域の人々の暮らしが幸せにみちたものになって欲しい。 応援し、行動し続けることで、モノを大切にする社会を作り、 「最も応援される会社となり、日本を代表する会社となる。」ことがユアマイスターのビジョンです。

■「応援される」チーム 2016年8月に会社設立、2022年に累計23億円の資金調達を完了しました。 現在、楽天、リクルート、ディーエヌエー、銀行、人材など様々なバックグラウンドで経験に富んだ社員80名と学生インターン5人程で日々邁進しています。(2023年4月現在) 事業は順調に成長しており、より多くのユーザーと職人さんに貢献できる事業へ拡大することを目指して、一人ひとりが裁量とスピード感を持って働いています。 毎週オープンな情報共有の場があり、自分1人1人の行動の結果が着実に事業と組織を創り上げていることも実感できています。 事業が伸びている数字は、誰かを幸せにできている数だと考えており、 チームが大事にしている言葉は 「それって応援される？」 「それって誰かを応援できてる？」 「応援」というキーワードを大切にしているチームです。 メンバー間でも支え合い、⾟い事に真正⾯からぶつかった時も仕事が楽しいと思えるような状態を常に⽬指します。 ■「はたらく」を楽しむチーム ユアマイスターには本気で仕事を楽しむオトナが集まっています。 「はたらくことが好き」と答えた社員は、92%。 はたらくことを楽しむ人が共通して大切にしていることばを「WORK WORD」と名づけました。 一緒に仕事を楽しむ仲間に興味のあるあなたに、ユアマイスターのWORK WORDを紹介します。 https://speakerdeck.com/yourmystar/work-word ■バリューを大切にするチーム 私たちがバリューで大切にしているのは、「ハッピートライアングル」。 サービスをご利用いただくユーザーさん、共にサービスを提供するパートナーさん、そしてユアマイスターの三方全てが幸せを分かち合える関係性の構築を目指しています。

2022年8名のエンジニアがジョインしてくれて、それぞれの強みを活かし、互いを技術的に刺激し合いながら成長してきました。 個々人が強くなり強いチームになって、さらに強いチームを作りたく、事業に合わせた3つのチームを組成しました。 ・MarketplaceとSaaSを10→100で拡張する「コンシューマー事業チーム」 ・法人事業として社内ベンチャー的に0→1でプロダクトを立ち上げている「法人クライアント事業チーム」 ・創業期からの積み上げたシステムの技術改善に取り組む「開発基盤チーム」 この3チームでプロダクト部は構成されて、動き出しています。 ■業務について 今回は「コンシューマー事業チーム」 でデザイナーや営業チーム・マーケティングチーム一丸となってプロダクト開発を進めていきたいエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・PHPやTypeScript (Nuxt.js, Vue.js, Node.js) などを用いたWebアプリケーションの開発・運用 　L プロダクトのUIUX改善やマーケティングと連携したSEO施策に関する開発 　L 機能改善や新規機能開発 ・Webアプリケーションやモバイルアプリから利用するAPIやプラットフォームの基盤となるバックエンド機能の開発・運用 ・他チームとの協働によるアプリケーションの要件定義 ◎原則としてフロントエンドからバックエンドまで一貫して開発をご担当いただきます。 ◎現状のシステムはPHPを中心に構築されていますが、全面的にTypeScriptへの移行を進めています。 ■技術・開発について 【主な技術スタック】 ・アプリケーション : Nuxt.js, Vue.js, TypeScript, PHP, CakePHP3, Node.js, Ruby on Rails ・インフラ : GCP(Firebase, Cloud Functions等), AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等) 【主な開発ツール、フロー 】 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1〜3回リリースを実施です。 ・検索 : Elasticsearch, Redis ・CI : Circle CI, PHPUnit ・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick ・データ分析：BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize ・監視 : Mackerel ・コード管理 : GitHub ・タスク管理 : Backlog, Notion ・コミュニケーション : Slack 【開発フロー】 案件ごとに主担当のエンジニア・PdM・デザイナーをアサインします。 週1回のMTGでチケット単位でタスク管理を行い、開発が完了次第リリースしていくプロセスで進めています。 【採用技術】 変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。 - サーバレスアーキテクチャ インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。 - 主要言語フレームワークの変更 PHP,CakePHP,Ruby,Ruby on RailsからVue.js,TypeScriptへ変更を進めています。 - モジュラーモノリス化 デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。 - クラウドサービス 現在、AWSをメインで構成しており、一部GCPへの利用を開始しています。 【目指すエンジニアチーム】 テクノロジーロードマップを作成し、チームとして下記の状態を目指しています。 - 入社したエンジニアが配属初日に本番リリースできる 　・リリースの自動化 　・タスク分解、見える化 　・障害影響範囲のコントロール - いつでもチーム組成を変えることができる 　・技術スタック 　・アーキテクチャを統一 　・俗人化の低減、自動化 ■チームについて (2023/01時点) プロダクト部 部長1名 ・プロダクトデベロップグループ マネージャー1名（部長兼任） ∟デベロップチーム13名(テックリード2名含む) ∟デザイナーチーム 2名 ・プロダクトマネジメントグループ マネージャー1名（部長兼任） ∟PdMチーム4名 ■必要条件について ・TypeScriptもしくはJavaScriptを用いたWebアプリケーション開発業務経験 ・設計に携わった経験