私たち株式会社ユースコミュニケーションズは、研究者・技術者・企業の皆様に適切な機会と情報を提供。新たな活躍やイノベーションを生み出すサポートを行う会社です。 ■事業内容■ ・企業と工学系学生のキャリア開発事業 ・研究者の課題プラットフォーム事業 ・技術PRに特化した広報支援事業 ▍サービスライン ・工学系学生のためのキャリア支援サービス「Univa」 Univaは機械系・電気電子系・情報系専攻の学生向けに、自身の専門を活かせるキャリアプランニングサポート。技術者や研究者を採用したいクライアント向けに採用ソリューションを提供しています。 ・研究者の課題解決支援サービス「Research Port」 Research Portは、オープンイノベーションを推進し、共同研究先の開拓や研究予算の獲得支援、研究成果の社会実装支援など研究者のニーズに合わせた支援を提案しています。 社会課題を起点に、学術界と産業界の橋渡しとなり、研究者・企業双方に課題解決の糸口となることを目指します。 ・技術を魅せるための広報ソリューションサービス「TechPR」 TechPRでは研究者や技術者専門の記事・動画制作を始めとして、研究所や技術部門のWebサイト制作、および技術系採用に特化した採用サイトの提案を行っています。 ■実績と成長性■ 2006年の創業以来、10年以上にわたり事業を継続してまいりました。キャリア支援事業では過去5万人以上の学生を支援。とにかくユーザー（学生・企業）を大切にする姿勢を大事にし続け、口コミで伸びてきた会社です。文理混合、理系特化など、広い括りの就活支援業者は多数いる中、機電情という狭い領域にこだわるからこその「本物の採用プロフェッショナル」であることがUnivaの強みです。 ■学生就活のインフラを目指す■ これまでに様々なサービスを生み出していますが、現在は機電系学生だからこそ必要とする企業データを集約し、普段見えづらい企業の魅力を表現するサイト「機電系就活用企業データバンク」を立ち上げているところです。機電情系に特化しているUnivaだからこそできる取り組みであり、研究に忙しい就活生たちが自身に最適なキャリアに少しでも近づけるように、今システム開発の重要性が社内で高まっています。いずれは、『機械系の自分が、電気電子系の自分が、情報系の自分が、就活をやるならとりあえずUnivaに登録する』という、学生就活のインフラになりたいと考えおり、日々努力をしております。

■経営ビジョン■ 私たちはチャレンジする人に必要とされる、生涯パートナーを目指します。 ■経営理念～顧客第一■ お客様に喜ばれ、お客様のためになることを追求する ■起業から今に至る経緯■ 当社の黎明期、とある企業様からの依頼をきっかけにUnivaが生まれます。 お客様は国内で抜群の知名度を誇る企業様だったのですが、応募者が集まらず採用に苦戦されていました。翻って就活市場を見てみると、これはどのような企業にもいえること。専門分野を極めてきた就活生にとって、求人媒体を眺めるだけでは自身の研究成果や能力を活かせる企業であるかを判断できない状況だったのです。 研究を続けられなくなれば、就活生自身の人生に大きな打撃を与えることになります。 採用に成功しても入社後にミスマッチが生じれば、離職につながりかねません。 これらは個人と企業の間で終わることなく、製造業にとって大きな損失を与える事象です。 私たちはお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、対話と交流を重ねながら、製造業の採用現場を改善。結果として個人と組織を成長させ、業界全体の発展に寄与できると確信しています。 ■技術者のために、信頼できる場所を創る■ 私たちの目的は「情報格差の是正」を通じて、技術革新に携わる企業や技術者に有益な成長機会と情報の提供を行い、目標の実現に寄与することです。 ・就活生により良いキャリアを歩んでほしい 就職活動中の学生にとって機械系・電気電子系・情報系に特化した企業情報は少なく、自身の専門性を活かしたキャリア選択をしづらい状況があります。 私たちは「機・電・情」に特化することで、リアルで正しい情報を学生に浸透させ、最適な就職の機会を提供していきます。 ・企業に優秀な人材を採用してほしい 「機械・電気電子・情報」領域の採用は売り手市場なので、優れた人材を集めにくくなっています。しかし、中小企業や大企業の中で認知度の低い事業の中にも、日本が誇る素晴らしい技術が多く存在しており、就活生の目に留まりづらいから優秀人材が集まらず成長の鈍化や衰退していくことは、日本の製造業がこれからグローバルで勝っていく以前に、自滅しているに近しい状況だと考えます。その解決方法のひとつとして、各社の魅力発信の方法にこだわることが大切ですが、自分の良いところは自分では意外と気づきづらかったり、異動の激しい人事部門でノウハウがたまらなかったり、企業が自分達で何とかしようとする限界がある領域です。だからこそ、機電情系学生を知り尽くすUnivaが、第三者から見てその企業の魅力をどう伝えると映えるか、必死に考え続けたいと思っています。

■事業の特徴■ 圧倒的な顧客志向が強みです。私たちにとってサービスの提供は大前提。踏み込んだ関係性の構築により長期にわたるサポートを実践し、成果を上げています。 また、「機・電・情」という限られた領域ではありますが、業界内で一定の認知度を獲得。企業規模に対して超大手企業様との取り引き実績が多いことも特徴です。 ■活躍中のメンバー■ 20代後半のメンバーを中心に15名が活動しています。様々なバックグラウンドの社員がいますが、共通しているのは「Univa事業部って良い事業だよね」という点です。最新開発コンテンツの【機電系企業データバンク】は、利益の事業です。売れていないのではなく、売ることは後回しで考えたコンテンツで、「企業さんが自分達で気づいていない魅力がもったいないからUnivaとして何かできないか…。」という想いから始まり、本来掲載費用をもらって企業ページを作るのが普通である中、無償で作成をしています。もちろん今後収益化の方法は考えていくのですが、こうしたビジネス度外視で仕事が進む価値観が、Univaらしさであり、皆がUnivaを好きなポイントです。

■募集内容■ 「Univa」専属の社内SEを募集します。Webアプリケーションの開発から機能追加、修正までワンストップの開発作業を行ってもらいます。全てを最初から完璧にできる必要はございません。ただし、弊社で教育プログラムや教育担当は用意していないため、入社後はOJTにて学んでいただくこととなります。それに伴い、受け身姿勢の方ではなく、自身から学ぶ姿勢を持って勉強したり、遠慮なくにメンターへ相談することが出来る成長姿勢を持っている方が適しています。 なお、オフィスは中央区にあり、リモートワークも可能です。PCはもちろん、サブディスプレイやマウスなど、その他開発業務に必要なものは会社より貸与致します。 ▍技術要素 言語: PHP DB: MySQL フレームワーク: CodeIgniter v3系 本番環境: LAMP (CentOS) 開発環境: XAMPPなど コミュニケーション: Slack ソースコード管理: GitHub ■仕事の醍醐味■ ・国内製造業の底上げに貢献する 専門性の高さから就活・人材採用それぞれに課題が生じている製造業。そんな中にあって私たちはクライアントから率直な課題を共有いただける信頼関係を構築しています。学生と企業がwin-winの関係になるよう尽力することで同業界の底上げに貢献できるのはやりがいです。 ・チャレンジングな環境を存分に活かす システムをすべて内製化していることもあり、やる気次第で色々な技術要素にチャレンジできます。フルスタックエンジニアを目指すことも可能で、フロントエンドしか経験できないような環境とは違い、自身の手で1からシステムをつくれるようになります。若手のうちから広い分野の経験を積んでいけるのも醍醐味です。 ■今後の活躍の場■ 弊社は決まったキャリアプランを用意しているわけではなく、ご自身のキャリア志向に合わせてなるべき姿を一緒に考えていきます。責任を持って業務を動かしていくマネージャーやプロジェクトリーダーを目指すことや、技術者としての成長を最優先して現場業務の専任になることなど、是非ご希望をお聞かせください。 ■求める人物像■ ・能動的、意欲的に業務に取り組める方 ・小まめなコミュニケーションがとれる方 ・素直な方 ■こういった方でも不安にならずOK■ 弊社では正社員のUniva専任エンジニアが多数いる環境ではなく、今回は専任メンバー1人目の採用となります。技術的なコミュニケーションは技術担当執行役員と行っていくことになるため、人間関係の構築が苦手な方や、過去にブラック企業に勤めていて体調を崩した経験がある方など、新しい環境に不安があるかたこそ是非応募してみてください。実際に面接の際には日頃業務でコミュニケーションを取る全てのメンバーと会った上で、安心して入社いただけるようにする予定でおります！ ▍必要条件 ・Webアプリケーション開発経験 ・PHP/MySQLの経験 ▍歓迎条件 ・サーバーサイドからクライアントサイドまでの経験 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！