RIT Inc.は大手コンサルティングファーム出身者が創業した、インキュベーションファームです。主に「システム開発事業」「コンサルティング事業」を行なっています。また起業したい、新規事業に取り組みたい社員に対して新規事業支援も行っています。 ●システム開発事業 BizDev事業部主動のもと「ビジネス× デザイン× テクノロジーの総合力でクライアントのチャレンジを支えるパートナーであり続けること」を事業部のビジョンに掲げ、クライアントワークを行っています。 ●コンサルティング事業 リアルな事業経験があるからこそ"絵に描いた餅"で終わらない戦略を描き、クライアントとワンチームになって実行することです。特に新規事業開発やマーケティングなどの領域に強みを持っています。 【自社サービス】 バーチャルDX推進室　https://www.rit-inc.co.jp/virtualdx Startup Lab.　https://www.rit-inc.co.jp/startuplab asmana　https://core.rit.link/lp　など

私たちBizDev事業部は、クライアントの新規事業立ち上げに特化した専門家集団としてスタートしました。事業部のビジョンとして「ビジネス× デザイン× テクノロジーの総合力でクライアントのチャレンジを支えるパートナーであり続けること」を掲げています。 ビジネスの主体はあくまでもクライアントです。クライアントが本気で考えない限りは絶対に成功しません。クライアントが本気で考え、それをしっかり各々の専門的な領域からビジネス観点を含めて総合的にサポートできる。そんなエンジニアやデザイナーという存在でありたいと考えています。

◆カルチャー・ワークスタイル - フルリモート勤務（希望があれば出社も可）。北海道から沖縄まで、全国にメンバーがいます。 - 裁量労働制。自分の時間を大切にできます（原則22時以降の業務は禁止）。 - 20～30代のメンバーが中心のフラットな組織です。 - 業績やコミュニケーションはすべて社内へ公開。就業規則もメンバーに限らず誰でも閲覧できます。（https://drive.google.com/drive/folders/1ZgzV0Qm45WuznOqVz-ktW2T62GCibw40） ◆福利厚生【かざぐるま制度※】 RITでは社員が何かを犠牲にする働き方ではなく、不安の解消や思いっきりチャレンジできる環境や施策づくりをしています。 - 有給休暇（入社日より10日間付与） - 育児休暇（CTOも2回の育休取得しました） - 育休手当と給与の差額を支給するサポート - 各種デバイスの支給 - ワーケーション施設補助　など、多数の制度あり。 ※1人ひとりが「よりチャレンジできる働き方を実現できる」をモットーに、社員の挑戦への「追い風」になれるようにという意味を込めてかざぐるま制度という愛称を付けました。かざぐるま制度では、環境・スキルアップ・健康・ライフスタイル、4つの面から社員のチャレンジをサポートします。 ＜こちらもご参考ください＞ - Sick Leave、リモート手当（https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/post_articles/322379） - リカバリー補助（https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/post_articles/438948） - 各種休暇制度（https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/post_articles/441009）

「チャレンジが称賛される世の中をつくる」をビジョン掲げるRIT。新規事業開発を中心に戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行います。実践的な技術スキルが向上するだけでなく、ビジネススキルも身に付きます。クライアントワークでは常駐なし、技術選定のイニシアチブも当社にあり、対等なパートナーという立ち位置で開発を行っております。 ◆仕事を通じて学べること - サービスやシステム開発すべての工程だけでなく、提案の初期段階やサービスリリース後の改善にも参加するため、エンジニアとしてのスキルセットだけでなくビジネス的な知見が得られます。 - 業界や企業規模問わずさまざまなクライアントと関わるため、各業界特有の見分を広めることができます。 - プロジェクトで得た知見から新たな課題の仮説を立て、エンジニアという職種に囚われず新たなビジネスの提案なども行うため、事業開発スキルやビジネススキルを養えます。 ◆開発例 - デリバリーフードアプリ - エンジニアのための学習プラットフォーム - AI-OCRを活用した経理業務支援システム - 廃材販売アプリ - エンゲージマネジメントアプリ　等 ◆求めるスキル - 規模、完成度問わずWebもしくはネイティブアプリケーションの学習経験（自己開発でもOK） - 新しいサービスや技術に関する幅広い好奇心 ◆求める人材像 -フルリモートのため、クライアント含めチームメンバーとツールを通じて密にコミュニケーションが取れる方 - エンジニアとしての学習が苦にならない方 - エンジニアリングだけはでなくビジネス的な視点でも成長したい方 - 特定の領域を深く突き詰めるよりも幅広い知識を身に着けたい方 - 相手の話から本質的な課題を理解するのが得意な方 - 将来的に起業してみたい方 ◆歓迎する経験・スキル（必須ではありません） - CSの基礎的な知識 - 規模問わずWebサービスの開発 - Ruby on Rails - Next.js or Blitz.js - ReactもしくはVue - TypeScript - TDD - DDD - CI/CD - AWSもしくはGCP