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戦略構成からVI策定まで、本質的な価値を高めるブランディングデザイナー

ブランディングデザイナー
Mid-career

on 2023-01-30

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戦略構成からVI策定まで、本質的な価値を高めるブランディングデザイナー

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Eichi Misawa

2013年に慶應義塾大学商学部卒業後、CyberAgent入社。プロデューサー/ 事業責任者として複数のインターネットサービスの立ち上げ・運用に携わる。その後、デザインコンサルティング会社でUX/UI設計、フリーランスとして活動後、スポットメイト株式会社の取締役/CXOとして立ち上げに参画。

Karen Kiyama

セブンデックスのデザイナーです。 漫画を読むのが大好きです。 キュンキュン系と、とにかく気持ちが熱いスポ根系を好んで読みます。 そしてすぐに影響されます。 昨年3月からインターンとして入社後、様々なクライアントワークに携わりながら、何かを作り出し、人に喜んでもらう楽しさを体験してきました。 より多くの人のココロをうごかすべく、今年度から正社員としてビシバシ働いています! デザイナー業務の他に、人事部、総務部、植物への水やり、水平思考ゲームの呼びかけを担当してます。

会社の変化とともに成長する|たった二人のセブンデックスに入社した理由

Karen Kiyama's story

Saya Wada

美術大学を卒業後、映画の配給や、映画関連イベントの企画・運営を行う配給会社に、デザイナー兼広報として勤務。チラシなど広報物のデザイン、SNSのプロモーション、ECサイト開設など様々な業務を自ら率先して担当しました。 その後、デザイナーとしてのキャリアアップのため制作会社に入社し、主に女性向けの雑誌やWEB、販促物、化粧品のパッケージなどメディアを問わずデザインを担当しました。 今後はUIデザインやマーケティングにも業務の幅を拡げ、クライアントに寄り添う心強いデザイナーになりたいと思っています。

株式会社セブンデックス's members

2013年に慶應義塾大学商学部卒業後、CyberAgent入社。プロデューサー/ 事業責任者として複数のインターネットサービスの立ち上げ・運用に携わる。その後、デザインコンサルティング会社でUX/UI設計、フリーランスとして活動後、スポットメイト株式会社の取締役/CXOとして立ち上げに参画。

What we do

セブンデックスは、マーケティングとデザインという2つの軸でクライアントを支援する“事業開発”会社です。市場をつくるマーケティングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、成長へつながる支援を基本としています。 具体的には「ビジネスデザイン」「ブランドデザイン」「UXUIデザイン」「マーケティンググロース」「DX」5つの領域から事業を最適化する広義のマーケティングを提供します。 ▼案件事例 https://sevendex.com/work
5つのバリュー
出社ありのハイブリットリモートを導入しています

What we do

セブンデックスは、マーケティングとデザインという2つの軸でクライアントを支援する“事業開発”会社です。市場をつくるマーケティングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、成長へつながる支援を基本としています。 具体的には「ビジネスデザイン」「ブランドデザイン」「UXUIデザイン」「マーケティンググロース」「DX」5つの領域から事業を最適化する広義のマーケティングを提供します。 ▼案件事例 https://sevendex.com/work

Why we do

▼セブンデックスのパーパス 小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす 「社会に熱狂を生み出す企業をつくる」
 2018年、そんな志の下、セブンデックスは生まれました。 日本にはもっと可能性がある。もっとイノベーティブで、もっとエネルギーに溢れた、世界を席巻する国になれる。いまいちどエネルギーを持った、ある種の狂気とも言える原動力を持った企業の台頭によって、経済シーン、そして生活のシーンに”新しい可能性”を提示し、熱狂を生み出したい、そう考えています。

How we do

5つのバリュー

出社ありのハイブリットリモートを導入しています

▼バリュー セブンデックスでは5つのバリューがあり、行動基準として浸透しています。 ・All Star ・Break ・Exciteful ・One Team ・Fact Base ▼メンバー ・出身企業は、サイバーエージェント、メルカリ、リクルート、DeNA、SHE、ビジョナルなど。メンバーの約20%が起業経験者。 ・平均年齢は29歳、新卒からミドルレイヤーのメンバーが在籍。 ▼働き方 ・ハイブリットリモートワーク(週3出社) ・時短勤務、産休実績あり

As a new team member

企業の想いとユーザーの印象を結ぶブランディングは、セブンデックス得意領域の1つです。らしさを言語化し、価値を届ける。 ブランドデザイナーとして、企業の戦略をブランドとして表現し、ユーザーに感動を与えられる方を募集しています。 【業務のイメージ】 PM/UXデザイナーとチームでプロダクトアウトまでを行います。 ブランディングの上流工程から関わることで、意図を持って制作することができます。 ◆業務の一例 ・市場調査(PMと一緒に実施) ・ユーザー調査 ・ブランド戦略策定 ・ブランドDNA制作 ・ブランドコラテラル制作 ・インナー/アウターブランディング実行 弊社のブランディング取り組みに関する記事 「ブランディングプロセス 〜日本鋳鉄管のコーポレートアイデンティティ形成〜」 https://sevendex.com/post/10922/ 【仕事の魅力】 ・経営戦略からブランドに落とし込み、価値を表現できる ・役員などのステークホルダーの方を巻き込みながら、裁量を持って意思決定できる 【こんな方がマッチします】 ・ブランディングに関する実務経験 ・ブランディングに関わる制作経験 ※こちら中途採用の求人のため、新卒の方は新卒求人をご確認お願いいたします。 【プロジェクトメンバー構成】 ・UIデザイナー6名 ・PM/UXデザイナー10名 20代〜30代、美大卒やDeNA、メルカリ、マイクロソフト、リクルートなどの幅広いバックグラウンド 【出社について】 2022年現在は、週3出社・週2リモートのハイブリットリモートを導入しております。 ポジションや会社に少しでも興味を持っていただけたら、オンラインでカジュアルにお話ししましょう!
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