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成長領域×成長企業|バックオフィスで将来の管理職候補の方を募集します!

財務企画・経営企画
Mid-career

on 2023-09-13

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成長領域×成長企業|バックオフィスで将来の管理職候補の方を募集します!

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nishiyama takashi

ベンチャー企業で長年マーケティングや新規事業の立ち上げをしてきたので、知らない事やできない事をみんなで解決して達成していく事が大好きです。これからも多様なメンバーと交流して固定概念と闘いながら新しい常識をつくっていきたいです!

Hiroto Iyota

【アジア・泥臭・ニッチ・こだわり】がキーワード。 中国で上位の人気を誇った元微博認定旅行ブロガー、2015年SNSマーケティングディレクターとして入社。データを用いた戦略的なコンテンツ×コミュニティマーケティングに強み。人材大手企業とのマーケター育成事業・新規流通事業のオペレーション構築を経て、社内新設部門としてデータ戦略統括部、マーケティング支援部を組織、部長に就任。その後、全社横断型の課題解決をミッションとし社長室室長CIOに就任。 前職では2012年より日本で最初のSNSを活用したグローバル採用事業、中国SNSマーケティング歴10年越えの業界最古参組。

FindJapan株式会社's members

ベンチャー企業で長年マーケティングや新規事業の立ち上げをしてきたので、知らない事やできない事をみんなで解決して達成していく事が大好きです。これからも多様なメンバーと交流して固定概念と闘いながら新しい常識をつくっていきたいです!

What we do

日本ブランド企業に対して中国進出マーケティング支援を行っています。 私たちのサービスは大きく二つに分かれます。 <Promotion> 中国SNSを利用した口コミ戦略によって、日本ブランド企業の認知獲得を目指します。 ブランド企業以外にも訪日インバウンド消費喚起を目的とした自治体・商業施設・小売業向けにもサービスを提供しています。 <Distribution> 代表的なマーケティングミックスの内、Promotion、つまり一般的なメディア広告のみでは解決できないような課題もPlace,Priceを組み合わせた流通チャネル戦略アプローチがビジネスを急成長するブレイクスルーとなりえます。 直接消費者に販売するB2C取引、プラットフォーム・事業者との取引を行うB2B取引、淘宝・天猫国際・小紅書・天猫旗艦店等、複数プラットフォーム・複数貿易モデルから最適な中国進出モデルを選定し提供しています。

What we do

日本ブランド企業に対して中国進出マーケティング支援を行っています。 私たちのサービスは大きく二つに分かれます。 <Promotion> 中国SNSを利用した口コミ戦略によって、日本ブランド企業の認知獲得を目指します。 ブランド企業以外にも訪日インバウンド消費喚起を目的とした自治体・商業施設・小売業向けにもサービスを提供しています。 <Distribution> 代表的なマーケティングミックスの内、Promotion、つまり一般的なメディア広告のみでは解決できないような課題もPlace,Priceを組み合わせた流通チャネル戦略アプローチがビジネスを急成長するブレイクスルーとなりえます。 直接消費者に販売するB2C取引、プラットフォーム・事業者との取引を行うB2B取引、淘宝・天猫国際・小紅書・天猫旗艦店等、複数プラットフォーム・複数貿易モデルから最適な中国進出モデルを選定し提供しています。

Why we do

FindJapanの社名は「素晴らしい日本を世界へ」というコンセプトで創られました。 私たちの祖業:メディア事業 Weibo微博に始まり、Wechat微信・RED小红书・TikTok抖音などの中国SNSを利用した情報発信を10年以上毎日続けて参りました。この中国向けの日本情報によって形成されたFindJapanを中心とする在日中国人コミュニティや日本好きの旅行者コミュニティとの関わりやデータから得られた知見によって、私たちは中国人消費者の購買意欲の核心やツボ、つまり「消費者インサイト」を見出すことができるようになりました。 「ソーシャルバイヤー」や「買物リスト」といった、後に業界内で一般的に利用されるようなになった言葉もこれらの消費者インサイトから生みだした言葉です。 中国における「海外旅行ブーム」と「越境ECブーム(海淘)」を経て、「これからは中国」ではなく、「今もう中国」の時代が到来しています。急激に進化する中国IT・コロナに起因する人流や消費行動の変遷、これらの大きな変化の中で私たちはメディア事業で培ったマーケティングの力を使って「素晴らしい日本を世界へ」伝播していくことで、素晴らしい日本の商品がもっと簡単に中国に流通し、消費者のライフスタイルが継続的により豊かになることを目指しています。

How we do

◆数字で見るFindJapan ・男女比率  女性67%/男性33% ・外国人比率 外国籍81%/日本19% ・平均年齢  33歳 ・有給消化率 100% ・平均勤続  3年2か月 ◆職場の雰囲気は? 中国語・日本語・英語・たまに上海語も飛び交うグローバルな環境ですが、証券・銀行・監査法人等の社外も含めて日本語で対応しております。 「クリエイティブな摩擦」が起きる環境で、中国語での激しい議論の後に一緒に仲良くランチという光景をよく目にします。 ダラダラと残業するような習慣はなく、社内でお菓子を食べながら雑談相談することも多々ありますが、時間内にやりきるタイプのメリハリの利いた働き方の文化があり、ゆるさとハードワークを両立したような環境です。 2022年より神田のWeWorkに移転し、基本的に在宅勤務で週1回+必要に応じてオフィス出社という状態ですので、入社後は歓迎会等で早く会社に馴染めるようなサポートを予定しています。 ◆私たちが大事にしている5つの価値観 ・学習する組織 ・固定概念を捨て変化を楽しむ ・早く動く ・チャレンジしたものには賞賛を与えよう ・仲間を信じ協力する

As a new team member

IPO準備に伴い、強固なバックオフィスの組織作りに貢献するのがミッションです。 「古き良き日本企業で自分のできることはやりつくした」「自分で考えて仕組み作りをしていきたい」「とにかく自分のキャリアを積み上げたい」と思っている方、いますぐ転職をお考えでなくても何かを変えたいと思っている方、是非一度お話ししませんか? ◆どんなお仕事? 当社管理本部の経営企画と財務企画【月次決算取纏め(将来の管理職候補)】の2部門で複数名を募集しております。 ★経営企画 【募集背景】 私たちの経営企画部は、経営戦略の策定から実行までの一貫したサポートを担当しています。 私たちは、ビジネスの成長と効率的な運営のための新しいアイデアを常に探求しています。 そのために、経営企画に関連する経験を持っている方々と一緒に働けることを願っています。 【業務内容】 私たちと一緒に、以下のような業務に取り組んでいただきます。 具体的には、 ・事業戦略の立案支援、推進 ・コーポレートガバナンスの推進 ・IR業務(IR資料、事業報告書等)作成 ・事業開発・評価 ・経営課題の解決策の策定・実行 ・ビジネスプランの作成・提出・実行 ・予算管理 ・外部対応 などの業務を行ないます。 ※応募資格 【必須】 ・IRに関連する経験(2年以上) ・経営企画に関連する経験(2年以上) ・経営戦略の策定経験 【歓迎】 ・MBA取得者 ・経営課題の解決策に関する経験 ★財務企画【月次決算取纏め(将来の管理職候補)】 【募集背景】 私たちの財務企画部は経営のマネジメントを担当し、上場に向けた体制構築などを準備しています。 現在の財務企画部は2名のスタッフで構成され、月次決算や年次決算なども安定的に運用できていますが、上場に向けて決算早期化や開示資料作成など、体制を一層強化することが課題です。そのため、会計経理の経験豊富な方を募集します。 【業務内容】 私たちと一緒に、上場企業レベルの経理体制の構築・運用を担当していただくことが最大のミッションです。 具体的には ・⽉次決算業務全般(単体/連結) ・四半期/年次決算業務全般(単体/連結) ・監査法⼈/税理⼠対応  ・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等) などの業務を行ないます。 ※応募資格 【必須(MUST)】 下記業務の経験者 ・連結決算業務 ・税効果会計 ・税務申告書作成 【歓迎(WANT)】 ・法定開示書類作成 ◆求める人物像 ・私たちのコンセプトを理解し、共感して頂ける方 ・固定概念に捕らわれず、イレギュラー業務にも臨機応変に対応でき、変化を楽しみながら仕事が出来る方 ・新しいことに興味があり、自ら課題を見つけ積極的にチャレンジできる方 ・関係部署を巻き込み、柔軟なコミュニケーションが取れる方 我こそは!と思う方は是非ご応募ください。 ◆Career Step STEP1:試用期間6か月間 STEP2:経験を生かして様々なタスクをこなします STEP3:社外とのやりとりもお任せします STEP4:マネージャーへキャリアアップ 「早く活躍」・「しっかり評価される」組織にするために、現在、社内の研修体制・制度等を改革中ですので、あなたの経験も還元してください。
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