WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』（https://tw.wamazing.com/snow/） 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ＥＣサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了！大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html

【観光産業を通し、日本各地を元気にしていく】 代表の加藤は、リクルートで『じゃらんnet』の立ち上げなど複数のプロジェクトなどを手掛けた後に、WAmazingを創業。前職での経験から、日本の観光資源の魅力や可能性については熟知。そんな中、地方では、進学先や、就職先がないため、やむなく都市部へ出るという人が多いという事実に気づきます。 「観光産業が地方創生になればこの問題は解決できる」と確信し、多くの人々が、住みたい場所でやりたいことをして、家族や友人、地域の人たちと一緒にいきいきと暮らせる社会を目指し、WAmazingのサービスをスタートしました。 【訪日外国人旅行者と日本の観光資源を結びつけるプラットフォームでNo.1を目指す】 日本各地には豊かな温泉資源があり、宿泊施設がある温泉地の数は世界一。ミシュランの星付きレストランの数は東京が世界一など、旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。WAmazingでは、日本の多様な魅力ある観光資源を見つけ出し、訪日外国人旅行者とマッチングすることで、日本の地域や産業の活性化を目指しています。 【メディア掲載記事】 CEOロングインタビュー（全6回）「徹底的な他者研究から生まれる事業成長の方程式」など https://venturenavi.dreamincubator.co.jp/articles/interview/3797/

【多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる！グローバルなスタートアップ】 創業メンバーは、リクルートの新規事業開発チーム出身で、新規事業立ち上げの経験を積んできた猛者揃いです。 WAmazingのビジョンに共感し、「リクルート」「ヤフー」「DeNA」「ビズリーチ」「NTTコミュニケーションズ」など様々な企業からメンバーがジョイン。全体の約40%が外国人スタッフで、主に香港、台湾、中国出身のメンバーが多く活躍しています。 【柔軟な働き方】 現在、ほぼすべてのメンバーがフルリモートにて就業。フレックスも全社員に導入しており、柔軟な働き方を支援しております。定期的にチームごとに対面でのミーティングもセットされており、オンラインのみでは難しいざっくばらんな会話も展開されています。

※本ポジションは「パートタイム（扶養内勤務や時短勤務等も相談可）」での採用となります 当社は、訪日旅行における様々な体験をサービス1つで実現できる未来を目指し、訪日外国人旅行者と日本中を繋ぐ観光プラットフォームサービス「WAmazing」を提供しています。 コーポレートチーム全体の多岐に渡る業務を担っていただきます（下記に記載した業務は一例です） 【業務内容】 　◆総務業務全般 　　・郵便物対応 　　・書類整理 　　・電話対応 　　・PC等備品の管理 　　・押印対応　等 　◆人事業務 　　・入退社対応 　　・各種証明書作成　等 【ポジションの魅力】 　◆事業拡大フェーズにあり日々状況も変化するため、既存の枠組みに捉われず、幅広く業務を経験することができます 　◆家庭の事情で「扶養控除内勤務」や「時短勤務」を希望される場合、柔軟に対応できます！ 　（応募時又は面談時にご相談ください） 　　・時短勤務例：10:00出社→16:00退社（休憩1時間）※退社時間は応相談 　　・扶養控除内勤務の場合は、時給やシフト等で調整することが可能 　◆チーム内はもちろん、他チームのメンバーとも活発にコミュニケーションを取りながら業務を行なっており、風通し・雰囲気は非常に良いです 　◆会社全体として、雇用形態問わず女性スタッフが多く活躍しています！ 　（子育てをしながら時短勤務で活躍している社員も多くいます） 　◆全体の40%が外国人スタッフ（出身地域は、中国、台湾、香港、韓国、ベトナム、アメリカ、英国、ヨルダンと多国籍）のため、異文化交流が好きな方・興味がある方にとっても良い環境です！ 　◆急速に組織は拡大していますが、経営陣とも距離が近い非常にフラットな会社ですフラットな組織にするために、役職者であっても「さん」付けで呼んだり、役員含め互いに愛称（ニックネーム）で呼び合っています 【必須要件】 　◆週2日以上、台東区のオフィスに出社できる（オフィスの最寄り駅は、都営地下鉄 蔵前駅になります。JR浅草橋駅も利用可能。）※午後からの出社等、出勤時間は調整いただけます。 　◆以下に対応できるPCスキルがある 　　Excel・Word等のオフィスソフトを使っての文書編集 【尚可要件】 　◆何かしらのバックオフィス経験（人事総務や経理財務など、事務の経験）がある方 　◆几帳面できめ細やかな対応ができる方 　◆チャットツール（SlackやChatwork、Teams等）を利用したことがある方 【求める人物像】 　◆当社ビジョンに共感できる方 　　※ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください 　◆変化を恐れず楽しめる方 　◆不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していける 　◆業務を選り好みせず、いかなる業務に対しても、柔軟な姿勢で前向きに取り組める（雑務などに対しても前向きに取り組めるか）状況を伺いながら自ら率先して仕事を巻き取りにいける 　◆誰とでも気持ちよくコミュニケーションできる 　◆マルチタスクに優先順位をつけながら、効率的に仕事をこなしていくことができる 　◆チームメンバーと気持ちよく円滑に協働可能な人間性（素直さ、コミュニケーション力を重視）