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介護医療業界を変える凄腕エンジニア集団|社会に寄与していきたい人を募集!

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on 2023-01-26

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介護医療業界を変える凄腕エンジニア集団|社会に寄与していきたい人を募集!

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Muto Takafumi

カイテク株式会社CEO。 ◆「VISION:超高齢社会の日本を成功に導く。」を達成させるべく、現在は日本の深刻な社会課題である「介護人材不足問題」に挑戦中。 ◆介護ワークシェアリング「カイスケ」の開発・運営。 ◆前職は、世界最大級の医師プラットフォームを運営するエムスリー株式会社にて、主力サービスMR君ファミリーにてPdM(Product責任者)に従事。

岩本 次郎

プログラミングが好きで、学生時代からプログラマのアルバイトを経験。 その後SIerを経るが管理業務が多くなってきて実装することが減ってきたため、 生涯プログラマでいたいと考えてエムスリーに転職。 そこで、自分の技術が世の中の役に立つことを実感。 特に今までにない仕組みを提案して実現する過程はとても刺激的だった。 新しい挑戦をするため、次のフィールドを探していたところ 社会課題として大きい介護業界に取り組むカイテクと出会う。 自分の能力を活かせそうだと感じたため2022年3月に入社。 現在は既存のシステムのキャッチアップと改修を行っているが、 近い将来に今までにない仕組みを実現していきたいとも考えている。

Inoguchi Ryoichi

ビジネス/プロダクトを理解しシステムに落とし込むことが得意なフルスタックエンジニアです。 プレイングマネージャーとして、小規模な組織をリードしつつ自らも開発していく経験も豊富です。 2021年6月にフリーランスに転向しましたが、社員かどうかは全く気にせず、オーナーシップを発揮してプロダクト開発を推進していきます! ■現在のお仕事 2022年3月より「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす」というミッションに共感し、カイテク株式会社にジョインしました。 「エンジニア一人一人が自走し、当事者としてプロダクト開発を行える組織」を作り、チームみんなで主力プロダクトである介護ワークシェアリングサービス「カイスケ」をさらに発展させつつ、新しくサービスを開発・リリースしていく予定です! ■得意なこと ・ビジネス/プロダクトを理解して、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用まで全て一人でやる ・新しい技術を素早く身につける ・プレイングマネージャーとして小規模な組織を立ち上げつつ、自らも第一線で開発を進める ■経験がある技術 ・フロントエンド: TypeScript, JavaScript, Vue.js, Nuxt.js, Vuex, React.js, Knockout.js, Angular.js, Knockout.js ・バックエンド: Go(chi), Kotlin(Ktor, Spring Boot), Scala(Skinny, Play2), Java (Play1, Spring Boot, Struts, Cubby, Wicket), Python(Django), Node.js, Ruby(Sinatra) ・インフラ: AWS(Lambda, RDS, EKS, ECS, EC2, S3, Cognito, SQS, IAM, API Gateway etx.), GCP(Cloud Function, Translate, DataProc), Firebase(Auth, FireStore, Hosting), Docker ・DB/BIツール: PostgreSQL, Oracle, MySQL, BigQuery, DynamoDB, Neo4j, Elasticsearch, Tableau, Metabase ・管理/コミュニケーション: Jira, Confluence, Redmine, AirFlow, Jenkins ・その他: Alexa Skill, Google Smart Home, GitLab-CI, BitBucket Pipeline, Embulk, Echonet LITE, PySpark, Wordpress ■情報発信 ・ブログ: https://rinoguchi.net ・Webサイト: https://rinoguchi.net/rinoguchi-factory/

Junichi Saito

IT企業での経理業務、適時開示業務を経て、設立2年目のIT系ベンチャー企業にて、管理部門の立ち上げを行い、決算体制、内部管理体制の構築、各会議体の運営業務に従事。同社を退社し上場企業での決算業務、IR業務を経験し、現在は再びIT系ベンチャー企業に戻り常勤監査役に就任し、監査役監査業務に従事する傍ら上場準備業務、上場申請書類の作成業務行いマザーズ上場を達成。 上場後は同社にて取締役CFOに就任し、管理部門管掌、IR、機関投資家対応などに従事。 現在はこれまでの上場準備経験及び上場企業での経験を生かし、IPO準備企業にて管理部門の立ち上げを行い、上場準備、資金調達等に従事。

カイテク株式会社's members

カイテク株式会社CEO。 ◆「VISION:超高齢社会の日本を成功に導く。」を達成させるべく、現在は日本の深刻な社会課題である「介護人材不足問題」に挑戦中。 ◆介護ワークシェアリング「カイスケ」の開発・運営。 ◆前職は、世界最大級の医師プラットフォームを運営するエムスリー株式会社にて、主力サービスMR君ファミリーにてPdM(Product責任者)に従事。

What we do

▼事業内容 私たちは、介護・看護職の方々がすき間時間を活用して単発バイトができる、介護&看護ワークシェアリング「カイスケ」を運営しています。 「カイスケ」は「介護/看護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」(特許出願済)までを、Web上の簡単な操作で完結できるのサービスです。 「カイスケ」では、これまで介護・医療業界では成し遂げられなかった「オンデマンド勤務(すぐにクイックに働く)」を実現することが可能です。 オンデマンド勤務による「時間や生活に縛られず自由な働き方」を介護業界全体に推進することで、以下の3点を実現しています。 1. 有資格者の空いた時間の有効活用(収入UP/経験蓄積)ができ「副業層」の促進 2. 定時勤務や正社員としては働くことのできなかった「潜在介護士」が仕事に携わり「潜在時間/スキル」の掘り起こしができ、日本全体の介護労働力を増加 3. 「お試し勤務」ができるため、介護職と介護事業所のミスマッチ防止し離職率を低下 私たちは「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす」というMissionを掲げ、エッセンシャルワーカーである介護・医療職の方々が笑顔になれるか?を軸に本サービスの成長に向けて尽力しています。 ▼実績 2022年8月時点で、「アプリダウンロード数 約4.3万件」「登録法人数 約800件」「登録事業所数 約1500件」を達成しており、YoY(前年度比成長率)600%の急成長を遂げています。 ▼受賞歴 「カイスケ」は、「総務大臣賞 受賞」「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」はじめ、各界からご評価いただいています。 今後も、介護医療職の方々の多様な働き方を実現できるよう、行政の協力を得て全国への展開を進める予定です。 [受賞歴一覧] ・経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞  (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000043426.html) ・総務省主催 起業家万博 総務大臣賞 受賞  (https://www.nict.go.jp/venture/2020_banpaku_hyosho2.html) ・令和3年度浜松市ファンドサポート事業採択  (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000049248.html) ・いちはら未来想像プロジェクト採択  (https://ichimira.jp/entry/details)
「カイスケ」は介護職と看護職の方々がすき間時間を活用して働くことができるサービスです!
アプリ上で雇用契約や出退勤、給与支払いまで完結しており、簡単に操作が可能!手間な作業がない分、お仕事に集中いただけるサービスになっています
各部署間の関係はフラットで、介護医療現場を良くするために遠慮なく意見を出し合える環境です!
半年で20人のメンバーがジョイン!急成長を一緒に支える仲間を探しています!

What we do

「カイスケ」は介護職と看護職の方々がすき間時間を活用して働くことができるサービスです!

アプリ上で雇用契約や出退勤、給与支払いまで完結しており、簡単に操作が可能!手間な作業がない分、お仕事に集中いただけるサービスになっています

▼事業内容 私たちは、介護・看護職の方々がすき間時間を活用して単発バイトができる、介護&看護ワークシェアリング「カイスケ」を運営しています。 「カイスケ」は「介護/看護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」(特許出願済)までを、Web上の簡単な操作で完結できるのサービスです。 「カイスケ」では、これまで介護・医療業界では成し遂げられなかった「オンデマンド勤務(すぐにクイックに働く)」を実現することが可能です。 オンデマンド勤務による「時間や生活に縛られず自由な働き方」を介護業界全体に推進することで、以下の3点を実現しています。 1. 有資格者の空いた時間の有効活用(収入UP/経験蓄積)ができ「副業層」の促進 2. 定時勤務や正社員としては働くことのできなかった「潜在介護士」が仕事に携わり「潜在時間/スキル」の掘り起こしができ、日本全体の介護労働力を増加 3. 「お試し勤務」ができるため、介護職と介護事業所のミスマッチ防止し離職率を低下 私たちは「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす」というMissionを掲げ、エッセンシャルワーカーである介護・医療職の方々が笑顔になれるか?を軸に本サービスの成長に向けて尽力しています。 ▼実績 2022年8月時点で、「アプリダウンロード数 約4.3万件」「登録法人数 約800件」「登録事業所数 約1500件」を達成しており、YoY(前年度比成長率)600%の急成長を遂げています。 ▼受賞歴 「カイスケ」は、「総務大臣賞 受賞」「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」はじめ、各界からご評価いただいています。 今後も、介護医療職の方々の多様な働き方を実現できるよう、行政の協力を得て全国への展開を進める予定です。 [受賞歴一覧] ・経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞  (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000043426.html) ・総務省主催 起業家万博 総務大臣賞 受賞  (https://www.nict.go.jp/venture/2020_banpaku_hyosho2.html) ・令和3年度浜松市ファンドサポート事業採択  (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000049248.html) ・いちはら未来想像プロジェクト採択  (https://ichimira.jp/entry/details)

Why we do

各部署間の関係はフラットで、介護医療現場を良くするために遠慮なく意見を出し合える環境です!

半年で20人のメンバーがジョイン!急成長を一緒に支える仲間を探しています!

日本は人類が未だ経験したことがない「超高齢社会」に直面しており、2025年には国民の3人に1人が65歳以上という状況を迎えます。 日本の介護および医療需要が高まる中、介護医療業界を担う介護・看護職の「人材不足問題」が業界の最重要課題となっています。 しかし、国を含めて誰も明確な打開策の糸口が掴めていないのが現状です。 そこで、私たちはこの問題を解決するべく地域において、「介護・医療職の多様な働き方」を実現するべく、開発したのが介護&看護ワークシェアリング「カイスケ」です。 「カイスケ」が広がることで、「業界内での複業・兼業の推進」「ライフイベント等により働けない方々の就業機会の創出」を図り、人材の絶対数を増やしていけると考えています。 結果として、地域での人材の「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足問題の解決に寄与していきます。 そして超高齢社会の日本をより良い国へと導く一端を担える企業を目指していきます。

How we do

私たちは、超高齢社会における人材不足という大きな課題に挑むために、以下の「3つのValue」を胸に邁進しています。 ▼3つのValue 1 | 理想ドリブン 今まで実現されていない大きな課題を解決するために、理想を語り合い実現していく原動力とする 2 | 現場に寄り添う 私たちの事業は介護医療現場の方々が活躍されているからこそ成り立つもの。常に「現場の方々にとって最適か?」を忘れずにプロダクトの成長を図る。 3 | 当たり前に支え合う 苦しい意思決定や課題にぶつかることは絶対にあるからこそ、仲間同士で当たり前に支え合い、一歩ずつでも前に進む気持ちを絶やさない。 また、上記のValueを忘れずに、メンバーの生産性を最大化できるよう働き方も工夫しています。 ▼働き方 ・週2日出社、週3日リモートワークのハイブリット勤務  (エンジニアの方はフルリモートOK) ・リモートでも気軽に相談/話し合えるようにオンラインオフィス「Ovice」の活用  (https://ovice.in/ja/) ▼メンバーの特徴 大手企業、介護医療現場、行政など多様な経歴を持っている仲間が一同に介して、一つの目的に向けて突き進んでいるのがカイテクです。 いろんな価値観や知識、経験を活用して、今までに成し遂げられなかった課題の解決を図って参ります。

As a new team member

■エンジニアとしての働き甲斐 [希少な環境] エンジニア一人ひとりが自走して仕様調整から開発〜リリースまで行える環境のため、裁量権を持って納得のある開発を行うことができる [フラットなチーム体制] チーム内にてプロパーと業務委託で差はつけておらず、スキルのある方はレベルの高い機能のチャンスも得られる 例えば以下の開発依頼を業務委託の方にが行った実績があり、フラットな関係で開発を進めることができる環境 ・バッチの基盤システム開発 ・新規事業サービスのWEBアーキテクチャー基盤設計 [社会貢献性] 大きな国家課題である介護人材不足の解決を目指すサービスの開発/成長に携わることができる [最新技術] フルスタックエンジニアとして最前線で活躍する仲間と共に、新しい技術を選定し活用をするチャンスがある ■業務内容 ・自社サービスである介護ワークシェアリングサービス「カイスケ」の改善や追加開発における仕様調整、設計、テスト、実装、リリース保守等全般を行う ※未登録でサービスを一部閲覧可能です https://caisuke.com/#/orders/search ・一つの機能開発/改善案件に対して一人のエンジニアが責任者として担当するため、仕様調整〜開発/テスト〜デプロイ/リリースまでを担い、自走して開発を行う ・ユーザーにとって最適な開発になるよう、ビジネスサイドと意見交換を行い仕様調整を行う ■求めるスキル/経験 【必須(MUST)】 ・プログラミングが好きで楽しいと思う方 ・フロントエンド/サーバーサイド両方の開発経験がある方 ・Mac環境で開発できる方 ・週16時間以上稼働が可能な方  ※多少の稼働時間の調整は可能です 【歓迎(WANT)】 ・技術スキル Python, AWS, React, Vue, GCP, TypeScript, Go,Rust,Scala,kotlin,JavaScript,Ruby,Java ・ビジネスサイドとコミュニケーションをとり、ユーザーにとって最適な要件/仕様の調整を行いたい方 ・仕様調整〜開発/テスト〜デプロイ/リリースまでを自走して実行してみたい方 ■技術スタック ・フロントエンド: TypeScript + Vue.js ・バックエンド:Python + Django ・DB:MySQL(AWS RDS) ・インフラ:AWS, Firebase ・コード管理:Gitlab ・CIツール:Gitlab-CI, Ionic ・インフラ構築:Terraform ・コミュニケーション:Slack, Confluence, Google Workspace, Asana ■エンジニアチーム体制 ・フルタイム:4名、短時間勤務:3名 メンバーのプロフィール①:岩本 https://www.wantedly.com/id/jirou_iwamoto_b メンバーのプロフィール②:井口 https://www.wantedly.com/id/inoguchi_ryoichi 各エンジニアが案件を担当し、案件ごとにGithub flowで日々リリースを行う開発体制です。 ■企業概要 Care(介護/医療) × Tech スタートアップとして、日本中の有資格者介護職と介護施設を繋げる、介護ワークシェアリング「カイスケ」を展開中です! ・メンバーは社員12名・業務委託15名の少数精鋭のスタートアップ ・資金調達:シードラウンドにて3.7億円調達済み。シリーズAに向けて急成長体制を構築中 ※プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000043426.html 一度、カジュアルな形でお話しさせていただけますと幸いです。 ご興味を持たれた方は、お気軽にエントリーをお願いいたします!
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