私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介（一部）】 『楽楽精算』…導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/） 『楽楽明細』…請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/） 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php） 『メールディーラー』…メール共有市場13年連続No.1で、累計導入社数7,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※ ※ 出典：ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2022」メール処理市場：ベンダー別　売上金額推移およびシェア2009－2021年度（予測値）

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから5年連続「ベストカンパニー」選出となり、5回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

大阪本店の社内情報システム部門（現在7名体制）にて、以下の業務に幅広く携わって頂きます。 【担当業務】 ・ActiveDirectory/LanScopeをベースとした社内機器の設計・構築・運用 ・年間成長率30%へ加速するための最新の業務効率化システムの選定・導入 ・3000人規模の従業員が利用する社内システムの統制を効率的に管理するためのシステムの選定・導入・運用 ・グループ全体の業務を円滑に推進するためのユーザーサポート業務 【課題】 ・業務効率化システムの選定・導入や、RPA化 ・来期も増員する従業員用のシステム機器管理の適正化（ルールの再構築など） ※プログラミングを行うような業務は発生しません。 【ポジションの魅力】 ・ラクスはシステム投資の多い会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、根拠を立てながら新たな社内提案を期待される環境です。 ・平均残業時間は20時間前後、離職率5％未満（2020年度)、有給消化率80％代(2020年度)と非常に働きやすい環境です。 ・ラクスは代表をはじめとした役員の半分以上が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 ・成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。 ・既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 【組織構成】 情報システム部 └東京（業務系システム）：リーダー1名-メンバー2名-アルバイト1名 └東京（システム運用）：メンバー1名-派遣1名-アルバイト1名 └大阪（システム管理）：リーダー1名-メンバー4名-派遣1名 （★今回はこちらへの配属となります） └大阪（セキュリティ）：リーダー1名-メンバー1名 【必須要件】 ・情報システム部門でのシステム運用経験 ・ActiveDirectory運用経験 ・WindowsPCの運用管理経験（グループポリシーが分かる方） ・クライアント機器（PC、iPhone、その他周辺機器）のトラブル対応経験 【歓迎要件】 ・Windows、Mac、iPhone、その他機器のサポート経験 ・WindowsServerの技術知識・経験 ・何かしらのリーダー経験 最新技術と創造力で業務を効率化し、楽で楽しい情報システム部を共に目指していく熱意のある方をお招きしたいと思っています。