ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

MOON-Xのカルチャーを象徴するのが「少数超精鋭」。元Facebook、楽天、P＆G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【Values】 # We Are Family 家族のように理解し合い、助け合い、学び合う # GOOD VIBES 仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む # CONSUMER is BOSS お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く # スピード狂 今できることは、即断即決で、やり切る # 鉛弾マインド 困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか？

「ブランドと人の発射台になる」を事業ミッションに掲げる当社のサプライチェーン（SCM部門）において、サプライプランニング業務を担当いただきます。 End to Endのサプライチェーン（海外製造工場からアマゾン・楽天の倉庫まで）の販売・発注・生産・品質・在庫・倉庫・配送を管理してカスタマーに高品質な商品をタイムリーにお届けし、且つコスト削減と在庫の適正化を担って頂きます。 ■業務ミッション MOON-X SCMチームのミッションは、今後急速に成長するビジネスに合致するサプライチェーンを構築し、サービス・コスト・キャッシュを改善させてビジネスゴールを達成すること。 ▽このポジションに期待している役割： - 高いサービスレベル且つ適正な在庫レベルを保てるサプライプランの策定及び発注 - 海外工場及び輸入代行業者との密なコミニケーション - ブランドチームとビジネス状況を確認し、随時サプライプランをアップデート - 3PL物流業者、アマゾン倉庫、楽天倉庫との強いパートナーシープ構築 - 将来のサプライプランリスクを察知しリカバリープランの作成 - コスト削減及び業務＆KPI改善プロジェクトへの参画 ■ポジションの魅力や入社後のキャリアパス 今後IPOに向け急成長していくMOON-Xを支える重要なSCMメンバーとして会社に貢献ができる。また優秀且つダイバーシティに富んだMOON-XメンバーとOne Teamで仕事ができ、そして共に成長できること。 まずはサプライプランニング担当者として経験を積んで結果を出し、その後本人の希望を踏まえてSCMマネジャーポジションを担っていただくことができます。また他部門（例えばブランドイノベーション事業部でSCMのコンサルティング）でのキャリア機会の可能性もあります。 ■現在のチーム体制 現在、SCM部で合計4名（グループ会社2名含む） ■こんな方が活躍いただけます ・コミュニケーションが円滑で周りを巻き込める方 ・人間関係の構築力が高く、社内外のチームプレイに長けた方 ・数字に強く、自律的に考え、日々のオペレーション(PDCA)を回すことができる方 ・新しいアイディアを取り入れたり、変化を楽しむことができる方 ■必須（MUST） ・物流、生産管理もしくは経理等の業務で日々数字を管理する経験が3年以上 ・社内関係者、社外パートナーへのコミニケーション力 ・日々の数字・オペレーション(PDCA)管理能力 ・スピード感と変化への対応力 ・エクセル・PCスキル(データ集計・抽出、関数、ピポットテーブルなど) ■歓迎（WANT） ・SCMの業務経験 ・英文メールが可能程度の英語力 ・中国語でビジネス会話が出来る ■COMPANY MISSION 様々な日本ブランドちに共創を経て次世代のブランドを築き、世界へ羽ばたかせていく。そして、そのブランドづくりという大きなチャレンジができる環境を通じて、年齢や性別等関係なく世界で活躍できるような人材を排出していきたい。そのような想いを込めて、「ブランドと人の発射台になる」ことをミッションとして掲げています。 ■当社の特徴・魅力 ・経営層(CxO)との距離感の近さ/意思決定の速さ ・チームメンバーが経験豊富なプロフェッショナル ・創業4年 / 事業成長カーブの変曲点で躍動感がある ・自社ブランド構築 / ブランドEC支援 / 共創型M&A（３つの事業柱を持ち独自のポジションを確立） ・情報の透明性の高さ & Impact重視でフレキシブルな働き方 ・シリーズB資金調達（34億円）で攻めのフェーズ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）