【事業内容】 株式会社オンリーストーリーは、 「つながりを通して経営課題を解決」するセールステックカンパニーです。 約6000名が登録する審査制・決裁者マッチングプラットフォームを運営しています。 利用者はいつでも・どこでもクラウド上にある決裁者プラットフォームにアクセスし、経営課題の解決に繋がるマッチングを創出することができます。

日本では、 BtoB企業の抱える、最も大きな課題が「営業・集客課題」と言われています。 オンリーストーリーでは、 マーケティング活動におけるターゲティングを「会いたい企業(Account)」を超えた「会いたいキーパーソン・決裁者(Keyperson)」まで絞って接点を作ることで、より効率的なマーケティング活動を行うことができる『KBM(Keyperson Based Marketing)モデル』の開発と提供を進めています。 採用・組織・営業課題に幅広く知見と決裁権を持っている決裁者同士の効果的なマッチング機会を提供することでビジョン・目標の実現を阻む経営課題の解決に貢献し、 「一人一人のオンリーストーリー（夢・理想）」を実現しやすい環境の創造を目指しています。

【目指す会社像】 　強くて良い会社、「つよいい」会社をつくる。 　個人としては、3Qを兼ね備えた人財になることやクレドを体現すること。 　組織としては、経済合理性・社会貢献性を兼ね備えたビジネスの実現。 　　など、あらゆる観点から多面的に強さと良さを追い求めます。 【目指す世界観】 　一人一人のオンリーストーリーを実現する。 　＜決裁者プラットフォーム x テクノロジー＞を活かした事業の展開をしていくことで、繋がりを創出し、関わる企業・メンバーやその先にいる人たち全員の”ビジョンの実現”を支援し続けます。 ビジョンを持つ会社・個人が、それぞれのビジョンを実現していくことで、より良い社会を創っていくと信じています。 【働き方】 会社の行動指針である、クレドにもあるように それぞれのメンバーの「属性の尊重と、レベルの向上」を応援する組織風土があります。 「基本はリモート勤務希望、自由に部署を創り上げたい」などの希望も柔軟に相談しております。 ◇クレドの成り立ちについての記事 https://www.wantedly.com/companies/onlystory/post_articles/333710 ▼ 受賞・表彰 GOOD DESIGN（グッドデザイン賞）受賞「日本初のビジネスモデル [チラCEO]」(2020年) 働きがいのある会社ランキング3年連続入賞(2020年,2021年,2022年) ▼出演・掲載 NHK クローズアップ現代＋ https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4432/index.html 週刊東洋経済2021年「すごいベンチャー100　2021年最新版」 https://toyokeizai.net/articles/-/575180#contd ▼登壇 LAUNCHPAD SaaS https://youtu.be/WN_5nuz75xY HR Knowledge Camp 2021 https://youtu.be/dRcgV3YI1vc

■募集背景 企業にとっての"最大の経営課題"と聞いてみなさん何を想像されますか?? それは、【営業】と言われています。 特にBtoB営業の場合、決裁者と会えないのが大きな課題です。 その問題を解決するために弊社では、 BtoBの営業支援のため【決裁者マッチングプラットフォーム「チラCEO」 】 を運営しています。 （https://onlystory.co.jp/） 年間20000件以上の決裁者のマッチングを実現。登録企業は国内の決裁者ビジネスマッチング市場で最大規模の7000社を超え、上場企業からベンチャー企業まで含め毎期増加中です！ 累計26億の資金調達を完了しており、 ここから自社サービスであるチラCEOをさらにグロースさせていくために、 オンリーストーリーのマーケティング戦略を担ってくださる新たな仲間を募集します！ ■業務内容 ・サービス全体のマーケティング戦略の立案/設計及び実行 ・デジタル広告における出稿戦略の立案/実行及び検証 ・ホワイトペーパー、SEO記事、動画等のコンテンツの企画、ディレクション ・リード創出における業務マネジメント ※ご自身の強みを活かせる領域からスタートし、徐々に周辺領域にまで責任範囲を広げていく形でキャリア形成をしていただけます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス ・高成長基準の企業のマーケティング組織らしい、規模の施策を、少人数だからこその決裁権を持ち、企画、実行することができることで、通常では経験することのできない規模のマーケティング活動を行うことができます。 ・直近、IPOを目標に、中長期的に大規模なスケールを想定しており、今からそこに向けた基盤整備、組織の階層構造化やスペシャリスト/ゼネラリストの育成等に注力しています。 （このフェーズでジョインいただける方には特に、その中核を担っていただけることを期待しています。） ■必要な条件/経験 ・BtoBマーケティング実務経験3年以上 ■望ましい経験/スキル ・IT、SaaS系のBtoB企業でのマーケティング責任者経験 ・BtoB企業でのフィールドセールス・インサイドセールス経験（いずれかでも可） ・SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot） ・スタートアップ企業でグロースフェーズを経験されてきた方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・自分で考えて業務を進めることに前向きな方 ■こんな方と働きたい ・18項目のクレドを体現できる方 ・顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ■チームの特徴 ・あらゆるソフトウェア（Google Analytics/Google Tag Manager/Adobe Premire/Ptengine/Salesforce/Pardot等）を駆使し、ファネル管理や微細な定量データを軸にプロセスの科学を追求しています。 ・4年以内のIPOを目標に、中長期的に事業・組織の大規模なスケールを想定したマーケティングチャネルの拡大やOps整備、組織の階層構造化などに注力しています。 ・日次＆週次で他事業部メンバーとのコミュニケーションの場を設けています。 ・自立駆動型で施策立案→実行までやりきるチームを構築しています。 ■私達がやりたいけど十分には出来ていないこと ・多角的なマーケティングチャネルを用いた戦略的なファネルコントロールによるMQL創出の追求 ・業界のスタンダードとなるようなマーケティング戦略の企画・実行 少しでも興味お待ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！