株式会社エールは、施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした建築技術サポートに特化したプロ集団です。 「建築」「設備」「土木」の３事業を展開し、オフィスビルや複合商業施設、大型再開発等の建設プロジェクトに、お客様のニーズにあった施工管理技術者及びCADオペレーターを派遣しております。 技術者に対して社内外のさまざまな教育研修の機会を設け、建築全般について精通した技術的応用力と共に、高い倫理観やマネジメント力の向上に注力しています。また日頃のコミュニケーションを大切にし、技術者一人ひとりの希望を考慮した上でご提案するため、ミスマッチが起こりにくく、モチベーションの高い人材が現場で活躍致します。 お客様と技術者、双方のご要望をしっかりヒアリングした上で、最もご希望条件に合う人材をご提案し、プロジェクトの成功に貢献いたします。 ■施工管理 施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理（マネジメント）を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。具体的には、安全性を第一に考え（安全管理）、工事が円滑に進むように予定を立て（工程管理）、作業員への指示や仕上がりを確認し（品質管理）、プロジェクトの予算を考慮した上で（コスト管理）、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。 □マンガで分かる！施工管理とは？ https://www.yell-inc.com/files/recruit/manga/html5.html#page=1 ■CADオペレーター CAD（Computer-Aided Design)は「コンピューター支援設計」と訳され、パソコンを用いた設計や、その支援を行なうツールのことを指します。それらを用いて、設計者が考えた形状をコンピューター上の図面や3Dデータとして作図するのがCADオペレーターの仕事です。 ■会社HP https://www.yell-inc.com/

【企業理念】 私たちは従業員の人生に「エール」を送り続けることにより、 お客様へのサービスの向上、社会の発展に貢献します。 【行動規範】 ・従業員が安心して働ける環境作りを追究します。 ・頑張った人材が報われる組織を構築します。 ・お客様との信頼関係を大切にし、サービス向上に努力します。 ・建築技術者のプロ集団として、人材育成を通じ、社会に貢献します。 【代表メッセージ】 こんにちは、代表の矢島です。 よく人を応援するときに「エールを送る」と言いますが、当社の社名もまさにその「Yell」から来ています。 なぜそんな社名にしたかと言うと「頑張っている人が報われる会社」「従業員が安心して働ける環境を創りたい」という想いを実現したかったからです。 実は当社を立ち上げる前、私は業界トップクラスの建設アウトソーシング会社で、採用の責任者を務めていました。 「若手未経験者を大量に採用し、3年以内にその半分以上が辞めていってしまう。」 そんな状況を変えていきたいと思ったことが、この会社を立ち上げた背景です。 社員が幸せに働ける環境とは何か、みんなが自信をもって働ける会社とは何かを追求してきました。 人は、大切にされると幸せを感じて、やる気が上がります。 やる気は仕事の質を上げて、顧客満足度が向上し、おのずと会社の成長にもつながります。 つまり従業員の幸せを追求すれば、好循環のサイクルが自然と回り出します。 教育、給与、待遇に力を入れているのは、そんな理由からです。 これを当社では「エールスタイル」と呼んでいます。 うちに入社したからには、社員はもちろん、そのご家族も守るつもりでサポートします。 人にエールを送れる人が増えれば、この会社はもっと強くなる。 大変なことがあっても、みんなで支え合いながら成長していける。 そんな会社を本気で目指しています。

【手厚い支援が成長を加速させる】 人を育てることが、当社の事業の要です。 1級施工管理技士の国家資格を持つプロフェッショナルが、1か月の研修期間で、手とり足とりじっくり寄り添います。一人一人のキャリアに合わせてサポート致します。 【手に職がつく。働きながら資格を取得をしてスキルアップ】 建築業界での定番資格から、業務で活かせる資格取得を支援致します。 これらの資格を取得する際の受験費用を全額補助。 また、資格合格者にはお祝いとして合格金も！？ 【社員が幸せに、長く働けるように。】 将来を描く事は、とても難しい事。予測のつかない世の中で誰もが不安に感じてしまう中、私たちは社員全員と向き合い、キャリアを一緒に描きます。 例えば！施工管理業務の場合、知識・経験を積み重ね、資格取得と共に施工管理のプロフェッショナル・施工図作成・設計業務など技術社員のキャリアパスを支援いたします。

株式会社エールは、「頑張っている人が報われる会社」「従業員が安心して働ける環境を創りたい」という想いを実現する会社です。 この度当社では《採用・広報》を募集いたします。 ＜採用・広報担当の主な業務内容＞ 学生や求職者と関わりながら面接などの採用業務を主に担当していただきます。 面接では人物評価を第一にしており、その人ならではの、想いの面を知って、価値観に共感できるような面接を実施しています。 具体的には... ■採用 中途・新卒の採用業務全般 ・求人媒体の運用 ・面接調整を含む、求職者さまとの連絡調整、面接実施 ・求人票作成、原稿確認 ■広報 インスタグラムやTwitter、HPブログなどのSNS運用 ・投稿原稿の企画 ・取材段取り ・取材、撮影 ・原稿作成、投稿 ＜例えばこんな方に！＞ ・人が好き、コミュニケーション力に自信がある ・ポジティブで何事も前向きに捉えることができる ・採用や広報の業務を通してキャリアアップしたい ＜採用責任者からメッセージ＞ ■人物評価第一で向き合う。求められる強い会社を仲間と作り上げるために。 人物を第一に注目する理由は、5年後10年後、地に足をつけて頑張っている人かどうかをイメージできるのは、やはりその人の本質を見抜くことに繋がるからです。 ▽続きはこちらから！ https://www.wantedly.com/companies/company_8434365/post_articles/463602