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職業選択だけでなく人生の支援を。本気で人の可能性を広げる個人向け営業募集!

反響型・キャリアカウンセラー
Mid-career

on 2023-01-10

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職業選択だけでなく人生の支援を。本気で人の可能性を広げる個人向け営業募集!

Mid-career
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Mei Kanai

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

Kaede Ibi

大学卒業後、大手転職エージェント(パソナキャリア)にて幅広い年齢層、業界、職種の方の転職支援を経験。 転職エージェントとして働く中で、ご自身の決断に自信が持てない方、目の前の苦しい現実から逃げるための転職をしてしまい、後悔している方たちと出会う。そうした方たちとお話しする中で、「自分の可能性を信じてチャレンジできる人を増やしたい」「〜あるべきという固定観念を壊し、自分の意思で決断できる人を増やしたい」と思い、ポジウィルへ入社!

ポジウィル株式会社's members

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

What we do

私たちは「あるべき、こわそう。」をミッションに、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「法人から料金をいただくことで個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせずフラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。
キャリアは人生そのもの。  わかっていても、 どうしても経験やスキルばかりに 目を向けてしまいがちです。  私たちは、「どんな人生を歩んでいきたいか?」 を何よりも大切に、"生きかた視点"で 理想のキャリアを描くお手伝いをします。  心から前向きに、覚悟をもって、 自分の未来を育てていくために。
【代表取締役・金井】1990年群馬県生まれ。埼玉純真短期大学を経て、法政大学キャリアデザイン学部に編入し、キャリアカウンセリングを習得する。リクルートキャリアに新卒入社し、人材紹介部門の法人営業として勤務。2017年4月に同社を退職。 2017年8月にポジウィル株式会社を設立。

What we do

キャリアは人生そのもの。 わかっていても、 どうしても経験やスキルばかりに 目を向けてしまいがちです。 私たちは、「どんな人生を歩んでいきたいか?」 を何よりも大切に、"生きかた視点"で 理想のキャリアを描くお手伝いをします。 心から前向きに、覚悟をもって、 自分の未来を育てていくために。

【代表取締役・金井】1990年群馬県生まれ。埼玉純真短期大学を経て、法政大学キャリアデザイン学部に編入し、キャリアカウンセリングを習得する。リクルートキャリアに新卒入社し、人材紹介部門の法人営業として勤務。2017年4月に同社を退職。 2017年8月にポジウィル株式会社を設立。

私たちは「あるべき、こわそう。」をミッションに、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「法人から料金をいただくことで個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせずフラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。

Why we do

私たちは2017年の設立時から今まで、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得するなど、累計1万人以上の方のキャリアに寄り添ってまいりました。 その中で感じてきたことは、悩みが複雑化しているということです。 「なんとなく将来が不安」という悩みの中には、仕事だけでなく、ライフイベント、人間関係、親子関係…などさまざまな悩みが絡み合い、何から解決していけばいいのかわからない状態になっている人が多くいます。 そうした複雑化した悩みを紐解き、自分らしい選択を、自分自身で見つけられるように。 『POSIWILL CAREER』はそんな思いで生まれました。 ※1株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」(2021年)

How we do

私たちは6期目となる2022年8月よりコーポレートビジョンを 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」と策定いたしました。 今後はキャリアのみならず、生きていく中で悩んだら「まずはポジウィル」と思っていただけるような、生き方支援カンパニーを目指して参ります。 社員数は現在約50名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、5つのバリューを制定しています。 1.ゴール思考でいこう。 2.自分から動こう。 3.素直に語ろう。 4.違いを愛そう。 5.とことん学ぼう。

As a new team member

私たちが求めるのは、成長し続ける事業を共にアップデートするセールス・事業開発。 目の前の人に向き合い、「転職」という答えに留まらない、その人の人生にとっての最適解を共に描くお仕事をお任せしたいと思っています。 今までの人材業界では個人が無料で利用することができる代わりに、転職先を斡旋することでフィーを頂くということが主流でした。そんな中、私たちは個人からお金をいただき、自分らしい人生を歩むためのキャリア支援をしております。「あり得ない」と言われていた「キャリア相談に個人が支払う」市場を作ってきた『POSIWILL CAREER』。 「キャリア相談」を超えた「人生の支援」を目指すパイオニアとして、大きな挑戦に共に挑みませんか? ・転職に囚われず、その人自身の人生をよりよくする提案がしたい ・まだ確立されていない市場を創るという挑戦にわくわくする ・正解のない中で力試しがしたい という方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 ■業務内容 弊社の主観事業である『POSIWILL CAREER』における、最初の顧客接点を担っていただきます。 オンライン面談を通じて、目の前の方の悩みがどこから来るものなのか?カウンセリングしていただき、もしPOSIWILLを通じて解決できるのであれば、サービス利用のお申し込みまでサポートをしていただきます。 提案の幅が無制限だからこそ、目の前の人の可能性を最大限広げる選択を模索できるお仕事です。 正解はありません。 自ら考え行動したい!本気で新しい世界を創りたい!という想いの方をお待ちしています! ■こんな方をお待ちしております! 個人向けの営業経験をお持ちの方をはじめ、FPとして人生設計や支援をしていた方、ウェディングプランナーの方など、業態問わず個人に寄り添って支援をしていた、という方を歓迎しています。 また営業組織のマネジメントや改善にコミットしてみたい方も募集しています。個人ではなく、チームで成果を出していきたい方、ご応募お待ちしております! 一緒に組織を作れること、楽しみにしております。まずはお気軽にカジュアル面談にお越しください! エントリーお待ちしております🌱
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