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企画プランナー
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急成長ベンチャー！SNSマーケティング事業でのアカウントプランナー大募集！

株式会社Leading Communication

企画プランナー

Mid-career

on 2023-04-28

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急成長ベンチャー！SNSマーケティング事業でのアカウントプランナー大募集！

株式会社Leading Communication

Mid-career

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Other

SNSマーケティング事業部セールスDiv 部長

代表取締役

会長室div / 事業企画 / 人事マネージャー

Yoshiaki Hosoya

元大手エンターテインメント会社ファウンダー、年商60億の事業に成長させた後、現在は新会社Leading communication(以下LC)の代表取締役社長を務めています。現在はプロダクション、PRエージェンシー、ライブ配信アプリ、webメディア、不動産、医療クリニック等の事業を展開。ユニークな経歴、ファンコミュニティ形成ノウハウを活用し、あらゆる人財が過去のバックグラウンドに縛られず挑戦でき、価値提供できる新規事業の立ち上げに奮闘中。

momoka michihiro

新卒で広告営業を2年経験後、2020年にLeadingCommunicationに入社。代表の細矢の秘書として入社し、現在は社長室室長として、人事広報、経営戦略、経営管理を主に見ており、全事業と関わっております🔥

Hikaru Inoue

・2009年 →某ファッション関連企業に入社マーケティングプロモーション部に配属。広報担当/サングラス販売、Photoshop/カメラ撮影/リタッチ独学習得、アパレル担当/撮影/素材作成、アパレル担当/アパレル広報、楽天ショップ店長/MD、洋服デザイン/楽天ショップ店長などを経験　そして・2017年→株式会社Leading Communication立ち上げに参画代表や役員の直下で、人事、マーケティングプロモーション、新規事業、、などの全てを統括しています。　さらに・2019年 LCI（Leading Communication Influence）チーム発足僕と動画の制作ディレクション担当、現役Youtuberのメンバーと3人で、LCが保有するアセットを活用したインフルエンサーマーケティングやPRエージェンシー等の新規事業を推進してます！

田中情也

在学中に株式会社Leading Communicationにインターンとして入社し、大学卒業後に新卒一期生として正社員へ。現在は社長室に所属し経営管理・人事を担当しています。

Yoshiaki Hosoya

Other

momoka michihiro

SNSマーケティング事業部セールスDiv 部長

Hikaru Inoue

代表取締役

田中情也

会長室div / 事業企画 / 人事マネージャー

What we do

【私たちは】 Leading Communicationは「全ての可能性を信じ、その可能性を最大化する企業であり続ける」というミッションを軸に、SNSを起点としたマーケティング・プロダクション事業を展開しています。個やブランドの持つポテンシャルを信じ、その価値を最大限に引き出す。企業も、クリエイターも、個人も― デジタルを通じて想いを社会に届け、ビジネスとして成長へとつなげる。それが私たちLeading Communicationです。 ■ SNSマーケティング事業企業やブランドのSNSアカウント運用を支援しています。単なる“投稿代行”ではなく、ユーザーの共感を生む戦略的なコンテンツ企画から、撮影・編集・分析・改善までを一貫して担当。クライアントの本質的な問題解決に向けて、想いをSNS上で魅力的に伝え、ブランド価値の向上と事業成長の両立を目指しています。 ■ プロダクション事業自社所属のクリエイターを発掘・育成・マネジメントしています。「クリエイター＝発信者」ではなく、「ブランドを共に創るパートナー」として、一人ひとりの個性や強みを活かした企画・プロデュースを実施。撮影・編集・SNS戦略はもちろん、キャリア設計やブランディングまで一貫してサポートし、“個の可能性”を最大化できる環境を整えています。

What we do

Why we do

「全ての可能性を信じ、その可能性を最大化する企業であり続ける」をミッションに掲げています。挑戦するのは、デジタルとリアルを越境した「デジタリアル」の領域。才能のあるタレントが社会の意図に振り回されず、自分自身の可能性を最大化できるような仕組みを、熱量のあるファンコミュニティの形成を軸に創り出します。

How we do

当社は、会社や事業を作り始めたばかりのスタートアップですが、成功実績やノウハウは豊富にあります。盤石な経営基盤と、多くの実績に基づく独自の理論やスキームを活用し、さらなる事業成長を目指します。 ■ 目標の考え方 ■ 目標を各個人の役割と認識し、最大のパフォーマンスを発揮するプロ集団であり続けるために、役割を達成するプロセスを4段階で捉え、自身の成長へとつなげます。 1. 自身が求められる役割の定量的設定 2. 現状とのギャップをどう埋めていくかの提案&実行 3. 役割の全う(目標達成)=会社の成長 4. 社員への還元、個人の成長社員には自由と責任があり、役割を全うする責任があります。全うするためになにが足りないのか、どうしたら達成できるのか、そのための思考、提案、プロセスは自由です。

As a new team member

◎お任せしたいことクライアントの商品やサービスをユーザーの皆様に届けるため、戦略設計や企画方針を策定し、クライアントの課題解決とビジネスを成長させることがミッションです。予算100万~900万規模の案件成約率アップに向け、TikTokをメインとする各種SNSを使ったプランニング（提案資料の作成）を行なっていただきます。 TikTokを始めとする各種SNSを使い、インフルエンサーキャスティングや動画広告、アカウント運用などを掛け合わせ、コミュニケーションプランの企画提案をしていただきます。＜業務内容＞・市場分析・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング・アカウントプランニング/提案資料の作成・企画立案、提案、実行の進行ディレクション業務・最新マーケティング手法のキャッチアップ <必須スキル> ・企画営業経験、プランナー業務経験が2年以上ある方 <歓迎スキル> ・SNS広告・キャンペーンに関連した企画立案〜提案までのご経験・インフルエンサーマーケ企業での営業経験・広告代理店のご経験・PR会社での営業経験・営業マネジメント経験（3～5名程度）

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